新经济形势下思想政治工作创新研究

2019-03-08 02:50贾辉
西部论丛 2019年4期
关键词:新经济形势思想政治工作创新

贾辉

摘 要:我国当前正处在改革开放的深化时期,思想政治教育工作一直是党建设的重要部分,也是事业单位内部稳定和发展的基础,为了更好的适应新时期的竞争和挑战,激发职工的积极性、凝聚力和创造性,使他们更好的服务,事业单位必须顺应新时期的变化趋势,对思想政治工作进行创新,提高思想政治教育水平,为事业单位在新时期下的稳定和发展保驾护航。

关键词:新经济形势;思想政治工作;创新

思想政治工作是一个事业单位进步发展的基础和动力,也是提升员工综合素质和政治思想觉悟的重要手段,在新的经济形势下,事业单位应当顺应经济形势的发展,及时的对各项工作进行调整和创新,以便更好的适应经济潮流,更好的发展。

一、新经济形势下思想政治工作存在的问题

(一)对思想政治教育工作不重视,工作模式老旧单一

在新经济形势下,很多事业单位认为思想政治工作对事业单位的经济和发展的影响不大,并没有意识到思想政治工作在事业单位发展中的重要性,许多事业单位认为对于事业单位来说最重要的任务就是发展经济,提高收入,对思想政治工作认识不全面,不重视,这种错误的想法使得思想政治教育只流于形式,只是走走过场,并没有實质性的内容,只是在上级检查时或者每年定期的进行几次宣传或者授课,工作方式也只是张贴海报进行宣传,或者举办会议由相关工作人员进行讲解,传统的说教模式难以打破,枯燥乏味,工作人员以及员工都难以提起兴趣,思想政治教育工作走个过场之后,大家该怎样还是怎样,没有任何人把这件事放在心上,思想政治教育工作起不到任何效果,后期工作也更加难以进行。

(二)缺乏激励体制

适当有效的激励员工,能提高员工的工作热情,让员工更积极主动的投入到工作中,营造良好的工作环境和事业单位氛围,但是目前大多数事业单位都缺乏奖励措施,不懂得提高员工的热情从而激发他们的潜能,对职工来说,最重要的便是自己的利益,思想政治教育工作不管做不做,也不论做的好不好,都没有奖励或者惩罚,因此,很多职工就忽视思想政治工作,他们认为与其花时间和精力在思想政治教育上,还不如趁这个时间休息或者做些其他的娱乐活动,长此以往,员工都不重视,思想政治教育也就成了摆设,没有任何的实质作用,起不到任何效果。

(三)思想政治工作脱离实际

新经济形势下,许多事业单位在进行思想政治工作改革时照搬照抄一些成功事业单位的工作模式,完全不结合自己事业单位的实际情况,事业单位与事业单位之间存在很大的差异,管理模式也各不相同,因此绝对不能照搬照抄,否则既达不到预期的效果,还有可能适得其反。除此之外,很多事业单位在进行思想政治工作时,依然采用传统的说教模式,内容也是一成不变,缺乏创新,对待不同的员工也没区别,年轻的员工大多喜欢新鲜刺激的食物,对这种老旧的、枯燥的说教根本没有兴趣,也许一开始还能听进去,到后来甚至可能产生厌烦的情绪,抵触这项工作,导致事业单位的思想政治工作寸步难行。

二、新经济形势下思想政治工作创新的措施

(一)新经济形势下采取新的传播方式

随着新经济形势的到来,人们的思想观念和行为也在发生着巨大的变化,在进行思想政治教育时,要适应经济发展的趋势和要求,努力创新,探索新的教育方式,改变传统的教育模式,不能仅仅局限于培训和说教模式,而应开创新的内容济课堂形式,可以充分利用互联网,远程教学或者保存视频,让员工合理安排自己的时间,在不影响正常工作和生活的情况下进行学习。事业单位的领导者和思想政治教育工作人员也要改变自身的定位,由原来的教育者和监督者转变为指导者和模范,用自身的行为给其他员工做榜样,放弃以往模式中陈旧的工作模式及工作关系,解放思想,更新观念,大胆的进行实践,探索出一条适合事业单位的,有针对性的工作模式和方法。

(二)设置物质奖励,增加员工积极性

员工在工作中最关心的便是自己的利益,只有切身利益得到保障,员工才能更好的工作,因此,事业单位在进行思想政治教育工作时,可以根据员工的表现和学习成果给予一定的物质奖励,如学习状态最认真的或者学习成果最好的员工,适当给予一些组织或资金奖励,充分调动员工学习的积极性,使思想政治工作更加顺利的进行,取得更好的效果。

(三)建设现代化思想政治工作团队,增强竞争和创新

政治工作队伍的素质和水平直接影响着思想政治教育工作的质量,只有拥有一支高素质、高水准、与时俱进的工作队伍,才能更好、更快、更准确的进行思想政治教育工作,因此,思想政治工作人员的水平必须得到高度重视,对于一些思想老旧或者滥竽充数的员工要及时撤换掉,挑选一些有活力、有思想、有创新精神的年轻人进入团队,为团队注入新的血液和灵魂,加强竞争,增强职工的危机意识,更加尽心尽力的工作。同时,每过几年事业单位的思想政治工作团队都要进行一次“大换血”,因为一旦成为政工人员,就和其他职工之间有了差距,时间久了之后就会脱离基层职工,感觉不到职工的思想和需要,不能更好的工作,这时就需要重新选择政工人员,他们知道职工最真实的想法和需求,能够有针对性的进行思想政治教育工作,达到更好的效果。

三、结语

新的经济形势下,事业单位面对的环境更加复杂,竞争更加激烈,在发展的同时,一定加强思想政治教育,全员共同努力,加强创新,紧跟潮流,开辟新的道路,迈出新的步伐,为事业单位发展保驾护航。只有从思想政治工作入手,做好思想政治工作,才能有力保障事业单位发展。在新的形势之下,思想政治尤为重要,用思想政治工作去武装事业单位,就会促进事业单位全面发展,实现事业单位的腾飞,提高人民的生活水平和幸福指数。

参考文献:

[1]李莉.新形势下思想政治教育工作者“知?情?意?信?行”的定位研究[J].中国集体经济,2016(4X):179-180.

[2]刘玉基.新形势下思想政治工作如何实现理念和手段创新[J].卷宗,2015(7):512-512.

[3]刘冰.落实科学发展观新要求——创新思想政治工作理念[J].城市建设理论研究:电子版,2013(10).

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