调查研究须“五求”

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调查研究，顾名思义，就是指对客观实际情况的真实了解和分析研究，是马克思主义的认识方法和工作方法。坚持调查研究，是我们党的优良传统，也是领导干部做好领导工作的一项基本功，但是，现实中少数地方和干部却疏于调查研究、疲于调查研究、虚于调查研究。鉴于此，要真正提高调查研究的质量，增强调查研究的效果，就必须做到“五求”。

思想求真。习近平总书记指出，调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。它是反映干部工作水平的“温度计”，也是检验干部宗旨意识的“试金石”。作为领导干部，一定要提高政治站位，强化宗旨观念，充分认识调查研究的重要意义，切实增强做好调查研究的责任感和紧迫感，自觉端正自己的态度，摆正自己的位置，主动放下架子，扑下身子，与群众同坐一条板凳，坚持一切从实际出发，只下真功夫，不搞花架子，力戒调研中形式主义和官僚主义的歪风。

谋事求早。“凡事预则立，不预则废。”要想扎实做好调查研究工作，达到预期目的，真正为领导决策当好参谋，就必须时刻盯紧领导关注的重点和群众反映的热点，充分发挥主观能动性，提前做好谋划，努力实现由单纯的领导交办向领导交办与主动谋划相结合转变，在谋划中力求一个“早”字。谋事求早，关键是要做到适时有效，思群众之所急，谋工作之所需，注重突出前瞻性和预见性，尽可能先人一步、快人一拍，确保调研多一些未雨绸缪，少一些亡羊补牢，争做事前诸葛亮而不做事后诸葛亮。

选题求准。调查研究只有忙在点子上、谋在关键处，才能取得事半功倍的效果，这就需要在选题立意上下功夫，力求选题精而准。一要围绕工作中心选题，着重对事关改革、发展、稳定大局的突出问题开展调研，这样才能找准突破口，增强调研的针对性；二要围绕工作难点选题，集中力量攻难关、破难题，通过调研来探索新思路，取得新突破，增强调研的创新性；三要围绕工作薄弱点选题，在调研中提出突破瓶颈、弥补短板的有效措施，为科学决策提供依据，增强调研的实用性。

调查求实。调查研究是主观见之于客观的实践活动，必须实事求是，切忌先入为主，主观臆断，更不能蜻蜓点水，走马观花，要坚持“不唯上，不唯书，只唯实”的原则，大力弘扬求真务实的作风，注重深入基层和群众，多层次、多方位、多渠道了解情况。既要报喜，也要报忧，既要解剖典型，又要了解全局，既要总结经验，也要反映问题，既要能听正面意见，也要善听反面看法，从而全面准确真实地掌握第一手材料，深刻了解事物的本来面目，进而找准制约发展之症结，开出推动发展之良方。

研究求深。调查研究，调查在前，研究在后，既不能只调查不研究，也不能只研究不调查，要将二者有机结合起来。调查是一项艰苦的工作，但研究则是一个更加艰苦的思考过程，需要对调查所获得的第一手材料，综合运用归纳与演绎、分析与综合、具体与抽象以及比较、分类、统计等手段，进行一番去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的深入分析，善于从纷繁复杂的现象中抓住事物本质，从千丝万缕的联系中探索发展规律，从而确保研究提出的对策更具有针对性、科学性和可操作性，真正达到调研的目的。