林业生态背景下林业生产经营可持续发展分析

梁朝辉

（山东冠县烟庄街道办事处农林水综合服务中心，山东 聊城 252518）

林业作为促进我国经济发展的基础性产业之一，其在近年来虽然已经得到了较好的发展，无论是营林造林工作，还是森林资源的开发利用，整体上都取得了不错的成果，但由于当前林业建设对林业生态重视程度不足，很多林区的森林生态环境并未得到恢复，因此林业生产经营的长期发展潜力仍然严重不足，而対可持续发展理念进行贯彻，并以林业生态为背景展开林业生产经营改革，则正是解决当前林业长期发展问题的关键所在。

1 林业生产经营可持续发展的重要性

1.1 加快生态系统恢复

林业生产经营是围绕森林资源展开的，现阶段我国森林资源虽然在总量上仍然比较大，但在水土流失、环境污染等问题的影响下，森林生态系统已经遭到了严重的破坏，即便营林造林工作可以提高森林覆盖率，也无法从根本上改变森林资源不断减少的趋势，这对于林业发展及生态环境保护都是非常不利的。而在可持续发展的林业生产经营模式下，林业工作者及基层林业单位则会将提高生态效益列为林业生产经营的首要任务，从生态的角度展开营林生产工作，在营造人工林的同时，对林区的森林生态系统进行恢复。这样一来，森林生态系统能够随着林业生产经营的持续推进而得到不断完善，森林资源的可再生能力也会大大增强，只要能够对森林资源进行合理开发利用，那么森林资源不足的长期问题就能够从根本上得到彻底解决[1]。

1.2 满足社会资源需求

由于近些年人民生活品质提升速度较快，社会对于森林资源的需求也呈现出了持续增长的趋势，因此在当前可利用森林资源有限的情况下，即便森林资源属于可再生资源，各种林业产品也仍然处于供不应求的状态，这不仅影响了人们的生活质量，同时由于森林资源保护工作不到位，而森林资源的经济价值又非常高，因此乱砍滥伐、占用林地等违法开发森林资源的行为也十分普遍。而在林业生产经营实现可持续后，林业生产则能够在保证森林资源可再生能力的前提下，对森林资源进行合理开发利用，并从长期的角度出发，制定合理的林业生产规划，这样可以有效提升森林资源利用率，避免森林资源浪费，为人们提供更多生活、生产所需的林业产品[2]。

1.3 缓解能源短缺问题

在我国社会经济发展进入全新阶段，社会能源需求的增长速度虽然有所放缓，但能源短缺问题仍然十分严峻，无论是风能、太阳能还是地热能、生物能，都无法完全弥补巨大的能源缺口。而在林业生产经营的可持续发展中，由于森林资源属于可再生资源，因此在森林资源可再生能力、利用率得到提升后，完全可以用森林资源来取代部分不可再生资源，降低社会对不可再生能源的消耗，之后以森林资源为依托，对林业生物能展开研究，长期下来，可再生能源能够完全满足社会能源需求，能源短缺的问题自然也会随之得到解决。

1.4 强化公众环保意识

在环境问题日益严重的今天，生态文明建设虽然已经得到了国家的高度重视，但由于公众环保意识严重不足，对环保工作重要性的认识不到位，因此环保工作的社会参与度并不高，其工作进展也因此严重受限。而在林业生产经营的可持续发展过程中，基层林业单位、林业部门可以通过林业生产这一物质化媒介对抽象的生态文化进行转化，使人们能够从森林生态、空气环境、气候条件等方面的切实改变中意识到环境保护的现实性与有效途径，这样在公众直接受益的情况下，其参与环保工作的积极性会大大提高，环保意识也会在参与过程中得到强化。

2 实现林业生产经营可持续发展的有效措施

2.1 调整林木品种结构

林业生产经营中，林木是最为主要的森林资源，但由于林木的用途广泛、市场需求大，因此无论是人工林还是天然林，都经常会出现过度砍伐的情况，使营林生产工作的实际成果大大减弱。针对这一问题，林业部门还需从混交林的营林工作入手，选择适合当地气候环境条件的多品种林木进行种植，并对林区的树木的树龄结构进行调整，使林区林木品种结构能够更加合理，这样既可以加强林区的生态多样性，促进森林生态系统恢复，也可以有效避免同一时期林木过度砍伐的问题。

2.2 重视林业技术应用

林业生产经营的可持续发展离不开先进林业技术的支持，在未来的林业生态产经营工作中，各地林业部门与基层森林单位还需积极与相关科研机构、高等院校进行沟通，加快各种先进科研成果的技术转化与推广速度，同时从当地实际情况入手，选择合适的先进林业技术进行应用，以提高林业生产经营工作的效率与质量[3]。例如在营林工作中，可以通过树种改良技术来提高树木栽植的成活率，提高营林效率；而在林业病虫害防治工作中，则可以建立森林病虫害监测系统，对林区内的病虫害发生情况展开全面监控，以实现对林业病虫害的及时防治，将病虫害影响降到最低。

2.3 强化人才队伍建设

林业工作者作为林业生产经营工作的主要执行者，其对于林业生产经营可持续发展的实现有着直接的影响，在当前林业工作者数量不足、专业素质普遍较低的情况下，林业部门与基层林业单位还需高度重视对各学科专业人才的引进，通过提高薪资待遇、完善职业发展体系等方式来吸引优秀年轻人才进入到林业系统中工作，为林业生产经营注入新鲜血液，以满足可持续发展模式下林业生产经营的工作需求。另外，林业部门及基层林业单位还要建立常态化的人才培养机制，组织林业工作者对先进技术知识、管理理论等进行学习，以实现综合素质与业务能力的持续提升，更好的完成实际工作任务。

2.4 加强森林保护监管

在乱砍滥伐、占用林地等违法开发森林资源行为屡禁不止的情况下，相关立法部门还需在现有法律法规的基础上，对各种违法行为的判定标准、量刑标准、法律定义等进行明确，为森林资源保护工作的落实执行提供详细法律依据，以保证违法人员能够得到严厉惩处，这样相关法律法规才能够真正发挥出其震慑与行为约束作用，使森林资源得到有效保护[4]。同时，由于森林资源保护监管工作的监管难度较大，很多不法分子的违法行为都很难被发现，因此基层林业单位还需转变工作思路，对林区周边居民展开长期性的森林资源保护宣传，使其充分能够认识到乱砍滥伐等行为的危害，并自觉约束自身破坏森林资源的行为，为林业生产经营的可持续发展创造良好基础条件。同时还可以面向公众开通社会监督渠道，鼓励公众对违法开发利用森林资源的行为进行举报，使森林资源保护监管工作能够更具实效。

2.5 建立生态补偿机制

从目前来看，社会对于森林资源的需求仍然要远高于可开发森林资源，且这一现状在短期内很难改变，因此为满足社会资源需求，林业部门完全可以实行生态补偿机制，要求森林资源使用者根据森林资源生态价值来支付一定的资金，并将这类生态补偿资金用于营林生产工作，以使损失的森林资源能够得到有效弥补。这样既可以解决森林资源供需失衡的问题，同时也能够为林业生产经营工作提供充足的资金。

3 结语

总而言之，在林业生态建设备受关注的今天，林业生产经营可持续发展的重要性已经越来越高，因此无论是地方林业部门、基层林业单位还是社会公众与企业，都需要对林业生态给予更多的关注，并在生态补偿机制、林业技术应用的方面采取合适的策略，才能够使林业生产经营尽快实现可持续发展。