□ 通讯员 嵇维林 刘波 梁凯
“在2218 上顺掘进施工需要煤矸分拉分运,我们包头党员潘士江带领班组员工研制了新式‘简易溜槽’,不仅将废旧矿车派上了‘新战场’,还减少了矸石分运的运输周转环节,既降低了员工劳动强度,又提高了掘进施工效率。”5 月9 日,在山东能源龙矿集团梁家煤矿掘进工区,区长巩对强对“党员+班组”所取得的成效赞不绝口。他说,在基层一线岗位班组,有了党员这个岗位“举旗手”,让生产组织得以顺畅、难题瓶颈得到破解,班组职工的创新创效“磁力场”也得到充分显现。
原来,该矿2218 材料巷在掘进工程施工过程中,运输需通过溜煤槽与皮带联络巷皮带搭接,而材料巷掘进过程中揭露老巷、断层构造较多,矸石、泥浆等进东副巷皮带系统严重影响煤质,矸石分运需要经过3 条皮带连续搭接运输才能确保煤质,环节复杂,还需增加3 名岗位工。该头面包片跟班党员潘士江和班组员工经过反复思考和设计,利用两个工作日的时间,将废旧矿车改装成“便携可移动式”溜煤槽,一次安装试运行成功,不仅节省了3 名岗位工和3 部皮带运输成本,还提高掘进施工效率33.2%以上。
今年以来,梁家煤矿开展了“党员+班组”模式的“消除党员空白班组”活动:通过推进党建工作到基层一线班组,建立空白班组党员联系点制度;矿党委及基层党组织在每个班组中,选派政治思想素质高,熟悉党的基本知识和精通生产,能够指导班组开展工作的党员作为班组的“政治委员”,并通过“结对子”形式,对班组岗位和员工从思想观念、技术革新和创新创效等多方面进行帮助;同时,通过师傅带徒弟、学先进、学身边榜样等灵活多样的方式,形成了一个党员带动一个班组、一面旗帜带动一个团队的良好创先争优氛围,实现“党员+班组+职工”共同成长的良性互动循环氛围。
在该矿综采队维修班,采煤工作面液压支架各种型号的千斤顶备用数量较多、存放地点凌乱,这一直是制约矿井标准化达标的 “顽疾”。而且,班组职工码放后使用尼龙绳绑扎,不仅造成材料浪费,还造成职工操作过程中存在较大安全隐患。包片党员王用维带领维修班员工频频对“顽疾”下手,最后提出了“组合分层式千斤顶存放装置”设计方案。研制成功后,使用效果超出预想,不仅减少了千斤顶码放期间使用尼龙绳绑扎的工序及材料费用,井下码放千斤顶更加方便快捷,且存放期间自带限位不易滚落滑脱,职工操作安全系数得到大大提高。
“班组员工最讲实际,分析问题也由近及远,善于根据身边的党员和党员干部表现来评价党员形象,向党员看齐来提升自己的能力和水平。”该矿综掘队队长王世长说,班组党员除了在工作中起到模范带头作用以外,更重要的是“政治引航”,用实际行动和无私奉献来实现自己的人生价值和理想。原来,在综掘队3 个大班,均成立了入党积极分子“突击队”,他们在包片党员带领下,今年相继完成了过断层、大倾角及过异常地质区的艰险任务,“红色”引擎让该区队1 ~4 月份掘进超计划131.6%,刷新矿井过异常区的进尺记录。
“党员形象不是喊出来的,更不是秀出来的,而是通过实际工作做出来的。”目前,梁家煤矿258 名党员,全部下放到基层63 个班组中“任职”。他们既做班组工作中的“得分手”,又身先士卒发挥党员先进性作用,以一股闯劲迎难而上,为班组“扛红旗”秀出了一道亮丽风景。