梁家煤矿：“党员+班组”让岗位“活”起来

□ 通讯员 嵇维林 刘波 梁凯

“在2218 上顺掘进施工需要煤矸分拉分运，我们包头党员潘士江带领班组员工研制了新式‘简易溜槽’，不仅将废旧矿车派上了‘新战场’，还减少了矸石分运的运输周转环节，既降低了员工劳动强度，又提高了掘进施工效率。”5 月9 日，在山东能源龙矿集团梁家煤矿掘进工区，区长巩对强对“党员+班组”所取得的成效赞不绝口。他说，在基层一线岗位班组，有了党员这个岗位“举旗手”，让生产组织得以顺畅、难题瓶颈得到破解，班组职工的创新创效“磁力场”也得到充分显现。

原来，该矿2218 材料巷在掘进工程施工过程中，运输需通过溜煤槽与皮带联络巷皮带搭接，而材料巷掘进过程中揭露老巷、断层构造较多，矸石、泥浆等进东副巷皮带系统严重影响煤质，矸石分运需要经过3 条皮带连续搭接运输才能确保煤质，环节复杂，还需增加3 名岗位工。该头面包片跟班党员潘士江和班组员工经过反复思考和设计，利用两个工作日的时间，将废旧矿车改装成“便携可移动式”溜煤槽，一次安装试运行成功，不仅节省了3 名岗位工和3 部皮带运输成本，还提高掘进施工效率33.2%以上。

今年以来，梁家煤矿开展了“党员+班组”模式的“消除党员空白班组”活动：通过推进党建工作到基层一线班组，建立空白班组党员联系点制度；矿党委及基层党组织在每个班组中，选派政治思想素质高，熟悉党的基本知识和精通生产，能够指导班组开展工作的党员作为班组的“政治委员”，并通过“结对子”形式，对班组岗位和员工从思想观念、技术革新和创新创效等多方面进行帮助；同时，通过师傅带徒弟、学先进、学身边榜样等灵活多样的方式，形成了一个党员带动一个班组、一面旗帜带动一个团队的良好创先争优氛围，实现“党员+班组+职工”共同成长的良性互动循环氛围。

在该矿综采队维修班，采煤工作面液压支架各种型号的千斤顶备用数量较多、存放地点凌乱，这一直是制约矿井标准化达标的 “顽疾”。而且，班组职工码放后使用尼龙绳绑扎，不仅造成材料浪费，还造成职工操作过程中存在较大安全隐患。包片党员王用维带领维修班员工频频对“顽疾”下手，最后提出了“组合分层式千斤顶存放装置”设计方案。研制成功后，使用效果超出预想，不仅减少了千斤顶码放期间使用尼龙绳绑扎的工序及材料费用，井下码放千斤顶更加方便快捷，且存放期间自带限位不易滚落滑脱，职工操作安全系数得到大大提高。

“班组员工最讲实际，分析问题也由近及远，善于根据身边的党员和党员干部表现来评价党员形象，向党员看齐来提升自己的能力和水平。”该矿综掘队队长王世长说，班组党员除了在工作中起到模范带头作用以外，更重要的是“政治引航”，用实际行动和无私奉献来实现自己的人生价值和理想。原来，在综掘队3 个大班，均成立了入党积极分子“突击队”，他们在包片党员带领下，今年相继完成了过断层、大倾角及过异常地质区的艰险任务，“红色”引擎让该区队1 ～4 月份掘进超计划131.6%，刷新矿井过异常区的进尺记录。

“党员形象不是喊出来的，更不是秀出来的，而是通过实际工作做出来的。”目前，梁家煤矿258 名党员，全部下放到基层63 个班组中“任职”。他们既做班组工作中的“得分手”，又身先士卒发挥党员先进性作用，以一股闯劲迎难而上，为班组“扛红旗”秀出了一道亮丽风景。