新时代煤炭企业高质量开展品牌党支部创建工作探索

黄其锋

摘 要：近年来，随着社会经济的快速发展，人们的思想认识以及生活环境等都发生了较大的转变。在新时代背景下，煤炭企业党支部建设也需要积极转变传统的理念和方式，要高质量开展品牌党支部创建工作，这既有利于集约党建工作的资源，也有利于提升党支部建设的工作效益。基于此，本文分析了煤炭企业品牌党支部创建工作的现状，并就新时代背景下煤炭企业如何高质量开展品牌党支部创建工作进行探究，希望对品牌党支部创建工作有所帮助。

关键词：新时代;品牌;党支部;创建工作

1 品牌党支部创建工作的現状

1.1 品牌党支部创建工作的成效

自启动创建品牌党支部工作以来，各单位积极响应号召，将创建品牌党支部作为基层党建工作的重要内容和主要的发展方向，目前已经取得了初步的成效。一方面，涌现出了很多具有代表性的工作案例，并且产生了十分积极的影响，与此同时，也使得党支部的工作得到了更好的规范。另一方面表现为形成了一批党建品牌论文和理论专著，这对品牌党支部的创建工作可以起到有效的指导作用，进一步推动了品牌党支部创建工作的发展。在未来，随着品牌党支部创建工作的深入发展，会取得更多的成果，同时也能够促进品牌党支部创建工作的创新。

1.2 品牌党支部创建存在的问题

创建品牌党支部需要一个较长的时期，并且品牌党支部创建工作还具有一定的复杂性和专业性，因此在品牌党支部创建过程中很容易出现相关问题，影响了品牌党支部创建工作的开展和效果。例如，制度完善方面的问题以及顶层设计、理论认识模糊不清的问题等[1]。目前，煤炭企业在品牌党支部创建过程中存在的问题主要表现在两个方面，首先，表现在缺乏品牌顶层设计，作为煤炭企业，基层单位的各项工作往往更加倾向于生产领域，注重经济效益。而对基层党建方面则缺乏足够的重视，各项资源的投入也相对有限。部分领导干部对品牌党支部创建工作的认识不到位、不深入，没能充分认识到品牌党支部创建工作的重要性，甚至会错误的认为品牌党支部只是简单的党支部品牌价值的推广，害怕抓品牌创建会对正常党支部基础工作产生影响，因此，在品牌党支部创建过程中不能解放思想，不敢放手大干，导致品牌党支部创建工作的进展较慢。其次，品牌党支部创建存在的问题还表现在缺乏长效实践机制，创建品牌党支部具有长期性的特点，但部分矿区会将其视为阶段性任务，错误的认为品牌党支部创建属于短期行为。在工作过程中，往往会选择那些具有较强轰动性的主题活动，这虽然具有一定的时效性，但是缺乏对党情社情的结合，不利于品牌党支部创建工作的发展。究其原因在于没能形成长期性、系统性以及战略性的保障机制，严重影响了品牌党支部创建的效果。

2 新时期高质量开展品牌党支部创建工作的路径

2.1 品牌党支部的价值定位

党支部应根据支部自身的特点，并结合品牌创建的目标来进行价值定位。要结合煤炭企业的职能以及党支部的基础性工作来创建品牌党支部。在顶层设计过程中，要始终坚实规范性基础性标准，根据单位的实际情况，将党建与实际工作相结合，促进党建与事业的同步发展。这样才能发挥出党建工作的作用，为煤炭企业的发展提供有力保障。要严格贯彻执行党建工作的要求，在完成党支部基础工作的基础上创建品牌党支部，要体现出鲜明的时代性、党性和实践性。

2.2 品牌党支部架构组成

在品牌党支部创建过程中，可以通过名人的影响力来打造品牌党支部，这就需要充分发挥党支部书记的作用。首先要落实基层党支部换届选举工作，实现选齐配强党支部书记。其次，要做到党支部书记选优配强工作，要选择那些党性强、业务水平高，并且具有较强创新能力的党员担任党支部书记。针对那些优秀的党支部书记，应加大宣传和推广，将其树立为榜样，起到更好的带头作用，对其他党支部的品牌创建工作提供借鉴和帮助。除了发挥名人效应之外，品牌党支部创建还可以采用名品策略，即打造支部工作的特色项目，并通过项目化管理方式来促进党建水平的提升。结合群众的核心利益来确定具体的项目，这样才能更好的满足群众的需求，更好的为群众服务。在项目培育的过程中，需要注重突出品牌延伸策略，可以将其他工作或服务移植到品牌党支部创建过程之中，这样能够借助这些工作或服务所产生的知名度来提升品牌党支部创建工作的效果。针对项目的进展情况要加强管理和指导，结合项目的进展情况进行及时的调整和优化。最后，要对项目的成效进行全面、客观的评估。在评估过程中可以采用自我审视、反馈调整以及考核等方式。

2.3 党支部工作的品牌保障

品牌保障主要是指支部书记工作保障和品牌项目延续保障。就支部书记工作保障而言，由于“品牌”的创建和管理都离不开支部书记，因此，首先应选好配强支部书记。其次，需要对支部书记加强教育和培训，通过教育培训来提升支部书记的综合素质。最后，应建立健全支部书记岗位责任制。就品牌项目延续保障而言，要确保品牌项目培育的延续性，不能因支部书记的更替而更换“品牌”，使品牌项目得到延续保障。

3 结束语

综上所述，新时代背景下煤炭企业高质量开展品牌党支部创建工作，需要结合时代发展的特点和趋势，不断创新党建工作内容和工作方式，打造出符合支部实际情况的品牌党支部。

参考文献

[1]宋汉文.高校基层党组织建设科学化路径探索——以浙江大学宁波理工学院“五好”党支部和“品牌”党支部创建为例[J].学理论，2017，No.77008：132-133.

[2]张玲.高校学生基层党建工作品牌化存在的问题及对策——以创建党员志愿服务品牌为例[J].太原城市职业技术学院学报，2018，No.20104：105-106.

[3]陶敏，陈君，李晓凯，占长林.地方应用型高校基层党建品牌创建实践——以湖北理工学院环境科学与工程学院为例[J].湖北理工学院学报（人文社会科学版），2018，v.35;No.12406：81-84.