一线传真

丝路灵岩项目研讨会在鲁商集团举行

12月5日，丝路灵岩项目研讨会在鲁商集团举行。鲁商集团党委书记、董事长兼省文旅集团董事长高洪雷出席会议并讲话，无锡市赛博旅游文创有限公司董事长徐忠明，济南市长清区委常委、宣传部部长曲京鹏参加会议。

高洪雷表示，丝路灵岩项目契合国家“一带一路”倡议和乡村振兴战略，鲁商集团将根据陆上丝绸之路的走向特点，把相关中外文化载体汇聚于山东、汇聚于济南。项目将充分挖掘丝绸之路上的厚重文化，在灵岩及周边范围打造一系列凝聚、浓缩丝路特色的体验区，讲述中外丝路文化交流大故事。最终，通过串联山东优质文旅资源，与全国优质策划团队合作，将丝路灵岩打造成山东省最大、最具国际影响力的乡村振兴和文旅项目。

与会人员在研讨中认为，丝路灵岩项目将站在国际化视角，用现代方式演绎东西方文化融合经典，还原一个伟大的时代，体现了省文旅集团的担当和情怀。

（王富）

山钢集团驻东北大学对外科技合作办公室成立

日前，山钢集团驻东北大学对外科技合作办公室在东北大学正式成立。

山钢东北大学科技合作办公室是山钢集团为充分发挥东北大学各领域技术优势，提升双方在钢铁领域的协同创新能力而设置的常驻机构。办公室以构建新时代市场为导向、企业为主体、产学研深度融合的新型科技创新体系为目标，立足山钢集团战略目标与重大需求，协同学校科技人才优势，依据双方战略合作协议设立，专项负责校企合作重要事项及项目的统筹、联络、管理和监督等工作，并从国家、山东省、山钢集团和山钢集团权属公司四个层面探寻项目实施路径。

2017年以来，山钢集团和东北大学加强合作，在山钢集团莱芜基地与日照基地的品种调整和生产建设中，共同解决关键共性技术问题。截至目前，双方已签署横向科研合同额4300万元，解决相关产线、品种、装备等问题11项。

（周传勇 褚慧娟）

潍莱高铁开始铺轨 计划2020年底通车

记者从山东潍莱高速铁路有限公司了解到，该公司负责建设的潍坊至莱西高速铁路项目，已于近日正式启动长轨铺设施工工作。

据悉，潍莱高铁自济青高铁潍坊北站引出，向东经昌邑、平度、莱西，引入青荣城际莱西北站，正线全长125.757公里，为双线高速铁路，设计速度350公里/小时，设潍坊北、昌邑南、平度北、莱西北4个车站。项目总投资161.33亿元，截至目前，累计完成投资100亿元。全线工程2018年1月1日开工建设，计划2020年底具备通车条件。

作为山东省“四横六纵三环”高速铁路网布局中济青高铁通道的重要组成部分，潍莱高铁建成后将成为胶东半岛东部地区至内地的便捷通道，对强化区域联系、拉动沿线中小城市发展、推动区域城市群形成、完善城市群产业合理分工和结构转型升级具有重要意义。

（本刊记者 巩聪聪 通讯员 毕美娟）

烟台首只新旧动能转换项目基金落地

12月6日，烟台财金集团参与的烟台金孚海泰文化产业投资中心（有限合伙）完成工商注册，标志着烟台海上世界文旅项目基金成功落地，拉开了烟台海上世界1500亿元投资序幕。

该项目基金规模10亿元，是烟台市首只落地的新旧动能转换项目基金，将全部投资于市级“重中之重”项目——烟台海上世界工程，重点用于一期项目会西街片区开发建设。下一步，将通过基金股权投资、股债联动等方式，带动项目一期建设投资13亿元，打造集渔市综合体、特色餐饮、游客中心、商业风情街、渔人码头、风情休闲广场于一体的烟台新天地。

（阎永晟 吴军纪）

陈蛮庄煤矿完成矿井风机更换任务

截至11月底，山东能源肥矿集团陈蛮庄煤矿顺利完成矿井风机更换任务，新风机投入正常运行。据悉，新风机更换历时两个月。安装过程中，该矿进行了前期深入调研，先后多次组织施工人员熟悉原机房设备设施、供电线路布置等情况，对操作人员进行安全和技术学习培训，并制定详细的施工计划，严格按照煤矿操作规程抓好主通风机的拆除及安装，严格进行安装施工及质量验收。

（罗敬玉）

潍柴动力获批国家级工业设计中心

日前，工业和信息化部印发《关于公布第四批和通过复核的第一批、第二批国家级工业设计中心名单的通告》，潍柴动力工业设计中心上榜第四批名单，标志着潍柴的工业设计能力迈入了国家先进队列。

据悉，国家级工业设计中心由工业和信息化部认定，每两年认定一次，旨在选树工业设计创新能力强、特色鲜明、管理规范、业绩突出、发展水平居全国先进地位的企业工业设计中心或工业设计企业。

潍柴的工业设计从无到有，先后获批市级工业设计中心、省级工业设计中心，到现在的国家级工业设计中心，每一步都走得扎实有力。2016年，首届山东省“省长杯”工业设计大赛举办，潍柴初露头角，一举获得金奖，精致的外观、超强的性能获得评审专家的一致好评，同时入围中国优秀工业设计奖。2018年，再次拿下省长杯金奖，并获得中国优秀工业设计优秀奖。2019世界工业设计大会上，潍柴WP8、WP9H、WP17等高端动力产品获得中外专业观众的一致认可，获评TIA十佳创新型企业。

（尹召阳）

山推B2系列全液压推土机发运南亚

近日，山推全新升级的DH17B2、DH24B2两款全液压推土机出口南亚市场，实现了山推B2款全液压推土机产品的海外销售。

自山推DH17全液压推土机批量进入南亚市场以来，山推进出口公司紧抓市场机遇，联合研究院多次对施工现场进行走访，在产品质量、配置需求、用户偏好等多方面追踪客户需求。针对当地特定工况及客户特殊需求，推出山推全液压DH17B2和DH24B2两款产品，不仅完成了产品的升级换代，更为山推全液压推土机以产品组合的形式深耕南亚市场打下坚实基础。

未来，山推进出口公司将持续加大对南亚市场全液压产品的推广和渠道建设，不断提高产品竞争力和售后服务水平，为当地客户做好全方位服务。

（蒋虹）

兖矿集团公司律师中心揭牌

近日，兖矿集团公司律师中心揭牌成立，21人成为首批公司律师，标志着山东省法治国企建设工作迈出了新步伐。

公司律师是指依法取得司法行政机关颁发的公司律师证书、在省属企业从事法律事务工作的人员，是律师队伍的重要组成部分。公司律师是企业依法合规经营的维护者，是积极推进法治国企建设的重要力量，也是实现企业依法经营的重要保障。兖矿集团公司律师中心是经省司法厅批准同意的山东省属企业公司律师管理部门。

兖矿集团公司董事、总法律顾问张宝才，省司法厅律师工作处副处长时慧共同为兖矿集团公司律师中心揭牌，并与省国资委政策法规处处长陈国梁、副处长陈琳一起为兖矿集团首批公司律师颁发了律师工作证。

(王赫）

黑沟煤业：“三重一大一强化”确保安全生产

日前，山东能源新矿集团黑沟煤业制定印发《安全警示教育宣传提纲》及配套实施方案，组织开展主题为“‘三重一大一强化’暨确保四季度安全生产”宣教活动。

所谓“三重一大一强化”，即：注重把握职工安全思想动态、现场施工作业环境，着重反思无一定时间、质量、措施作保障的生产行为，慎重分析不安全苗头性问题或潜在的安全隐患；加大文明生产、安全标准化整治工作力度；强化全员安全联责联保奖惩考核。

该公司结合“十个必须”“十个严禁”“十个深查”“十个反思”“十个一律”等刚性要求，借助近期发生在身边的安全生产事故进行及时警示提醒、反面典型案例剖析、居安思危考量，增强全员安全思想意识与深严细实抓安全保安全的危机感、紧迫性。与此同时，紧密结合“百日安全”“冬季三防”攻坚活动开展，突出不安全行为、不扎实作风、不健全制度、不到位管理、不安全环境“五不”常态化查摆，力推安全步骤、流程、内容落地落实，向坚决打赢四季度安全攻坚与实现第14年连续安全生产既定目标发起冲刺。

（赵业勇）

济南长途汽车总站扶残助残献爱心

12月3日是国际残疾人日。为了进一步弘扬扶残、助残的传统美德，形成全社会理解、关心、帮助残疾人的良好氛围，济南长途汽车总站特别在站区内开展了“扶残助残”主题活动，向残疾人奉献爱心。

据悉，活动内容为：12月3日和4日到济南长途汽车总站乘车的重点旅客，可到总服务台免费领取手套、耳暖等暖冬礼物，更有总站工作人员为其提供从购票、检票到乘车的一条龙爱心帮扶。济南长途汽车总站希望通过此活动，真正为重点旅客做好服务，让残疾朋友获得被重视、被尊重、被关爱的幸福感。

（韩燕）

龙矿机电中心自主研发产品通过煤安样机检验

12月12日，国家矿用产品安全标志中心专家组到山东能源龙矿集团机电维修制造中心，对其新研发的产品——巷道修复机进行煤安样机现场评审。在试验场地，检验人员对该中心巷道修复机的生产工艺、产品质量控制等相关技术资料和运行参数、防爆参数等各项性能指标进行了现场检测。检测结果符合要求，样机检验顺利通过。

为使新产品适应煤矿井下的复杂环境，提高施工效率，该中心根据井下生产实际需求，量身设计加工。目前，已根据用户要求设计加工出Ⅰ型和Ⅱ型两种型号。据了解，该设备机身可360度旋转、多角度作业，短时间内即可实现“破、铲、装、铣”四项功能的转换，能大幅降低职工劳动强度，实现煤矿巷道维护、修整的机械化作业。

（史俊杰）

鲁南装备：精准管理拓展降本增效空间

四季度是决战年终的重要时期。为加快生产物资供应，山东能源重装集团鲁南装备公司深挖内部潜力，注重源头管控，大力推进材料精准化管理，对各种主、辅材料和零部件等进行全过程控制，严格把控生产成本费用，加强物资管理等手段，努力拓展降本增效空间。同时，该公司将各项指标和工作内容进行再细化、量化，分解成精细考核目标，形成一级对一级负责、一级对一级考核的闭合经营考核机制，使职工从“领着用”逐步向“领着算”转变。

鲁南装备公司下料工人正在精准核对切割板材的数据

（王丽娟）

渤海湾港举办党支部书记培训班

为深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓细抓实基层党支部建设，11月25～26日，山东港口集团渤海湾港举办了为期两天的党支部书记及党建工作人员业务集中培训。公司总部及各权属企业支部书记及党务工作者共计30余人参加学习。

此次培训结合渤海湾港工作实际，聚焦党建工作短板，专门邀请山东省委党校党建专家，围绕国企党建创新与党务干部锻造、国企党支部工作实务与操作和习近平新时代中国特色社会主义经济思想等内容，结合生动事例，作了深入浅出、翔实系统的讲解。同时，与会人员集体学习了《中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报》，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。大家还集中观看了反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题节目《榜样3》，进行了一次深刻的党性教育，进一步增强了与会人员的党性修养。

（尹金民）

东滩煤矿：百万元重奖科技功臣

11月29日，兖矿集团东滩煤矿召开科技大会，表彰奖励各类科技成果和优秀人才。37项科技进步成果奖、43项技术革新奖、11项发明专利、65篇优秀学术论文、20名科技创新先进工作者、5名技能大师团队带头人等均在重奖之列，奖励金额高达107.3万元。

建成投产30年来，东滩煤矿始终秉持创新发展理念，大力实施“科技强矿、人才兴矿”战略，坚持科技创新引领、管理创新驱动、人才培育支撑，科技创新取得长足进步，重大研究成果不断涌现，并逐步转化为实实在在的生产力。

据统计，近两年来该矿累计投入科研资金810余万元，取得各类成果300余项，其中获得中国煤炭工业科技奖7项、山东省技术创新优秀成果奖10项、国家授权专利11项。

（王建 付芝子）

白庄煤矿用好学习强国“掌中宝”

“通防工区每天班前班后会集中学习，业余时间自学，日晒周比，大伙你追我赶劲头十足……”“机电工区每周召开分享交流会，谈自己感兴趣的版块，分享所学所思。大家视野更广了，政治理论水平明显提高……”11月21日，山东能源肥矿集团白庄煤矿“学习强国”微信工作群内，各单位党支部书记纷纷分享有效提高“学习强国”学习参与度的经验做法。

该矿建立了“学习强国”微信工作群，指定专人负责，迅速建立组织框架，基层各单位党支部书记作为管理员全面管理。及时召开“学习强国”平台推广使用工作推进会，明确具体任务、责任人和时间节点，并根据落实情况，定向深入，进行督导。通过管理后台随时掌握党员学习情况，每天在微信工作群对完成学习好的党支部进行表扬，对落后的党支部进行通报，并把排名结果作为季度党建绩效考核及年度个人评先的依据，充分激发了各支部的党建活力。

（吕燕）