特色小镇发展建设的“资源+人才+创新”策略的相关研究

王鸣柳

引言

与城市相比，特色小镇独立性较好，通过发展特色产业，推动当地文化及旅游产业发展，引入更多综合性人才集聚小镇。岭南区域小镇自然、人文、旅游资源相对较多，但在特色小镇发展过程中存在相应问题，需要结合实际发展现状，拟定解决措施。

一、特色小镇发展要合理配置资源

在特色小镇长远发展建设过程中，可以将资源分为两类，分别是自然资源和社会资源。自然资源主要有土地资源、水资源、矿产自然等。自然资源的丰富程度是特色小镇发展的立足点，是发展的重要推动力。由于自然资源现存量不同，因此赋予了每个特色小镇个性化的发展特征。当前岭南小镇在发展过程中要结合当地特色的自然资源，在发展过程中明确主要的发展方向，通过特色产业政策扶持，引导更多群众参与到特色小镇发展建设中，提升资源利用效率。社会资源是社会公共服务资源，相关部门在全面推进特色小镇发展建设中，需要提供更多优质的公共服务，主要包括社会教育、卫生医疗、基础社会建设等。比如基础设施建设过程中的交通建设，只有发展优质交通才能获取更多资源，加快社会信息传递。政府部门要投入相应资金，不断强化基础设施与社会服务设施建设，创建优美环境。此外，整合资源要素，建立特殊的文化氛围，突出区域人文风情，吸引更多游客与从综合性人才。

二、特色小镇建设中要集聚综合性人才

特色小镇发展建设过程中，人才主要分为管理型人才与技术型人才。通过优秀的管理型人才，能够全面降低特色小镇发展过程中的成本要素，协调各个社会部门工作。比如通过小镇功能区域，促进当地特色产业向功能区集中，农民向现代化社会集中，促进城乡一体化发展。良好的管理规划能力能够集合当地高端资源要素，合理规划、利用各类资源，实现特色小镇创新驱动发展。推动具有地域色彩的文化环境创建，能够调整原有的产业结构，加快产业链构建，达到供给侧改革的基本要求。相关管理人才可以协调广大居民与政府部门之间的关系，引导广大居民自我管理，推动区域特色产业发展，扩大人才竞争力。特色小镇创新发展在于特色产业，产业发展过程中需要更多技术性人才参与其中。目前，技术改革是一种创新途径，通过合理应用新技术能够全面提升小镇生产效率。具备丰富人力资源的特色小镇要在现有发展的基础上科学规划，重视人文色彩，提升小镇宜居性，通过创新驱动，保障特色小镇经济迅速增长。

三、特色小镇发展建设依赖创新提供的驱动力

特色小镇发展过程中，要结合供给侧改革方向优化产业结构，全面实现创新驱动的发展要求。特色小镇发展过程中需要突出“特色”，特色产业发展程度对小镇属性影响较大，部分特色产业处于起步阶段，发展过程中可借鉴的经验较少。随着我国互联网技术在多个行业领域的深入发展，传统产业链信息交流中，通过互联网技术提高了信息发展效率。现阶段特色小镇发展过程中，将特色产业和互联网相结合是重要的创新发展路径。互联网信息交流与信息获取能力能够提升资源利用效率，降低發展成本，整合多种资源。福建省有较多传统的特色产业，比如武夷山茶文化旅游业、古田红色文化旅游、闽侯根雕等。要想推动传统产业发展，需要引入互联网，实现特色产业差UN更新驱动发展，借助高效化互联网提升社会宣传度，借助互联网多项便捷功能控制交易成本。综合方面发展较为完善的特色小镇自身所具备的景区资质是基础部分，优质景区级别的公共服务和基础设施是特色小镇长远发展的重要文化载体。特色小镇创新发展中，要突出功能性与个性化发展，通过特色文化为特色小镇外部发展增添创新色彩，比如小镇外部建筑群结构、小镇所有商业商店销售文化、小镇周边自然风情和人文情感等，各个方面都需要在新时期社会发展的基础上进行创新，创新过程中需要汇聚传统优势元素。

四、结语

综合上述，特色小镇发展要在科学规划的基础上，提升小镇综合发展创新能力，通过“资源+人才+创新”为小镇发展提供创新力。合理整合、利用各项资源、技术、人才等，完善小镇文化服务、公共服务等方面建设。以特色小镇发展为中心，向周边进行辐射、扩张，推动区域经济与产业发展，实现小镇经济快速增长。

（作者单位：广东轻工职业技术学院）