加强畜牧兽医队伍建设促进畜牧业发展

李 威

（夏邑县畜牧局，河南商丘 476400）

畜牧兽医工作应当形成完善的体系，强调组织优质的畜牧兽医工作队伍，针对当前畜牧兽医工作人员不足，兽医工作人员经验有限的问题，还要优化兽医培训体系，丰富兽医培养方式，提高兽医优化的有效性。

1 兽医队伍建设的主要问题

1.1 领导重视不足

兽医队伍建设的主要问题在于领导重视不足，畜牧部门不重视开展经常性的兽医队伍培训工作，不能加大兽医培训力度，因此影响兽医队伍建设工作的质量。一些领导没能认识兽医队伍建设重要性，对兽医队伍建设反映不及时，没能形成多部门配合的工作机制，不能进行科学的分工，导致兽医队伍检验工作不合格，兽医队伍执法力度不够，兽医队伍建设不稳定。还有的兽医队伍孤军作战，兽医人员没能得到有效的培训，上级部门对基层兽医的监督不到位，导致兽医工作的随意性较大，没能实现对兽医的科学监管，致使一些兽医的违法行为未能得到有效惩处，影响了畜牧业的发展质量，不利于提高地方畜牧业建设质量。

1.2 工作条件落后

基层畜牧兽医站的硬件水平有限，现有的工作条件不仅制约了兽医学习新技术，而且也不利于兽医工作的蓬勃开展。不少地区还具备先进的检疫设备，兽医队伍人员较大，有限的兽医需要负责较大范围的畜牧检疫工作，致使一些村级单位的兽医配置严重不足，兽医在开展日常防疫工作时存在注射操作不准确，注射剂量控制不准等问题。还有的基层检疫部门的设施设备落后，大部分检疫人员主要凭经验进行判断，这导致基层畜牧检疫工作恶性循环，兽医检疫工作缺乏说服力，因此导致基层日益轻视畜牧兽医工作。由于基层兽医工作设备更新不足，导致兽医工作的有效性、科学性和全面性不足，兽医工作的范围有限，兽医未能有效的判断区域畜牧工作的实际情况，不利于形成有效的信息反馈机制，因此制约地区畜牧业的发展建设水平。

1.3 队伍结构不稳定

目前我国基层从事畜牧兽医的工作人员较少，畜牧兽医的工作较为坚苦，兽医的待遇水平相对较低，存在着兽医工作付出与收益不成正比的现象，这在很大程度上造成畜牧兽医人才的流失，兽医队伍建设的质量不足，畜牧兽医人员数量不足，畜牧兽医工作人员的流动性相对较大。当前我国兽医人员数据有限，现有的兽医技术人员不满足当前工作的现状，不愿意在坚苦偏远的地区从事兽医工作，因此影响我国畜牧业发展。

2 我国兽医队伍建设的策略

2.1 建立高素质队伍

提高我国畜牧兽医工作的整体有效性，切实保证基层畜牧业的快速发展，还要建立高层次的畜牧兽医工作体系。首先，建立一支有高素质的畜牧兽医工作队伍，强调提高畜牧兽医的综合素质，注重定期开展畜牧兽医的培训工作，定期组织开展畜牧兽医专题讲座与专家培训活动，建立畜牧兽医与专家的有效互动机制，及时解决畜牧兽医遇到的专业问题。其次，形成有效的人才储备机制，进下扩大基层畜牧兽医工作人员的待遇，促进畜牧兽医积极开展工作，并且形成科学有效的人才引进机制，进一步充实乡镇畜牧兽医工作队伍，依靠志愿者体系不断提高基层畜牧兽医工作水平，不断促进基层畜牧兽医工作的蓬勃开展。

2.2 建立联络机制

为了提高我国畜牧兽医工作的整体有效性，还要建立畜牧兽医工作的联系机制，注重加强畜牧兽医人员之间的沟通，这样才能提高畜牧兽医工作的总体有效性。首先，应当形成畜牧兽医的定期数据汇总与上报机制，强调基层畜牧兽医及时反映区域工作状态，由畜牧兽医加强对区域病疫情的监控工作。其次，应当由区域范围的兽医进行互动沟通，开发畜牧兽医的联系自媒体平台，并且及时的向区域兽医发布权威病疫情信息。最后，还要形成科学技术反馈讲讨论机制，注重由畜牧兽医开展相关技术讨论工作，从而形成有效的数据信息反馈与决策体系。

2.3 完善监督机制

促进畜牧兽医更主动的投入到基层畜牧业工作当中，还要建立定期评估的工作机制，切实评估基层兽医工作的质量，总结兽医日常工作中的问题，从而针对性的进行评估指导，达到提高兽医工作有效性的目标。首先，应当建立畜牧兽医的评价反馈机制，积极的评估兽医工作的绩效水平，根据兽医的服务情况设置评分体系，做到对兽医工作有效评价。其次，应当综合性的兽医考评体系，注重加强兽医与群众的沟通工作，真正围绕着兽医工作的情况进行宣传，这样才能提高畜牧兽医工作有效性，解决病疫情中的问题，达到提高相关工作质量的目标。最后，促进兽医人员与群众广泛联系，引导兽医人员养成耐心细致辅导的理念，这样才能提高畜牧兽医工作质量，解决畜牧兽医工作方面问题。

2.4 加强硬件供给

提高畜牧兽医工作有效性，应当加强相关设备的供给，通过优质的设施设备提供畜牧兽医工作的水平，应当重点解决畜牧兽医工作设施设备不足的问题，配备专业技术设施。首先，应当加强信息化沟通设备的配置工作，注重基于互联网设置有效的沟通机制，从而全面的分析处理相关数据信息。其次，针对性的开发相关软件，及时的通过各种软件解决畜牧兽医工作问题，解决畜牧兽医工作存在的现实困境与问题。最后，针对基层畜牧兽医工作的现状，制定畜牧兽医的设备更新计划，在全面衡量具体情况的基础上，适当的畜牧兽医工作设备进行优化配置。

3 结语

提高畜牧兽医工作有效性，应当建立完善的工作体系，创新畜牧工作的新方式方法，在调动畜牧兽医积极性的基础上，达到提高畜牧兽医工作整体水平。