声音

要想成为世界第一强的企业，我觉得必须有两点：第一，你要与众不同，掌握别人不具有的核心技术；第二，你必须打造一支训练有素、能够对它不断投资的人才队伍。人才是支撑企业发展和创新的动力源，构筑企业持续国际竞争优势，必须打造一支训练有素、能够对它不断投资的人才队伍。

——中国锻压协会理事长、江苏太平洋精锻科技股份有限公司董事长兼总经理夏汉关

互联网、移动信息，以及大力开发人工智能时代，锻造企业如何应对和怎样适应将成为行业的主要焦点问题。互联网给我的生活带来了一系列的变化，特别是对包括锻造行业在内的制造业的看法和认识带来了前所未有的冲击。互联网思维必须引起行业工作者、企业家和从业人员的积极思考和应对。

——中国锻压协会秘书长张金

与单一零件相比，综合部件的利润要高，而且我们的话语权也会增大。龙城精锻经过多方调研，结合自身优势，选中机电一体化产品作为进军新能源领域的突破口。从高端研发人才的引进，先进试验仪器和设备的购置，核心专利技术的规避设计到市场开拓方式的变化等多个层面进行了详细的规划。

——江苏龙城精锻有限公司副董事长庄明

员工素质是宏鑫公司能够确保产品品质的根本，也是我们打造现代先进制造业的最重要基础。在宏鑫公司内部，我们要求每一个宏鑫员工都必须具备“认真负责的专业精神”。我们通过在员工中经常开展争当“优秀工匠”的活动，经常组织班组、车间的技术交流，促使员工不断提高责任意识、操作技能。

——浙江宏鑫科技有限公司董事长王文志