护理外勤开展优质护理服务的效果

2019-02-10 13:57阿依古力吐尔逊古丽加乃提依买尔
实用临床护理学杂志(电子版) 2019年25期
关键词:外勤病房标本

阿依古力·吐尔逊,古丽加乃提·依买尔

(1.新疆吐鲁番地区鄯善县人民医院,新疆 吐鲁番 838200;2.新疆吐鲁番地区鄯善县辟展乡卫生院,新疆 吐鲁番 838200)

作为各医院护理部非临床科室之一,护理外勤工作内容主要包括患者检查接送、急诊标本送检、转科室、行走困难患者就诊、住院、接听电话、送药、拆床、加床等,可为患者提供24小时安全、有效的服务,其服务质量不仅关系到整个医院护理质量,还影响着患者身心健康、临床疗效和预后恢复,因此需要为住院患者提供人性化、系统化的护理外勤服务,提高患者临床治疗效果和医护有效性,保证护理规范性,指导护理人员保持亲切、礼貌的态度对待患者,强化外勤护理人员服务水平[1]。此研究选取86例住院患者,分析护理外勤开展优质护理服务的效果,具体研究内容如下。

1 资料和方法

1.1 基本资料

选取2015年10月—2018年5月在本院住院的患者86例,由抽签随机分成对照组和实验组,每组各43例,年龄25—68岁,平均(46.07±10.59)岁;其中35例女、51例男。组间差异在疾病类型、病程等临床资料上无异(P>0.05)。

1.2 方法

对照组采取常规护理外勤服务,实验组采取优质护理外勤服务,主要内容:①组织外勤护理人员进行阶段性和岗前语言培训,内容包括护理方法、护理流程、相关法律法规、急诊患者运送、患者转科、患者检查接送、标本送检、急诊行动困难患者检查、就诊和住院、科室拆床、加床、接听电话,考核合格后才可上岗,考核方法主要为科室考核、护理部考核,之后由护理部、护理部片区护士长、专职护士长进行综合考核,并纳入个人档案;②人性服务:提高学生精神、心理和生理舒适度,针对行动不便者,需为其平车和轮椅安装安全带,避免安全事故,针对雨天、冷天,需为患者及时提供棉被、雨伞、毛毯、走廊铺设地毯,避免滑到;针对标本送检,需配备专门标本运送箱,并为标本提供密闭、低温环境,保证标本有效性和安全性,并构建标本跟踪体系,保证标本满足检验需求,同时需要制定完善查对制度,详细核对送检标本的信息;另外需要为患者佩戴腕表,以便于信息核对,避免出错,送检患者时需密切观察患者静脉留置针、各个管径、引流管、尿管等,避免脱管[2];③外勤护理人员需提出“将护士还给患者、将时间还给护士”,全面配合病房护理人员,所有服务均围绕患者和病房护士开展,进行病房调研前需寻求病房建议,承担病房全部外勤工作,其中包括血液制品取送、药品取送、出院病历取送、检查结果取送、标本送检、新患者入院等,减轻病房护理人员工作量,为护理人员对患者的健康宣教提供争取更多的时间[3];④尽量做到“零投诉”,外勤护理人员需文明礼貌,保证衣着规范性,针对各项服务制定规范语言沟通,安全运送每位患者,针对行动不便或生活无法自理者,需给予实时陪护,并提供无缝隙服务,让患者体会到亲切、温馨,加强病房服务质量。

1.3 评价标准

详细记录两组护理外勤服务不良事件发生率,其中包括运转意外(输液外漏、检验延误)、标本错送漏送等,并采用自制问卷表调查两组患者对护理外勤服务的满意程度,即不满意(评分<60分)、基本满意(评分60—85分)、十分满意(评分>85分),满意度=基本满意度+十分满意度[4]。

1.4 统计学分析

两组外勤不良事件发生率和服务满意度由SPSS22.0软件分析,百分比(%)代表定数资料,检验用卡方,P代表组间对比差异,P<0.05是统计学差异成立的标准。

2 结 果

实验组运转意外发生率为0.00%、标本错送漏送发生率为2.33%(1/43)、护理外勤服务满意度为97.67%(42/43),对照组运转意外发生率为9.30%(4/43)、标本错送漏送发生率为13.95%(6/43)、护理外勤服务满意度为86.05%(37/43),两组服务效果对比差异显著(P<0.05)。

3 讨 论

近几年,医疗水平和护理服务质量不断提升,患者对医院服务服务提出更高的要求,以往常规护理已经无法满足当前患者身心需求,故需要采取针对性、整体性、个性化的优质护理,为外勤护理人员提供专业的培训,考核合格后才可上岗,这样能有效提高外勤服务人员的护理水平、责任感和职业道德,同时可以为患者提供全方位的服务,有助于外勤护理人员与患者建立良好的关系,最大限度的预防和减少外勤护理不良事件的发生,保证患者心理和生理最大舒适感[5]。根据研究结果显示,实验组患者运转意外发生率和标本错送漏送发生率明显低于对照组,而护理外勤服务满意程度明显比对照组高(P<0.05)。

总而言之,护理外勤开展优质护理服务具有显著的效果,不仅能有效预防和减少运转意外、标本错送漏送等不良事件,还可保证外勤护理质量和效率,建立完善的护理制度,有助于护理外勤服务最佳效果,可大量推广应用在护理外勤服务中。

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