矿山地质资源勘查与找矿工作中应注意问题研究

顾海涛

（和龙鼎顺矿业投资有限公司,吉林 和龙 133500）

地质资源勘查与找矿工作是矿产资源开发的前提，随着现阶段科学技术水平的不断提高与实践应用经验的不断累积，地质资源勘查与找矿工作的效率不断提高，但是依然存在一些问题需要解决，只有解决这些问题，地质资源勘查与找矿工作才能向更高地水平发展。

1 矿山地质资源勘查与找矿工作现状

矿山地质资源勘查与找矿工作本身具有一定的复杂性，对于技术水平的要求较高，涉及的内容比较宽泛。随着科学技术的引入与应用，现阶段矿山地质资源勘查与找矿工作的效率显著提高，尤其是准确性方面进步尤为明显，这得益于日益提高的计算机数据分析及处理能力。我国幅员辽阔，矿产资源总量相对丰富，但是人均占有量偏少，少数资源依然是需要从国外进口。这就要求我国的矿山地质资源勘查与找矿工作要将着眼于深层资源，最大程度提升技术水平，以确保深层矿山地质资源勘查与找矿工作的良好开展，从而实现矿产资源对国家工业发展的持续性供应。在矿山地质资源勘查与找矿工作中地质填图十分重要。现阶段，对于地表露头不好的情况，可以利用虚拟地质露头技术、BIM技术、地质雷达、瞬变电磁法、地振等新技术对其进行“揭盖”，同时，这些新技术在地层界线确定、发现构造存在、确定构造性质等方面都要重要作用。能够解决“揭盖”工程布置即要合理又要能满足精度的要求。

2 矿山地质资源勘查与找矿工作技术分析

（1）取样。地表和坑道工程中取样，按照地质勘探的不同阶段、不同目的，主要使用刻槽法、刻线法、剥层法、全巷法和拣块法等技术方法。坑探工程中刻槽取样，应根据矿石的不同类型，分段连续进行。探槽中，样槽布于槽底或一壁；探井中，样槽布于一壁，具体是四壁还是对壁，应以矿化均匀程度为主。一般在掌子面或顶、侧壁取样，间隔2m～10m。如果是穿脉工程样槽应布于一壁，在矿化不均匀时，应调整为两壁采用，并合并取样。对于钻孔矿心采样，一般情况下，沿矿心长度连续劈取一半，贵金属矿则需要使用金刚石刀具进行切取，分段长度一般与刻槽样长相同。

（2）勘测技术。①遥感技术。利用遥感技术进行矿山地质资源勘查与找矿，其所发挥的主要作用是绘制地质图。在遥感图像与地质图投影坐标一致的情况下，矿山地质资源勘查与找矿工作的效率将极大程度提升。在使用遥感技术的过程中，要注意对地质结构信息的提取，以便于利用遥感技术弥补地域差异及地质差别，从而使得对于矿产资源的特征及分布进行更加精准的确认。②甚低电磁技术。在矿山地质资源勘查与找矿工作中，甚低电磁技术由于携带方便，成本较低的特点，应用具有普遍性，其与常规电磁技术最大的区别是发射频率的不同，甚低电磁技术为高频。但是，随着矿产资源的日益减少，矿层深度的不断增加，找矿工作难度的提高，甚低电磁技术在应用时受到的干扰程度，使得勘查与找矿的准确性有所降低。③同位素地球技术。同位素地球技术针对于一些比较复杂的矿山地质勘查问题，通过科学技术的应用，实现对复杂地质过程多段历史信息的明确获取。同位素地球技术的矿山地质勘查与找矿依据，是根据地质条件中共存物同位素分馏大小而计算出的平衡温度，为提高平衡温度的计算准确性与可靠性，要对同位素平衡状态进行细致检查。

3 矿山地质资源勘查与找矿工作特征

（1）双高性。所谓双高，即高投入与高回报，这是矿山地质资源勘查与找矿工作的最显著特点。由于矿山地质资源所处环境复杂，进行勘查与找矿需要集合大量的人力、物力、财力，进行大量地前期准备工作，对于方案制定的严密性、科学性和准确性要求极高，对于设备选用的先进性、适用性要求也极高。而这些高投入，就是要保证矿山地质资源勘查与找矿工作开展时环节与环节之间的联系紧密性，避免因出现一点偏差导致整个矿山地质资源勘查与找矿工作无法进行，从而实现矿山地质资源勘查与找矿工作的顺利进行，实现高回报。

（2）未知性。造成矿山地质资源勘查与找矿工作未知性的原因是地质资源所处环境复杂，包括矿产质量、储量、地质结构层次等不确定因素过多，这不仅对矿产资源本身的质量水平有影响，更是对开采过程中的安全情况造成影响。为降低未知性对矿山地质资源勘查与找矿工作带来的影响，要始终坚持“内外浅深”的逐层递进原则，优化方案，合理分配人力、物力、财力，尽量减少不确定因素，灵活运用科技手段，实现矿山地质资源的大规模、高质量、小污染、好效益。

4 矿山地质资源勘查与找矿工作应注意问题

（1）注意对自身主观能动性的调动。矿山地质资源勘查与找矿工作在进行的过程中，由于长时间处于户外，且环境较为恶劣艰苦，工作内容单一枯燥，工作人员很容易产生厌烦及倦怠情绪，且该情绪具有极强的感染性。一旦受到这种负面情绪的影响，就会使工作效率降低，还可能引发安全事故，为此工作人员要市场调动自身主观能动性，保持良好地精神面貌，克服不良情绪，为更好地完成工作，也为更好地保护自身。

（2）提高危险防护能力。由于矿山地质资源勘查与找矿工作在进行的过程中，野外地形复杂，环境恶劣程度不一，天气变化莫测，危险因素较多。为此，工作人员要提高自身防护危险的能力，掌握必要的急救、避险等技能，累积危险预判经验，更好地避免意外情况的发生。

（3）实现科学技术手段的持续更新。现阶段，随着矿山地质资源勘查与找矿工作开展难度的增加，随着矿层深度的增加，要想提高矿山地质资源勘查与找矿工作的效率，保证工作效果，就要使用更加先进的科学技术手段予以支撑，并且要时刻保持先进科学技术手段的持续更新，与国际一流接轨，提升矿山地质资源勘查与找矿工作的精度与准度。

（4）加强人员培训。由于矿山地质资源勘查与找矿工作本身具有复杂性、系统性与科学性，使用的仪器设备也较多，为此就对工作人员自身的素质水平提出了更高地要求，无论是仪器的使用，还是数据的解读，都需要工作人员有专业知识和实操技能作为基础。为此，相关单位要加强做好矿山地质资源勘查与找矿工作人员的培训工作，以促使他们自身素质水平的提高。

（5）建立科学管理机制。科学管理机制的建立，一方面有利于保持矿山地质资源勘查与找矿工作人员的工作积极性，实现工作人员的自我管理与监督，另一方面也可以实现工作人员组合的优化搭配，使得工作效率有所提高。建立科学管理机制，要坚持公平公正，透明公开的原则，做到奖惩一致，有据可依，以使机制能够顺利推行，得到工作人员的支持，使科学的管理机制真正发挥实际作用。

5 结语

在新时期大环境下，通过对具体注意问题的解决，是提高矿山地质资源勘查与找矿工作效率的有效方法。