浅谈管理会计的现状与发展方向

张兴军

摘要：随着市场经济的逐步建立和完善，管理会计工作的重要性越来越明显，在企业管理工作中占据着重要的地位。但从我国目前的实际情况来看，对于这一工作的重视不够，很多企业并没有建立起相应工作制度，这与现代企业制度的要求和市场竞争的需要极不相称。管理会计能够为企业带来良好的经济效益，也能够为企业经营提供可靠的保证，意义十分重大。本文对企业中管理会计的现状进行分析，在此基础上提出相应的对策建议。

关键词：管理会计;现状;发展方向

管理会计是会计其中一部分，属于新的学科。最近几年，由于我国经济的发展，管理会计也得到了空前的发展。它有效地将管理和会计结合起来，其主要任务是整理单位内部的财务和其他信息，为企业管理者提供决策依据。目前，虽然中国的管理会计已经发展到一定程度，但仍然存在许多问题。如何解决这些问题，指出管理会计在我国的发展方向，是目前我们关注的焦点。

一、管理会计的特点

管理会计的主要特点包括以下几个方面：第一，主题内容多样化。管理会计的主体内容具有多元化的特点。一些研究人员已经将财务报表、社会经济学、企业管理等内容纳入管理会计的主题内容，甚至相关的法律内容，这显示了主题内容的多样性;第二，数学知识的综合运用。管理会计需要使用管理和会计知识，也需要使用数学知识来计算企业资金、生产成本、现金流、可变现净值等。与传统的财务管理相比，在管理会计中使用数学知识更加困难;第三，衡量指标的多样性。管理会计的计量不仅包括货币计量，也包括非货币计量。它不仅衡量业务收入、现金流、利润等，还衡量客户价值，如客户满意度、售后服务质量、市场需求、市场份额等;第四，以人为本的管理机制。与传统的财务管理机制相比，管理会计更人性化，更注重人的发展，更注重人力资源在企业内部的作用，并鼓励内部员工的生产热情和意识。

二、管理会计的现状

（一）理论研究滞后

从实际运行情况来看，管理会计在我国还存在着许多亟待改进和提高的地方，理论研究工作还没有形成完整的体系，远远落后于世界发达国家的水平。对于管理对象、目标以及所从事的业务范围，以及相关人员的权利义务关系、所担负的职责等等，都需要进一步进行研究与明确。管理理念与实际能力也远远滞后于实际工作的需要，对于企业的远景目标与任务的适应性缺乏应有的思考与探讨，等等。这些问题对于管理会计工作来说都是至关重要的，必须在下一步的实际工作与运用中加以研究。

（二）体系不完善、工作标准不健全

从目前的情况看，管理会计的体系还不是特别完整。这是由于管理会计在我国刚刚起步，理论研究层面还存在着诸多的不足。加上有关部门与企业对于管理会计还存在着模糊认识，对于管理会计在企业管理中的地位和作用认识还不到位，相关的标准体系也远远没有建立起来，所以，必须要对有关管理会计工作的体系与标准做进一步的研究与探讨，以发挥其作用。作为管理会计工作来说，很重要的一项内容就是企业决策分析与绩效评价，涉及的范围和内容都非常广泛，比如成本习性分析、盈亏平衡与经营绩效、用户满意度评价等内容，当前，有些大中型企业对这些内容可能有所涉及，但在部分企业对此工作还没有形成一定的规模，其发展还更多是依赖于过去传统的经营方式，对管理会计工作还需要进一步的解读与研究。

（三）管理会计专业人才匮乏

由于我国对于管理会计重视程度不够，导致专业的管理会计人才队伍十分有限，个别企业甚至没有专门负责管理会计工作的人员。这主要还是因为企业对于管理会计的重要性认识不够，在进行人才引进和人才培养中对这方面没有投入更多的精力与财力。同时，企业在运营过程中，也并没有建立起专门的管理会计岗位，而是将有关职责与企业财务混同起来，或者将管理会计作为财务部门的下属单位，使管理会计的作用发挥受到了局限。

三、管理会计的发展方向

（一）加强理论研究

随着我国市场经济体制的建立和逐步完善，市场竞争也越来越激烈，这对于现代企业制度的建立起到了极大的推动作用，一些企业已经充分认识到了问题的严重程度，相应改进了发展方式和生产经营模式，企业的组织管理模式也发生了调整，这中间管理会计的重要地位和意义逐渐为人们所重视。以往会计工作更多还是在企业经营活动中对于企业的财务工作进行管理与分析，這已经远远不能满足于企业发展和市场竞争的需要。必须要找到新的适合现代市场需要的财务管理方法，以适应日趋复杂的管理与竞争的需要。管理会计中的动态分析制度就逐步进入了人们的视线。管理会计不但对于企业经营和竞争过程中遇到的各种新问题、新形势进行深入细致的分析与判断，并且能够对于企业管理中的一些与现代市场经济不相适应的矛盾问题提出解决的对策措施，为企业发展注入新的活力。

（二）推动管理会计信息化建设

企业引入管理会计工作系统，既能进一步为会计工作提供新的管理平台，提升工作效率与效益，又为财务工作创新了工作方法，提升了工作的效率，并且能够及时对财务工作对企业管理与经营工作的情况进行总结、梳理和反馈，为企业的管理层提供全面而准确的决策依据。有关部门可以从以下几个方面着手，为管理会计信息化建设作出努力。首先，营造出良好的外部市场环境。综合各方的因素，针对市场经济发展的需要，引导企业对于管理会计工作的重视与投入，以为管理会计的发展提供更加良好的平台。其次，企业应当从内部着手，对管理会计工作予以足够的重视与支持。从企业文化、人才培养以及管理教育和奖惩机制等方面入手，对管理会计工作提供有力的支持。最后，为管理会计工作投入大量技术平台支持，引进新型的信息化设备与技术手段，建立起现代化的管理会计平台，引进专业的人才队伍，以全面提升管理会计的工作效率。

（三）培养管理会计专业人才

任何工作都需要有强有力的人才队伍作为支持。管理会计同样也不例外。企业建立起现代化的管理会计工作机制，就必须要引进具有现代管理会计专业知识的人才。首先，要从专业的会计队伍中择优选取符合企业发展与生产经营需要的专业会计人才队伍，并通过考核等形式将优秀的人才吸引到企业里来;其次，要结合企业经营实际，对会计人员进行关于企业经营方略、发展方式特别是财务状况的培训与教育，使其对企业的实际状况有一个全面的了解，为开展工作打下良好的基础。这就需要企业大胆走出去，与政府部门、高等学校、科研院所等开展合作与交流，打出自己的品牌，以吸引更多的专业人员充实到企业的管理会计队伍。同时，还必须定期开展业务培训，以提升实际工作的能力素质，并结合企业的奖惩机制，充分调动起其工作的积极性。

（四）建立健全管理会计理论体系

对管理会计进行理论研究，不仅具有指导企业财务工作科学开展的意义，对于会计与财务学科的学术方面也具有良好的实践价值。就我国目前而言，管理会计还是一个新生事物，虽然有西方发达国家的成功经验可以借鉴，但也不能完全照搬照抄，必须要结合我国市场经济发展的实际情况，研究出适合我国市场经济发展的管理会计专业学科体系。因此，必须要充分结合我国的实际情况，对市场、企业以及院校有关管理会计工作的实际状况，展开调查与研究，逐步形成具有我国特色的管理会计学科体系框架与系统，以指导管理会计工作科学有序开展。

四、结束语

总而言之，管理会计工作在我国虽然还没有形成一套完整的系统与框架，但已经在某些领域和企业彰显出了实践与理论的价值，对于企业发展与市场经济的建立具有良好的指导作用。必须要积极适应形势发展的需要，建立与我国市场经济发展和企业生产经营状况相相适应的管理会计工作机制，研究深层次的问题，为我国企业和市场的发展打下坚实的基础。

参考文献：

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