文/黄启超 明水县建筑工程管理处 黑龙江绥化 151700
从当前的形势来看,建筑工程的建设过程还存在一些安全生产问题,阻碍中国建筑行业发展进步。在城市化进程不断发展进步的背景下,要积极总结建筑工程安全生产存在的问题,并制定有效的解决措施,加强对施工过程的管理和监督,彻底解决其中存在的质量安全问题。
实现建筑工程文明施工,做好预防控制管理工作很有必要。在具体的施工活动中,要保证工艺环节的施工能够与外界环境相隔离。确保环境的封闭状态,为施工活动的正常进行提供保障。施工空间要随时保持洁净的状态,定期清理空间上的垃圾很有必要。比如马路处于干燥的沙尘地区,有效的应对措施是定期洒水。施工活动的进行在控制不当的情况下,很有可能对环境产生不良影响。施工污染会干扰人们的正常生活。如果运送的一些原材料是容易飞扬的物质,就应该选择合适的天气展开运输活动,确保运输当天风力较小,避免出现尘土飞扬的不良情况。保管原材料要保证铺盖整齐,为材料的完整性提供保障。就运输车辆尾气排放而言,应有效控制在国家规定的标准范围内,避免污染环境。为了实现这一目标,要安排专人监督并检查车辆运输产生的尾气。建筑工程文明施工应该选择绿色环保材料,从而有效降低施工活动对空气产生的污染[1]。
对于建筑企业来说,施工管理工作的好坏关系到建筑企业的经营效果,也会深刻影响建筑企业的信誉,甚至决定建筑企业的生死存亡。建筑企业能否高效完成施工任务,受到技术条件、技术装备的影响,而上述因素需要企业技术力量和工作组织管理的有力支持。建筑工程有很多类型,施工规模各不相同,天气因素会对施工作业产生深刻的影响。交叉施工是建筑工程常见的施工方式,将多项因素综合起来,投入实际施工中,需要重视施工工序的搭接问题,重视对这些施工活动的有效管理,为施工的正常有序进行提供保障,真正实现预先制定的工作目标,预期的工作目标主要体现在建筑物的使用功能和建筑成本降低两方面。
实现建筑工程文明施工的重要工作内容是提高施工人员的安全文明意识,在项目施工的过程中,不仅要关注建筑工程的质量问题,还要重视安全文明施工管理,保证能够全面排查建筑工程施工过程中存在的安全隐患问题,从而有效防止建筑工程施工出现安全事故。为建筑施工工作人员的人身安全提供保障,保证建筑工程项目能够顺利进行。培训工作要从新入职的员工入手,重视上岗前的培训工作,重视人才的选拔和培养,除了考核人才的专业技能之外,还要重点考察员工的综合素质,在新员工入职之后,准备的培训内容应该提高水平,比如提供更加系统的安全文明施工知识,使得新员工在入职之后安全文明施工意识获得有效增强,同时也提高员工的安全施工水平。在此基础上,培训工作还应该重视对建筑施工人员安全施工意识的培养,比如某企业创建的培训活动有“安全文明施工重要性普及”、“安全文明施工专题知识”。为了保证培训活动能获得良好成效,制定有效的考核机制很有必要,表扬并奖励在培训活动中表现积极的员工,批评并惩处在培训活动中学习态度不端正的员工。针对一些没有良好掌握培训知识的员工,有必要再次展开培训活动,也可以对其进行单独培养。
加大安全生产责任制的落实力度,这会有效促进中国建筑行业的实现安全施工的目标。对于建筑行业相关管理部门而言,有力改善中国建筑行业的实际安全施工现状,要积极建立安全生产责任制,并保证积极贯彻落实。比如在某些偏远地区,要对当地的实际建筑发展水平有全面了解,紧密结合区域内的施工特性,制定的安全生产责任制度要与当地的实际情况紧密联系,对制度的落实情况严格监督。建筑施工单位要正确认识安全生产责任制度,使得各项制度条例在建筑工程的一线施工现场得到良好落实。人员的安排要保证面面俱到,确保每一区域、每一个环节都有专人负责,为建筑工程的安全文明施工提供可靠保障。
材料管理是安全文明施工的重要组成部分,检查好脚手架材料,保证安全防护栏有良好的抗腐蚀性能。展开安全防护栏的安装工作,要在挂篮平台上进行,在选择安全绳索时,要以安全施工的具体标准为依据[2]。如果安全帽、安全带存在质量问题,切不可投入使用。正式展开施工工作之前,要全面检测施工设备的安全稳定性,保证工作状态良好,为工程的顺利进行提供保障,不管是施工材料,还是施工设备,其中都有可能存在一些安全隐患,重视施工材料和施工设备的管理工作,对其中存在的安全隐患问题给出科学合理的评价,在现场安全监督管理人员要做好质量检查工作,并科学指导施工人员正确执行施工任务。
建筑工程文明施工管理的重要作用体现在两方面:缓解对生态环境产生的不利影响;增强建筑物的使用功能,减少建筑施工成本。要想提高建筑工程文明施工管理水平,应该积极创建丰富的培训活动,避免建筑施工发生安全事故,保证安全生产责任制度能全面有效落实,加强对施工现场材料和设备的监督和管理。