杏林春暖 守护花开

本刊记者/汤馨怡 通讯员/孙美燕

在浙江大学医学院附属妇产科医院里，每天都能见证到新生命的诞生。紧张、有序，又温馨充满希望，让这个地方充斥着生机。

2018年国庆期间，产科护士长马冬梅所在的分娩室8小时诞生了20几名新生儿，这让长期加班的大家极为振奋，看着新生命在自己手上诞生，倍感成就。马冬梅说：“大家都有着一种积极向上的正能量，不会因为加班多、任务重而有所抱怨，反而觉得特别有价值感和成就感。”

这股流动在浙大妇院的温暖正气，与医院党员的率先垂范以及医院各级党组织实实在在的工作有着密不可分的关系。

一个支部一个品牌

分娩室支部是最具妇院特色的支部，这个孕育生命的科室也孕育了“生命之光”这一党建品牌——每个党员写下一句话，每周一上班时，都要重复这句话来约束自己；每个党员承担一件细小的公共事务，培养起责任意识……承载起“生命之光”的重托。

“一支部一品牌”是浙大妇院党建工作的特色，每个支部根据自身实际情况确立品牌，开展特色工作，打造“看得见”工程，让党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用在医院有成效、看得见，在医院形成一道“红色风景线”。

除了分娩室的“生命之光”品牌，由医务科、护理部、院感科、科教科四个科室组成的行政二支部创立“心连心”品牌。行政二支部所涉科室是医院主要行政职能科室，关乎医疗质量和安全，需要多沟通、将心比心做工作，并在“双下沉”工作中对下沉医院进行业务指导。“心连心”品牌的创立使支部党员间心连心，支部与群众心连心，更好为群众服务。

而专门管理学生工作的研究生一、二支部，建立起了“杏林春暖，守护花开”党建品牌，进行诸如HPV疫苗如何使用、女性痛经如何防治、科学避孕方法等科普宣讲。

创新“双下沉”新模式

分娩室党员积极为临产孕妇提供导乐陪伴、无痛分娩等各类暖心服务。

2018年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，为加强党对公立医院的领导，健全现代医院管理制度，推动实施健康中国战略提供了保证。

“把党建工作要求写入医院章程”是《意见》中的一条，浙大妇院第一时间积极响应，目前正在拟定新章程内容，把党的领导融入医院治理各环节，使党建工作要求得到充分体现。

早从2013年开始，浙大妇院就与宁海县妇保院、常山县人民医院、金华市妇保院、海宁市妇保院、岱山县第一人民医院结为对口支援关系，同时与前四家建立以托管为主要方式的紧密型合作办医关系。

如今，在共享浙大妇院的优质医疗资源的同时，通过文化共建，将党建工作与医院各项工作有机融合是2018年以来浙大妇院探索的“医疗+党建”下沉新模式。

2018年4月11日，浙大妇院行政第一党支部与海宁市妇幼保健院行政后勤党支部正式签订党建共建协议，建立长期、稳定的协作关系，开展多渠道、多层次、多形式的合作，实现党建业务共赢新途径，协助开设名医工作站、“博爱·牵手”医疗基地，打造党员“看得见工程”新平台。

紧接着同年4月28日，行政第二党支部与宁海县妇幼保健院签订党建共建协议，并进行了专家授课及对新生儿重症监护室建设进行了指导。“党建共建后，双方的交流更为密切了，我们为下沉医院做了很多实事，很受欢迎。”行政二支部书记林蓉有着深刻体会。经常性的沟通、资源共享、实地走访、临床业务指导等为当地医院在医疗机构等级评审等方面提供了积极帮助。

科教科副科长阮恒超在下沉期间担任了宁海县妇保院的常务副院长并兼任临时党支部书记，积极推进两院间的党建结对活动，借助浙大妇院的资源优势，组织开展技术交流、公益讲座、免费义诊、志愿服务等共建活动，为群众提供更优质的医疗服务。

白衣天使里的红色先锋

在“双下沉”过程中，攻坚克难有党员，党员的先锋模范作用异常显著。

宁海县妇保院原本乳腺科基础几乎为零，浙大妇院通过5年时间，帮助宁海妇保院的乳腺科实现了从无到有的巨大突破。浙大妇院外科副主任龙景培去年参与下沉工作期间，为科室建设倾注了大量心血，身为党员的他不辞辛劳，通过不断地做手术，提供技术指导。

而医务科副科长洪丽华下沉宁海县妇保院期间，根据当地需求开启了“师承制”篇章：由下沉专家作为导师结对年轻医生进行精准帮扶，带动当地医院人才造血能力。党员徐鑫芬下沉担任海宁市妇幼保健院院长，建立了分级诊疗、双向转诊的良好机制，开设了海宁市首个新生儿重症监护病房，全方位提高医院新生儿危重病人的救治水平。

不仅在下沉医院，在浙大妇院本部，党员们也毫不例外地充当着垂范先锋。

2018年初，医院党委提出“最多跑一次”改革，向全体党员发出倡议，带头攻坚克难，优化就医流程，推动诊间结算、预约，将方便带给患者。倡议发出后，迅速得到了各支部的积极响应。这个倡议也得到省卫健委领导的充分肯定，批示发文向全省各卫生计生部门推广、实施。

针对检查预约时间过长的问题，放射科、超声科、病理科等所在的医技三支部党员们，主动放弃休息时间，把一些积压着的磁共振、超声诊断的病人及时安排检查。在党员医生们的不懈努力下，乳腺B超的等待时间从5周缩短至1周内，胎儿心超、成人心超也分别从一个月缩短到2周内和1周内，成效显著。

在日常工作中，党员也用自己精湛的业务能力做着表率，承托起生命的重责。

在近期的一次生产中，发生了惊心动魄的一幕：一名产妇在宫口已开5公分后，胎心发生了急剧下降，正陪着产妇的党员助产士丁伟蔷凭借自己的专业知识和经验，判断可能发生了脐带脱垂，立刻进行检查，并成功找到了脱垂的脐带，同时联系医生迅速送手术室进行手术，“剖之前胎心降到了四五十，从发现到胎儿出生整个过程不到6分钟，非常紧张，晚1分钟胎儿就有生命危险。”马冬梅护士长回忆起当时的情景仍心有余悸。

有这样一支精业务、敢担当的队伍让浙大妇院党委常务副书记吴弘萍深感欣慰，他表示，党建工作如何在现代医院管理体制中得到体现，从而保障医院建设发展是需要不断思考和实践的。浙大妇院党委书记、院长吕卫国强调，全院党员将通过自身的实践，积极投身医疗卫生服务改革，让群众真切感受到改革的红利。