石楠
(中国电建集团河北工程有限公司,石家庄050021)
我国的市场经济呈现飞速发展的趋势,从而各个行业的内部竞争也日益激烈,并且进入了白热化阶段。各大企业如果想在激烈的市场竞争中处于不败之地,就需要对自身的发展空间进行拓展,并且通过合并的手段增强企业竞争力,这样才能使企业在市场竞争当中脱颖而出。
合并报表,顾名思义就是对某个公司的整体现金流量,以及企业集团的财务情况形成报表,一般报表合并的工作都是由母公司开展进行的,在具体的编制合并报表工作过程中,整个企业的财务状况都是会计需要核算的对象,合并企业利润表、合并企业资产负债表以及合并企业现金流量表就是合并报表的具体内容,在进行具体的报表合并过程中,需要注意的是要严格按照国家相关标准进行合并,并且要把所有子公司都纳入合并报表的范围之内。
合并报表与普通的报表不同,合并报表具有一定的特殊性,所以在合并报表编制工作开展的过程中,也不能以普通报表的工作原则对其进行规范。首先,合并报表的形成基础就是其他个别的会计报表,所以会计报表也是合并报表的形成条件,并且根据特殊的会计政策对报表进行后期合并处理,从而形成全新的报表形式;其次,合并报表还要遵守一体性原则,即在报表进行编制之前,相关工作人员需要对企业的财务情况进行详细了解,再依据企业具体财务状况合理地对报表进行编制,这样才能反映出企业真实的运营情况以及财务情况。
对于企业合并问题,新会计准则对其提出了具体的要求:要求母公司能够对子公司进行引导,使子公司的财务状况也能在合并报表中得以体现,保证企业的合并工作顺利进行。但是现阶段很多企业对于合并报表的编制范围都不够了解,并且在以下几个方面均有体现。首先,对于一些复杂的持股合并,新会计准则中明确要求子公司必须也在合并报表编制的范畴之内,但是对于间接持股这种情况却没有明确规定,对间接持股的比例计算方式也进行明确,所以企业的财务人员有可能产生理解的偏差,不同的财务人员对于这种情况的处理方式也各不相同,从而导致合并报表的编制出现数据偏差;其次,合并报表编制过程中存在暂时性控制问题,对合并报表的控制也是编制过程中的基本准则,但是由于新会计准则中并未对暂时性控制进行具体说明,所以很多企业都对暂时性控制产生理解上的误区,甚至个别的企业会利用这一漏洞谋取经济利益;最后,存在实质性控制问题,一般来说,实质性控制是合并报表顺利完成的基本保障,对于合并报表工作的顺利进行也具有促进作用,但是有些企业却做不到对实质性控制的规范化处理,从而导致控制工作不到位,导致更多问题的产生。
新会计准则中已经对合并报表的内容进行了明确规定,并且具体描述了合并报表中应该反映的内容,但是随着市场经济的发展,企业在财务方面也需要进行不断地整合,如果不能针对合并报表工作制定明确的制度,就可能导致会计在合并报表编制的过程中缺乏科学性,从而引发各种财务问题,对企业的发展产生不良影响。权益结合法以及购买法是企业在合并过程中比较常见的会计处理方式,但是现阶段对于合并处理方式并没有明确规定,所以各企业在进行处理的过程中通常会根据企业的发展情况进行合并处理,但是在工作的进行过程中这种处理方式极易引起数值的偏差,从而导致企业合并报表与实际账目不符的情况发生。
在合并报表编制工作进行过程中,数据的真实性至关重要,如果合并报表内容出现不真实信息就可能导致合并报表整体价值的流失,这样的情况说明会计工作质量较差,与会计工作的职业道德不符。通过具体的调查与分析可知,现阶段,合并报表编制工作中信息失真情况主要体现在以下几个方面:首先,会计提供的数据不真实,这里的信息包含了原始虚假数据信息以及合并报表的虚假数据信息;其次,会计在对报表数据进行说明以及标注过程中出现的不真实情况,这里可能涉及企业财务状况的真实性扭曲。由此可见,合并报表会计信息失真情况对于合并报表的编制会产生直接影响,要想提升合并报表编制工作的效率以及保障报表信息的真实性,就要培养会计人员的良好道德素质[1]。
要想企业编制合并报表工作得以顺利进行,要对合并报表的编制范围进行明确,这样才能使合并报表中信息的完整准确性得到保障,企业的管理层也能更加准确地进行具体计划的实施,合并报表编制的范围还对报表最后的质量具有直接影响。在编制的过程中,必须保证企业的真实财务状况以及经营情况在报表中得以体现,并且无论子公司的规模大小,都要在母公司的控制范围之内,在报表中所有的子公司财务情况也要明确体现,并且要严格遵守控制原则,指的也就是某一个企业对另一个企业形成的财务活动以及经营决策控制,并且能够在此过程中获取一定的经济利益。由此可见,合并报表的范围明确对于整体的合并报表编制都具有重大意义[2]。
一般情况下,企业通过权益结合法与购买法完成合并报表的编制,购买法是企业对合并业务进行核算的过程中,使自身的一项资产被并购方收购,并且并购方要承担收购过程中所产生的风险以及市场竞争压力,购买法的实质也就是相互购买或者进行交易的行为。另外一种也就是权益结合法,该方法强调的是保持会计的原始状态,对于参与合并的企业进行财务价值记录,也就是企业之间的股权交易。无论选择哪种方法进行合并报表编制,需要注意的都是保证编制方法的合理性,要选择符合自身情况的编制方法,才能保证最后报表的合理性[3]。
会计工作人员是合并报表编制的基础条件,会计人员的自身专业素质也可以直接影响到合并报表最后的质量。首先,企业要对会计人员进行法规教育,提高会计人员对相关法律法规的认知水平,提升会计人员遵纪守法的能力,从而保证合并报表的真实性;其次;加强对会计人员的职业道德建设,使会计人员能够做到爱岗敬业。企业可以组织会计人员参加相关的座谈会活动,可以让会计人员在会议中互相交流工作经验,从而实现共同进步的目标,也可以邀请专业的讲师为企业的会计人员进行授课,从而提高会计团队的整体素质,保证合并报表的编制工作顺利完成。
综上所述,企业编制合并报表工作涉及了企业的整体利益,合并报表的编制要求也与普通报表编制要求有所不同,要求会计人员在编制的过程中更加谨慎认真,保证合并报表中数据的真实性。现阶段,我国企业的合并报表编制工作还存在着一定的问题,要想保证合并报表编制工作顺利进行,就要对编制范围进行明确,并且选择科学的编制方式,从而提升企业的市场竞争力。