新时期纪委工作创新化发展策略

贾雨芬 山西交通控股集团有限公司太旧高速公路分公司

新时期我国企业面临着新的发展环境，这就使得纪委工作面临着新的形势，纪委工作只有顺应新的工作环境，针对新时期纪委工作面临的新特点，积极谋求创新化发展策略，以发挥纪委工作的应有效能。

一、新时期纪检工作的新特点

新时期，纪委工作面临着新的特点，工作环境越来越复杂，工作领域更广泛，与企业内控建设粘合度要求更高，需要纪委工作根据企业发展做出积极的应变。

（一）工作环境复杂化

随着我国市场经济不断趋向成熟，基于企业的监管越来越严格，市场经济对企业的规范化运行要求更高。纪委工作环境发生了重大变化，工作环境越来越复杂化，而且工作环境不是一成不变的，而是充满了变数，这无疑对纪委工作提出新的要求，需要纪委根据企业所处的复杂环境深入开展调查研究。

（二）工作领域广泛化

新时期，我国企业进入转型发展时期，企业经营方式发生了重大变化，越来越复杂的经营方式使得纪委工作领域出现广泛化的特点，需要纪委根据企业新的经营方式，进一步拓展新的领域，并基于新领域不断总结工作经验，针对新领域工作特点，不断创新纪委工作举措，以实现有效的监管，通过廉政建设为企业创造一个良好的发展环境。

（三）粘合度要求更高

纪委工作是企业全面工作的一个有机组成部分，纪委工作的价值在于为企业可持续发展构建一个良好的发展环境。企业现代化发展必然需要企业进一步加强内控建设，提高企业内涵发展，从粗犷式发展向精致化发展转变。这就对纪委工作与企业内控工作适切性提出更高要求，粘合度要求更高，需要发挥纪委在企业内控建设中的监督作用。

二、新时期纪委工作创新化发展策略

新时期纪委工作创新化发展是一个系统工程，需要纪委根据新时期纪委工作的新特点，主动寻求纪委工作创新化发展策略。

（一）思路创新，提高纪委工作整体效能

新时期，纪委工作首先要创新工作思路，基于提高纪委工作整体效能的视角，合理调整纪委工作思路。首先，要进一步提高纪委干部素质，选拔出既熟练掌握纪检业务又熟悉企业业务的骨干干部，从而避免业务不熟悉造成的监管真空；其次，推动纪检工作与企业业务工作的互动，为进一步提高纪检工作与企业各项业务工作的整合度，纪委干部要增强工作主动性，积极与企业各部门进行交流沟通，从而及时发现问题，将问题消灭在萌芽中。第三，强化核算意识。纪委工作要从单一化的监管督查工作思路中转变出来，寻求纪检工作新思路，通过强化核算，及时发现非常态现象，从而进行及时的介入。

（二）教育创新，构建多位并重惩防体系

新时期，纪委工作要继续发挥教育的效能，立足于教育，构建多位一体的惩防体系。新时期，纪委工作要将教育体系完善与创新作为重点工作，改变传统说教式教育方式，变说教式教育为活动，深入开展反腐倡廉教育活动，通过选树学等系列化活动，强化干部廉政建设意识；此外，要注重构建多位一体惩防体系。既要通过教育活动树立起典型，让企业干部、员工学有榜样，又要开展警示教育活动，合理地运用鲜活的反面教育案例，以鲜活的案例教育人，警示人，将教育与惩防等有机结合起来，既体现出教育温情的一面，又展示制度的刚性，将选树学、警示、惩罚等有机结合起来，并借助互联网优势，扩大廉政教育影响力。

（三）制度创新，促进纪委工作与内控耦合

新时期，纪委工作要积极推动制度改革，通过完善制度建设，改变纪委工作游离于企业内控建设的现象，促进纪委工作与企业内控建设的耦合。首先，完善权限管理制度。纪委工作要将滥用职权现象作为纪委工作的一个重点，防止不正当权力运用滋生的腐败现象出现；其次，介入风险管控，建立并完善相关制度。通过纪委工作的介入，减少因腐败产生的风险现象的出现；第三，提高制度权威性。纪委要基于新时期纪委工作制度，进一步加强制度执行监督，全面提升企业内控建设的有效性，从而间接地推动纪委工作。

（四）渠道创新，构建多主体参与的监察体系

纪委工作要进一步推动渠道创新，除了进一步加强纪委工作力度外，还要善于借力，构建多主体参与的监察体系。纪委除了继续发挥群众来访来信作用外，还要进一步拓展网络监督渠道，鼓励社会群众积极参与到监察工作中，对群众的举报要做到有举报必检查落实，及时给予答复，并做好保密措施，从而激励更广泛的群体参与到监察工作中，扩大纪委工作有效性。

三、结语

总之，纪委工作要基于当前新特点，以及企业面临的新环境，积极创新工作思路，创新教育体系，创新制度建设，拓展纪委工作渠道，推进纪检监察上作又好又快发展，将纪委工作推向一个新的高度。