新形势下如何加强国有企业党风廉政建设

刘琳（佛山市铁路投资建设集团有限公司，广东 佛山528000）

1 引言

加强国有企业的党风廉政建设不仅能够保障国有资产的有序经营，还能有效促进队伍建设，促进党群干群关系发展，是提高党的执政能力的重要工作。在新形势的影响下，国有企业的各级党组织都十分重视党风廉政建设的进行，但是想要有效地加强党风廉政建设的发展还需要继续努力。

2 加强党风廉政建设过程中遇到的问题

2.1 建设措施不完善

想要促进国有企业的党风廉政建设工作的进行，首先要重视党风廉政建设工作的安排和规划，使党员在工作的过程中能够有所规范，在建设党风廉政的过程中有对应的措施进行参考，这样才能够使党员有一个行为规范的标准。因为制度具有一定的权威性和强制性，所以只有建立完善的措施和制度才能够保证党风廉政建设工作的正常进行，但是当前国有企业的党风廉政建设过程中措施过于单一，缺少创新的方法，与当前转型期经济发展不相适应，需要迅速转变党风廉政建设方法。

2.2 思想认识有待提高

很多国有企业的领导干部在工作过程中重视企业的经济发展，但往往忽视了对于员工的政治教育和廉政教育，这种情况就导致很多员工对于党风廉政建设没有正确的思想认识。由于企业内部人员对于党风廉政建设没有正确的认识，所以在开展党风廉政建设工作的过程中员工也会缺乏积极性，意识不到党风廉政建设的重要性，使得党风廉政建设工作难以得到落实。这些不正确的思想行为都严重地影响着党风廉政工作的加强。

2.3 监督工作不到位

想要不断加强国有企业党风廉政建设工作，就要加强对于该工作的监督力度，从而使企业将党风廉政建设工作重视起来。但是国有企业的监督机制方面存在着一些问题，其中最大的问题就是企业内部纪检监督机构力度不够。国有企业的监督机构人员较少，这就导致其在工作的过程中无法对各个方面进行监督。由于一些企业缺乏对于党风廉政建设监督工作的重视，使得党风廉政建设工作无法进一步的实施。另外，国有企业监督部门没有权威性，这也使得监督人员难以发挥自己的才干，从而对监督工作产生懈怠情绪[1]。

3 加强国有企业党风廉政建设的对策

3.1 加强思想教育

为了加强国有企业党风廉政建设工作的实施，要提高国有企业领导干部的思想认识，使其认识到贪污腐败对企业带来的危害，从而提高其拒腐能力，从根本上杜绝此类情况的发生。因此，在实施党风廉政建设过程中，要加强对领导的思想教育，并且提高教育的有效性。为了提高思想教育的有效性，要对企业领导以及员工进行强制性教育，使其意识到国家对于党风廉政建设的重视，促进党风廉政建设工作的开展。

3.2 完善创新制度

随着企业的发展与经济的进步，企业内的员工思想会不断地发生变化，为了彻底杜绝腐败现象的发生，我们要不断地对规范制度进行创新，根据企业的发展不断地提高规范制度的完整度，遏制员工腐败思想的产生。除此之外，我们还要了解群众的想法，从不同的角度发现问题，并解决问题，加强国有企业党风廉政建设。

3.3 发扬勤俭节约的优良传统，杜绝奢侈浪费现象

中华传统美德应该是党员的行为规范标准，所以要加强国有企业干部的勤俭节约意识。就目前的状况来看，很多党员领导干部忘记了这些优良传统，所以在作风上有待加强，国有企业要制定相关的有效措施，杜绝此类状况的发生，加强党风廉政建设[2]。

4 结语

总而言之，在国有企业中进行党风廉政工作的加强是需要一定时间的，只要相关部门增加对该工作的重视，就能够改善国有企业党员领导的作风，促进国有企业的发展。党风廉政建设不仅能够促进企业发展，对社会的和谐发展也有着积极的意义，所以我们要不断努力，推动党风廉政建设的更好开展。