做好建筑企业基层党建工作的方案研究

李杰超

（中铁十五局集团第一工程有限公司，西安710018）

1 建筑企业党建工作所面临的挑战

随着我国经济的不断发展，建筑企业也在日渐激烈的社会上面临着巨大的挑战。一个企业想要实现持续发展，就需要在当今社会的实际需求上进行发展，跟随时代的脚步进行自身理念上的创新，并重视党建工作，让党建工作指引企业发展的正确方向，使企业获得明朗的发展空间。在新的时代背景下，建筑企业的党建工作一定要落实原有的党的基础，树立正确的工作理念，能为企业的发展进行技术方面的创新，能为企业的市场竞争力提供保障。建筑企业在原材料、市场竞争、人力物力方面面临着各种挑战，企业如果能在挑战中迎来新生，对企业来说也是一种机遇。建筑企业的党委组织一定要把握机会，在新的发展时期中充分发挥党建的真正作用，并结合企业的发展趋势，大力开展党建活动，为企业的发展指引正确的方向，构建企业的发展愿景，让建筑企业能在党的领导下，朝着可持续发展的道路迈进，所以企业要加强对党建工作的认识，这样才能在党建工作的推动下，为企业提供更好的发展方向。

2 提高建筑企业党建工作的有效建议

2.1 强化企业意识，营造基层党建的建立决心

在当今的新形势下，建设企业全面提升基层党建科学化水平要落实相关的规定，将党向基层延伸进行严治。要对党有充分的认知，加强党在企业中的领导地位，并要对党建工作进行不断加强，能充分发挥党组织的政治核心作用。所以建筑企业就需要充分认识到党建工作的开展，让其定位在企业经营服务的基础之上，对党建工作的开展进行不断优化与提升，让企业在稳定发展的同时，有政治方面的保护。

建筑企业在经营运转时，一定要注重施工现场的细节把控，并保证工作人员以踏实的心态面对每一项工作，对于工作中所出现的问题，就要做好党建政治思想宣传的引导工作。生活中遇到问题，也敢于自查，敢于指正他人的缺点。强化意识、树立信心、建立决心，落实与掌握党的宗旨，在思想上企业员工要与企业保持一致，这样能更好地将企业的精神落实到到工作中[1]。

2.2 建筑企业要全面推进各项工作的开展

基层党组织是上级党组织联系各级群众的桥梁，也是思想传递的纽带。建筑企业想要做到党建工作的落实，就需要先做好党组织机构的建设。能充分认识到党建工作在基层党组织发展的促进作用。企业党委应根据项目的实际情况来进行项目负责人的选择，能发挥出党建工作的主要责任，让企业各项文件都能得到开展，党建工作负责人，需要对人员方面进行党组织的建设工作，并根据施工现场进行合理的党员分配，工作中保证党组织与工作人员的互相配合。企业环境因人而异，但党组织的领导地位需要企业进行着重凸出，可以对员工进行定期的相关知识培训，让员工能积极贯彻党的思想，将党思想融入工作中，从而保证各项工作的有序进行，让企业员工都能在第一时间知晓企业的基本情况，让员工对企业有更深入的了解，让企业的发展能朝着正确的方向迈进，促进项目团队的凝聚力，为后续的施工经营打下牢固的基础。

2.3 重视党建工作，指导项目管理工作

建筑企业需要完善党支部相关制度，因为企业的党建工作离不开党支部的指导，本着党建推动施工生产的原则，根据实际的情况制定建设工作。根据民工的管理规范性，安排党组织成员进行精细化管理，能通过对施工人员中的党员情况，将工作人员中的党员也纳入项目党支部日常管理工作中。让工作人员与项目支部的党员一起展开“三会一课”等活动。

2.4 有效发挥企业党组织的政治核心作用

建筑企业基层党建工作想要进行科学合理化，就需要对党组织的政治核心作用进行充分的发挥，在企业的生产中，要利用党组织的优势，将其理念融入生产工作中。并以经营为工作的重心，对经营进行有效的管理。企业的管理者对经营管理的体系进行制定时，一定要以企业的实际情况出发，并将党组织的设置及职责等特性融入企业的管理制度中，让党组织的设置及职责融入企业整体管理的制度中，让其政治核心作用具有实效性与制度化。企业的发展离不开党组织，党组织能促进企业更好地构建管理制度，还能对人力资源方面进行提升，从而发挥党组织的核心作用，能有效解决企业发展中所存在的问题，保证企业发展的稳定有序。

2.5 企业党建工作需要与时俱进

党建工作具有严谨的特性，这就需要企业在发展中重视对党建工作的规范管理，能在工作的开展中进行思路的创新，从企业实际与社会的实时需求出发，让党建工作能变得多元化[2]，充分利用当今网络的发达，各种互联网传播方式层出不穷，最具代表的有新浪微博、微信、QQ，敢于将思想工作面向广大党员，用现代化的方式向其传达党建的知识，并有效开展党政思想教育工作，要积极开展多样性的党建活动，激发党员的主动性与积极性，培养其创新意识。

2.6 强化企业的党建队伍建设

在新时代背景下，建筑企业需要重视党政工作队伍的素质提升，使其能从党性觉悟上坚定党员的思想信念，在政治意识上，更深一层地坚定政治方向，从政治纪律遵守方面，让党员对相关的规章制度有足够的了解并落实，通过不断的探索，加强和改革建筑企业基层党政建设的思路，让企业能不断随着时代的发展进行自身理念的创新，并在发展中吸纳更多的优秀人才进入党政建设工作中，解决党政工作中人才缺乏的问题。积极发现与吸纳人才，并将人才进行党组织的培养，培养其工作积极性，企业可以开展定期的培训工作，让党政人才的素质得到更深一层的提高。

3 坚持基层党组织建设

建筑企业在开展党建工作前，一定要先进行基层党组织的建设，将党建工作对企业的促进作用真正发挥出来。企业应该以实际情况出发，建立健全的基层党组织机构，能让党建工作逐渐消除基层党支部边缘化的现象。基层党建工作的开展要严格落实党建工作制度，定期开展党建活动，让组织制度得到更好的建设，党员们都能自主学习与积极参加党建活动，让党组织建设工作得到真正落实。建筑企业要将党组织制度融入工作的每个环节中，项目施工能在党的领导中进行贯彻。基层党组织的建设，是企业党建工作的需要，也是党建工作落实的必要。在日常的党建工作中，可以合理分配优秀的人才进行基层党建工作，重视对年轻党员党建工作的开展，对其进行思想引领与党性教育，使其能在基层工作中展现出党员应有的作风，让党建工作在稳定开展中促进企业的发展。

4 结语

随着时代的不断发展，当今市场的竞争力日渐激烈，建筑企业想要实现可持续发展，就需要提升自身的市场竞争力，让企业开展党建工作，并让企业的生产经营与党建工作结合在一起，充分发挥党建工作的严谨与政治规范，展开多样化的党建活动，丰富党建的内容，从而促进建筑企业的健康发展。