在“五个践行”中做忠诚干净担当的好干部

◎杨程富

筑牢初心使命、坚定“五个践行”，做新时代忠诚干净担当的好干部，已成为各级党员干部进入新时代的努力方向、踏上新征程的目标追求、展示新作为的使命担当。

一、坚定践行新时代党的组织路线

党的路线是党为完成一定历史时期的任务，根据其基本政治纲领而确定的指导原则和根本方针。新时代党的组织路线是：“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”这一新时代党的组织路线，突出“全面贯彻”的根本指针，坚持“选人用人”的基本原则，明确“组织体系建设重点”、着力培养“高素质干部”和集聚各方面“优秀人才”三项战略举措，为实现党的政治路线提供“坚强组织保证”，形成了内容完整、结构清晰、逻辑严密的有机整体。

政治路线确定之后干部就是决定的因素。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证，正确的组织路线要靠一大批忠诚干净担当的高素质干部队伍来落实。因此，我们要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系；要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系；建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系；建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系等“五大体系”。做新时代好干部，要深刻理解新时代党的组织路线的重要意义和时代内涵，做新时代党的组织路线的坚定捍卫者和忠实实践者。

二、坚定践行新时代好干部标准

什么样的干部是新时代的好干部？从大的方面讲，好干部就是德才兼备的干部。同时，好干部的标准又是具体的、历史的。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期，拥护党的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革，符合“四化”标准的干部就是好干部。进入新时代，习近平总书记鲜明提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部就是好干部。做新时代忠诚干净担当的好干部要全面理解、准确把握和坚定践行新时代好干部的总体标准、行为准则和专业要求。

（一）要准确把握和坚定践行新时代好干部的“二十字”标准

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是新时代培养选拔使用新时代忠诚干净担当好干部的总体标准。“信念坚定”是灵魂，是首要条件，是立身之本，体现政治品格。 “为民服务”是根本，是宗旨使命，是为政之道，体现价值追求。 “勤政务实”是精髓，是责任要求，是履职之要，体现作风素养。 “敢于担当”是特质，是品格内涵，是成事之基，体现精神境界。 “清正廉洁”是风骨，是从政底线，是正气之源，体现道德操守。

（二）要准确把握和坚定践行新时代好干部的行为准则

党的十八大以来，为强化对新时代好干部标准的理解执行，习近平总书记从政治品格、党性修养、职业素质和能力作风等方面作了进一步诠释，提出了一系列新的细化行为准则。 “三严三实”是与新时代好干部标准一脉相承的思想体系，是世界观与方法论、内在自律与外在约束、做人为官与干事创业的有机统一，是好干部修身做人的重要指南、用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。“忠诚干净担当”是对新时代好干部标准的高度概括、精准提炼，既为加强新时代干部队伍建设指明了正确方向，也为新时代好干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”，则是对新时代好干部标准在理想信念、党性修养、守纪担责方面的再强化、再提升。

（三）要准确把握和坚定践行新时代好干部专业化的具体要求

习近平总书记在不同场合对不同领域、不同行业、不同岗位的干部群体，提出了一系列非常有针对性的具体要求。如提出党委办公厅（室）干部要“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”；政协干部要提高“政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”；组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”；政法干部要“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”；县委书记要“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，做“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”；年轻干部要保持“对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心”，做到“信念坚、政治强、本领高、作风硬”；公安队伍要“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”等等。这些专业化、具体化的系列要求，使好干部标准体系更加丰富、更加立体、更加生动，更具有方向性、引领性、针对性，是对新时代好干部标准的丰富和完善。作为新时代好干部，必须系统学习、全面领会、准确把握，对标明方向、对照补短板、对表强弱项，努力使自己成为符合党、事业、人民需要的好干部。

三、坚定践行干部选拔任用的制度规定

进入新时代，党中央坚持把干部队伍建设作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，修订完善出台了一系列干部选拔任用、考核监督的党内法规，为提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供了坚强组织保证。做新时代忠诚干净担当的好干部，就要自觉学习好、对照理解好、坚定践行好。

（一）要熟悉掌握和坚定践行新修订的《干部任用条例》

《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用的“定位器”。做新时代好干部，就要全面了解新修订的《干部任用条例》的原则、条件、程序、纪律要求，特别是增加的新原则、新条件、新规定、新要求。好干部只有熟悉掌握这些规定要求，才能自觉对标坚定践行、对照接受考察、对表做好整改，理性接受组织挑选，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。

（二）要熟悉掌握和坚定践行新颁发的《干部考核条例》

《干部考核条例》是干部考核的“风向标”，坚持把政治标准放在首位，明确干部考核工作的“六条原则”“五项内容”“四种方式”等具体内容，具有鲜明的政治性、时代性、科学性、针对性、实效性和责任性。做新时代的好干部，就要认真学习好、深入领会好、带头执行好这些新要求，摒弃凭一时一事表现过考核关的传统思维，自觉主动全面履职、严格标准依法履职、表里如一科学履职，让自己的言行经得起组织的全面考核和历史的全面检验。

（三）要熟悉掌握和坚定践行干部选拔任用工作监督的相关规定

加强干部选拔任用工作监督，是保证选贤任能、纯洁用人风气的重要举措。党的十八大以来，中央出台了系列关于加强干部选拔任用工作监督、防止干部“带病提拔”、领导干部报告个人有关事项等文件规定，明确了干部选拔任用工作“十个严禁”和“五个一律”的纪律规定。严格实行干部提拔“凡提四必”，即干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检检察机关意见“凡提必听”、反映违规违纪问题的信访举报“凡提必查”。2019 年5 月27 日，中共中央办公厅又印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，对监督检查的重点内容、工作机制、任前事项报告、一报告两评议、专项检查、问题核查、责任追究等作出严格规定，将选人用人的监督关口前移。做新时代好干部，就要严格遵守干部选拔任用和监督管理的相关规定，自觉做干部监督相关政策规定的坚定维护者和模范践行者。

四、坚定践行“政治过硬、本领高强”的时代要求

党的十九大报告指出，“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”。新时代干部要做到政治过硬、本领高强，应重点从以下三个方面努力。

（一）要充分认识 “政治过硬、本领高强”是我们党的历史经验和一贯要求

历史证明：什么时候党政治上过硬，保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场，沿着正确的政治路线前行，党的事业就兴旺发达，就能经受住各种风浪的考验。新时代的历史使命也昭示我们，只有“政治过硬、本领高强”,才能担当起中华民族伟大复兴的历史重任。我们党面临“四大考验”“四大危险”，要始终成为时代先锋、民族脊梁，自身必须始终过硬，执政骨干队伍必须始终过硬。这个“过硬”，不仅体现在政治上，而且还体现在本领上。只有两方面都过硬，才能确保伟大梦想如期顺利实现。

（二）要真正明确“政治过硬、本领高强”是新时代好干部标准的本质要求

对干部来说，“政治过硬”与“本领高强”相辅相成、缺一不可。政治过硬是保证。只有政治过硬，才能确保中国特色社会主义不变色、不变质，沿着正确方向顺利前进；确保干部队伍始终做到坚定政治信仰、严守政治纪律和政治规矩，把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福作为根本政治担当。本领高强是基础。只有专业素质高、业务能力强，练就“十八般武艺”，才能处理各种复杂矛盾问题，胜任党和人民交给的重大任务。领导干部提高本领，重点是提高学习的本领、政治领导的本领、改革创新的本领、科学发展的本领、依法执政的本领、群众工作的本领、狠抓落实的本领和驾驭风险的本领。这八个方面相辅相成，缺一不可。

（三）要努力练就“政治过硬、本领高强”的真本事

对执政党来说，是否“政治过硬、本领高强”主要体现在执政能力和执政水平上。对新时代干部来说，主要体现在政治品质和履行职责的能力水平上，重点要做到忠诚干净担当。“忠诚”是好干部的生命线，是融入血脉、融入灵魂的本质要求，是做好各项工作的根本前提。“干净”关系的不只是干部个人的毁誉得失、政治品质和精神境界，更重要的是关系党的形象和威信。“担当”是好干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大的事业。面对新形势新任务新要求，各级干部要有本领不足、本领恐慌、本领落后的危机感，要有锲而不舍、持之以恒、久久为功提高“八种本领”的思想自觉和行动自觉，坚持在学中干、在干中学，把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。

五、坚定践行“不忘初心、牢记使命”的责任担当

初心就是本心，就是最初的心愿和信念。它饱含着真诚与进取的精神品格。使命就是任务和责任。它包含着高度自觉和担当自信。“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”做新时代好干部，就要立场坚定、旗帜鲜明响应党的号令，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率，切实做到“五个始终”。

（一）要始终坚定理想信念不动摇

新时代好干部践行“不忘初心、牢记使命”，就是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业，把个人的成长进步与初心使命紧紧连在一起，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

（二）要始终坚持人民立场不忘本

新时代好干部践行“不忘初心、牢记使命”，就是要坚信党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，任何时候都不能忘记“为了谁”“依靠谁”“我是谁”；坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来，到群众中去；守住为人民服务的本真，保持人民公仆的本色，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，从人民群众最期盼的事情做起，努力解决好困扰群众的“烦心事”，拖累群众的“疑难事”。

（三）要始终坚持担当作为不懈怠

新时代好干部践行“不忘初心、牢记使命”，就是要增强担当的精神、养成担当的习惯、锤炼担当的本领、树立担当的作风；坚持底线思维，增强忧患意识，见微知著，未雨绸缪，在统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局、贯彻新发展理念，推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、防范化解重大风险等任务中，勇挑重担、攻坚克难、担当尽责，真正肩负起时代赋予的伟大使命。

（四）要始终坚持锤炼过硬作风不松劲

新时代好干部践行“不忘初心、牢记使命”，就是要发扬斗争精神、提高斗争本领，坚决纠“四风”、转作风，力戒形式主义、官僚主义；坚决杜绝只传达不研究、只学习不落实、只表态不行动等行为，将锤炼过硬作风当学问去研究、当事业去追求、当责任去落实；把心事用在干事业上、把功夫下到谋发展上、把精力放在抓落实上。

（五）要始终坚持涵养清廉本色不逾矩

新时代好干部践行“不忘初心、牢记使命”，就是要明白党的纪律严于国家法律，始终坚持把党的纪律和规矩挺在前面，强化自我修炼、自我约束、自我改造，增强政治定力、纪律定力、道德定力、防腐定力，知敬畏、明边界、守底线；处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，清正为官、廉洁从政、干净做人。