江门海事局获“全国模范职工之家”

2019-01-24 08:43邓洪福
珠江水运 2019年1期
关键词:建家江门海事局

文|邓洪福

日前,中华全国总工会正式印发通知,表彰“全国模范职工之家”获得单位。江门海事局工会作为全国海事系统的代表之一,被授予“2018年全国模范职工之家”荣誉称号。

日前,中华全国总工会正式印发通知,表彰“全国模范职工之家”获得单位。江门海事局工会作为全国海事系统的代表之一,被授予“2018年全国模范职工之家”荣誉称号。作为一个实行垂直管理体制,在中央事权水域范围内,履行水上交通安全监管、船舶和船员管理、进出口岸查验、防止船舶污染海洋环境、组织水上人命救助等职责的行政执法类单位,是如何获得工会系统“职工建家”领域最高荣誉的呢?笔者进行了一番深度解析。

江门海事局,地处粤港澳大湾区,位于广东江门、中国第一侨乡,是交通运输部直属的正处级分支机构。目前,江门海事局机关内设8个职能处室、2个处室办事机构、6个基层海事处,在职在编职工124人。辖区覆盖江门市属三区四市(蓬江区、江海区、新会区;台山、鹤山、开平、恩平市),内河通航里程760公里,海岸线420公里,海域面积2880平方公里。辖区年均船舶进出港16万艘次,货物吞吐量1.1亿吨,旅客发送量800万人次。

工会工作是一项事关民心、事关改革发展、事关党的执政基础的重要工作。职工之家建设具有凝聚职工建功立业、保障海事队伍科学高效履职、服务海事改革发展大局、展示人民满意海事形象的重要作用。近年来,江门海事局工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,在上级工会和在各级党政领导的关心支持下,按照“聚焦履职抓协同、真抓实干筑心家”的工作思路,切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性,结合自身实际,积极探索,勇于实践,主动作为,努力建设“环境之家、能力之家、担当之家、关爱之家、幸福之家”,成效明显,形成了完善有力的组织体系和工作制度,搭建了丰富多彩且供需相宜的建家载体和空间,注重从多方位多层面的协同建家,积极营造和谐浓厚的建家文化和氛围。

“环境之家”

江门海事局工会坚持把组织建设作为关键、制度建设作为基础、资源建设作为保障,协同推进,建好“环境之家”。为建好“环境”,该局一是完善组织架构,成立局女工委、经审委并按期完成换届选举。职工入会率达100%;二是加强制度建设,建立工作台帐,使工会工作做到有法可依、有章可循;三是升级硬件设施,建设“海荷工作室”等。升级海事处的设备,基本实现“不出海事处、不出基层站点、不出工作趸船,职工住宿有床位、用餐有食堂、活动有场所”的工作生活环境。

“能力之家”

江门局十分注重会员能力素质建设,调动职工积极性、主动性、创造性,积极开展创新、创业、创优等建功立业活动,坚持把学习作为根本、培训作为途径、竞赛作为平台,协同推进,建好“能力之家”。一是加强职工学习教育。组织开展知识大讲堂,组织职工到井冈山、延安等革命老区开展党性锤炼暨理论提升现场教学,选送技术骨干参加到中远海运等大型航运企业跟船(商船)学习体验,推荐人员参加BFT英语强化班培育国际化视野人才。二是加大职工培训力度,组织开展防台、应急知识培训,全员巡航执法轮训等20余项。三是促进职工竞赛创优。通过工会组织、选拔、评比、保障,积极举办或参与各类知识竞赛和技能竞赛。

“担当之家”

江门局积极引导会员在主责主业中强化担当意识,把保障安全作为履职主战场、党建引领为履职新使命、服务发展作为履职好载体,协同推进,建好“担当之家”。一是聚力打造“侨海安畅”安全品牌。针对广东辖区两大风险水域,加大安全保障资金投入,大规模整治通航环境和通航秩序,提高辖区两大风险水域的安全系数和风险防控能力。二是凝心创建“侨乡幸福渡”党建品牌,并将先进经验推广应用到广东“小鸟天堂”旅游船、川岛高速客船等涉客船舶安全监管工作。三是主动服务江门海洋经济发展。

“关爱之家”

江门局牢牢把握工会基本定位和职能,作为职工与党政的桥梁和纽带,维护会员权益让职工安心、办好会员实事让职工暖心、帮会员解疑释惑让职工舒心,协同推进,建好“关爱之家”。一是保障职工合法权益。坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,开展民主评议,积极推动局务公开、处务公开,确保职工的知情权、参与权和监督权。二是为职工办实事、办好事。每年坚持开展“冬送温暖、夏送清凉”、职工健康体检和春秋游活动,进行职工家庭情况摸底调查,建立困难职工档案,并向市总工会、市直机关工委申请相关补助。三是做好解疑释惑、心理疏导。开通了内网“学习园地”、组织了心理咨询讲座等,及时传达信息,解读政策,做好心理疏导和人文关怀。开展青年干部职工思想状况调查。

“幸福之家”

江门局积极探索和发挥好文体协会、文化团队、志愿服务队的作用,提升团队协作力、事业认同度、社会价值感,协同推进,打造身心健康、积极进取、富有爱心的海事队伍,建好“幸福之家”。一是积极引导职工“快乐工作、健康生活”。成立游泳、羽毛球、摄影、语言等11个文体协会,以协会为依托,组织职工喜闻乐见的各类文体活动。二是培树“通江达海,舟睦天下”共同愿景。公开出版《舟睦天下—江门海事文化研究》,编印“侨海睦舟”文化系列丛书(共6册),获五邑图书馆永久收藏。三是发扬“根植侨乡,回馈社会”精神。成立志愿服务总队,分设党员志愿服务队、海上搜救志愿服务队、内河搜救志愿服务队,党员自愿入会率达100%,仅捐资助学帮扶困境儿童成长一项,多年来江门海事局工会已经帮扶困境儿童72名,累计帮扶金额达数十万元。

近年来,江门海事局工会建家工作成效明显,会员评家满意度均在98%以上。通过工会建家活动,江门海事局职工的学习、工作、生活环境有了较大的改善,职工的精气神有了新的提升,服务改革发展大局的作用也更加明显,实现了“以建家促管理、以建家促服务、以建家促发展、以建家聚人心”的效果,为主责主业工作的推进和落实提供了有力的支持和坚强的保障,为海事重大改革部署的推进落实、服务地方经济社会发展、树立海事良好形象方面做出了新的贡献,先后获得全国交通运输系统“两学一做”争先创优优秀载体、全国交通运输文化建设优秀单位;全国海事系统基层工会“模范职工之家”;广东省“工人先锋号”、广东省“模范职工之家”、广东省“爱心父母”优秀集体;广东海事局工会工“先进职工小家”;江门市直机关“管理创新奖”、江门市“职工书屋”等荣誉称号。

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