孙 杰 戴 军 孙晓茜
(山东省计量科学研究院,山东 济南 250014)
在各个生产领域,计量器具属于非常重要的基础应用工具,计量器具类型繁多,每一种计量器具都会有相应的精度要求,如果在实际应用过程中,无法对其进行有效管理,也将提升计量器具测量结果容错率,无法为后续任务推进提供科学性数据支持。通过综合分析计量器具现场校准、检定、测试的管理方法,可提升计量器具应用价值,同时,能提高计量器具应用准确性,提高数据分析结果的科学性。
第一,标准性。根据不同的应用仪器设备需要选用不同类型的计量器具,计量器具需要满足国家统一制定的标准,对于不符合国家检测标准的计量器具不能作为检测用具,除了计量器具选择需要满足既定标准之外,现场也需要明确既定的操作标准,以提升技术人员现场操作的合规性。第二,作业环境合规性。计量器具可以在不同环境内进行测量,但是还是有部分区域不符合计量检测要求,对待此类区域应寻求其他方法,禁止计量器具进入此类区域,避免外部环境较差,导致计量器具损毁的情况。第三,安全性。在计量器具使用的过程中,安全性操作属于基本要求,计量人员在操作过程中,必须遵守统一的安全操作要求,尤其是一些具有操作危险性的计量器具,必须对操作人员进行统一培训,做到持证上岗,避免操作不合规导致安全事故的发生。
计量器具已经广泛应用于各个行业,如制造业、建筑业、开采业等。除了在计量器具应用过程中应严格遵循国家标准、规程、规范之外,操作人员还需要明确相关的操作要求。在具体应用过程中,操作人员遵循以下操作要求:首先,参与现场计量操作的企业需要具备相应的资质,如果企业不满足资质审核,在执行相关操作之前,部门需要对计量仪器精确度、适用性以及操作人员的综合能力进行考核,只有满足相应要求后,才允许其进入现场进行相关计量操作。其次,在确定计量参与企业之后,技术人员需要对其进行备案,将计量用具相关参数和企业信息进行记录,防止出现计量数据错误时,无法量值溯源。最后,在正式测量之前,部门需要做好传递工作,告知企业本次测量过程所需要的计量标准,从而有效提升测量结果的准确性和有效性。
科学技术体系的不断发展,项目规模也在不断扩大,为了提升前期准备工作的推进速度,有时发包方会与多家承包商进行合作,在提升项目施工效率的同时,也增加了项目推进的管理难度。参与企业的综合实力存在差异,在协调计量工作时会存在协调脱节的情况,这样在具体计量工作中,因为没有统一的执行标准,很容易造成计量数据结果容错率较大,不能满足后续施工应用需求,从而限制了工程的推进速度。另外,部分企业在计量过程中与其他企业的配合度较差,甚至出现不予配合的情况,这样在计量工作开展过程中,会表现出一定的排斥性,从而拖延了各个环节的开展速度。
检查工作的顺利进行,离不开受检部门的积极配合,如果配合度较低,也将直接影响到后续工程的顺利开展。部分企业在实际工作过程中,对计量器具现场工作内容的重视程度较低。并且企业对于检测相关的制度内容了解较少,在操作中无法进行合规操作,从而造成计量数据错误率较高,无法满足实际所需。另外,部分企业在计量工作中,委派的计量人员综合能力较低,从而提高检测结果错误情况的发生概率,不利于后续工程的顺利推进。
对于不同操作环境,需要匹配不同的计量器具和操作要求。这也意味着企业所委派的计量人员综合能力需要满足基本操作要求。但是受到企业重视程度、企业培训力度、员工本身能力等因素影响,在很多企业存在着大量综合素养较低的工作人员,此类人群只能对目标区域内容进行简单操作,对于一些较难操作的计量用具,此类人员无法对其进行有效应用,不仅增加了计量过程的时间成本,而且还会降低计量用具的应用价值。技术体系的不断更新,新型计量用具和技术也在不断地涌入市场,为了紧跟时代发展速度,企业需要做好相关的培训工作。
要进行计量器具现场校准、检定、测试工作,首先必须要确定校准、检定、测试的周期,在对于周期加以确定的过程中,首先必须要保证计量器具超出允许误差的风险得到尽可能地降低,其次是经济必须要合理,确保检定、校准、测试的费用能够尽量地降低。为了能够使得风险和费用都能够得到有效的控制,校准、检定、测试周期加以确定时,必须要积累大量的实验数据,对于这些实验数据进行准确的分析之后,科学地确定校准、检定、测试的周期。
在如今科技发达的时代背景下,各种先进的技术手段层出不穷,这对于各个行业的发展都造成了冲击,但是同时也赋予了机遇,各类相关信息技术与各个行业的有效结合,能够进一步地提高工作的效率以及工作质量,为其行业的发展注入新的动力。在实际工作过程中,可以融合自动化技术,以完善与其有关的管理体系,进而实现各种资源的有效利用,从而更好地实现加强管理目的,取得良好的校准、检定以及测试效果。
加强人员培训,不仅可以提升计量操作人员的综合能力水平,而且对提升计量器具应用价值有着积极的意义。企业可以结合现阶段发展趋势,借助互联网技术构建信息共享平台,对最新的计量技术和计量器具内容进行采集,制定相应的培训课程,从理论知识学习和实践操作知识入手,使技术人员的综合能力可以得到本质提升。为了确保实际培训效果,企业还可以构建综合评价体系,对所有参训人员进行统一测试,同时匹配奖惩体系,根据测试结果对计量操作人员进行相应的奖励或惩罚,从而提升参训人员的积极性。
通过协调部门管理,对提高工作推进的有序性有着积极的意义。在具体操作过程中,可以对所有参与企业的工作内容进行梳理,明确各个部门之间的协调关系。完成梳理任务之后,对所有参与部门进行协商,使其可以明确计量工作的重要性,在具体操作过程中可以增加信息沟通频次,及时发现计量过程中的相关问题,从而有效提升计量结果的准确性和时效性。
优化应用周期可以延长计量器具的使用寿命,引进新型技术可以提升检测结果的准确性,加强人员培训能够提升相关人员的综合能力水平,协调部门管理可以加快实际检测速度。基于计量器具现场校准、检定、测试管理中存在的问题制定相应的管理措施,对提高实际检测质量,促进行业经济稳定发展有着积极的意义。