杨 兴
(中铁十七局集团第三工程有限公司,河北 石家庄 050091)
而在新时期环境下,施工企业也面临着巨大的行业竞争力,想要实现长期稳定的发展,就需要其做好企业工程项目的管理工作,而党建工作是施工企业工程项目管理中的重要内容,能够有效的提升施工企业人员的综合素质,对施工企业工程项目的施工和建设具有积极的作用,而在新常态下如何加强施工企业工程项目党建工作,就是本文主要研究的内容。
党建工作对施工企业的发展具有重要意义,通过党建工作能够对施工人员的思想观念以及职业意识进行培养,从而提升企业凝聚力以及向心力,还能够有效的促进工程项目规范施工,这对施工质量和效率也有积极影响,同时通过党建工作的开展,能够对企业风气进行端正,党建也是企业文化的重要体现,能够为企业营造良好的氛围,促进企业具有良好的发展面貌和状态。党建工作和施工企业整体的党建水平有着直接的关系,党建工作的加强能够更好的体现党组织战斗堡垒的作用,充分调动党员干部模范带头的作用,从而促进工程项目具有良好的施工进度。另外,在施工企业中,施工人员劳动强度是比较大的,施工内容也比较复杂,这就需要党组织充分认识到其工作的服务性,关系施工人员,做好施工人员思想的引领,从而为企业的内部营造出良好的氛围,促进施工企业的团结奋进,还能够有效的实现经济效益的提升[1]。
施工企业工程项目党员是其党建工作中的基础,同时他们也是党建工作的重点,施工企业想要达到党建工作的目标,就需要他们加强对施工企业工程项目党员的培训,同时加强对企业的党支部建设。在施工企业工程项目党建工作中,施工企业可以采取定期培训的方式,来对党员进行素质教育,加强他们思想观念和价值意识的培养,促进他们具有良好的综合素质,这对他们带头模范作用的提升具有重要作用;同时企业还需要对那些具有坚定政治立场、过硬政治素质、积极贯彻和响应党路线与方针的人员进行选拔,将其发展成基层的党成员,从而壮大党组织,另外,企业还需要建立考核激励的制度,来对党建工作的情况进行定期的考核,并对党建工作中表现出色的人员进行表扬和奖励,从而提高他们的学习积极性,实现对他们综合素质的提升[2]。
在施工企业党建工作中,可以将党建工作和项目工作进行有效的结合,实现施工企业全面发展。施工企业可以根据实际的工程施工要求,在工程项目中设置党员责任岗和党员的先锋岗等,来促进广大党员员工能够更加积极和富有责任意识的投入到工程项目中。在相应的活动中,为了提高施工的质量,并且对党员身份意以及责任意识进行强化,则项目党组织还需要根据党员工作岗位和职责任务情况进行责任目标以及完成时间的制定,并紧紧围绕着施工的管理、工程成本、工程质量、工程进度以及服务员工等进行党员责任内容的确定,这样就形成了党员的责任区工作模式,每个党员都具有自己具体的责任区,同时每一个关键的岗位都进行党员的先锋岗设置,从而在工程施工中实现对党建工作的促进。
在施工企业工程项目党建工作中,需要对党组织人员的责任意识进行强调,充分发挥他们的监督作用。在施工企业基层的施工建设中,施工人员管理主要是通过企业制度贯彻和落实,但在实际的工程项目建设中,由于施工条件的复杂性,在实际的工程项目施工管理中很容易出现漏洞,因此,这时候就需要施工企业工程项目的党组织人员,充分发挥他们的监督作用,从企业的大局出发,来对工程项目施工人员起到模范作用和有效监管。施工企业需要鼓励党员对相关规章和制度贯彻与落实情况有效进行监督,这也符合党建工作对党员的要求;然后,施工企业需要党员对工程项目施工进行监督,这主要包括建筑工程施工材料采购和管理、施工的设备使用、施工质量的监督和工程资金使用情况等,都需要党员具有良好的监督意识,充分发挥其党员素质,防止施工中存在违反制度和规章以及徇私舞弊等情况的出现;最后,施工企业还需要加强内部纪律性,重视对基层党风的建设,通过党建工作来保证企业更好的发展[3]。
综上所述,党建工作对施工企业工程项目的建设具有重要的作用,由于施工企业工程项目具有鲜明的工作特点,这就需要施工企业充分认识到工程项目党建工作的重要性,并采取有效的策略来加强党建工作,这对施工企业的长远发展也具有重要的意义。