论思想政治工作在林区企业工作中的重要性

鲁凌杰

（伊春市马马河畜牧局，黑龙江 伊春 153000）

思想政治工作是企业凝聚力和生产力的体现，更是党员干部身先士卒、模范带头、企业创新的精神力量，是搞好经济工作的基础，也是企业开展其他工作的有力保证，因此，思想政治工作在实际工作中发挥着重要的作用，是林区企业和谐发展的基础和重要保证。

一、企业在思想政治工作中存在的问题和难点

企业在抓经济建设的同时，十分重视抓思想政治工作，但也有一些企业思想政治工作仍十分薄弱，其问题和难点主要表现在：

（一）认为思想政治工作可有可无。

在一些企业中思想政治工作起伏不定，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，把思想政治工作当“棉被”——“冷了盖，热了踹”的现象还依然存在，有些企业把政工部门当作安置部门、养老的部门，退居二线不太好安排的安置到政工口，长此下去必然会削弱思想政治工作。

（二）认为思想政治工作无所作为。

有的人认为政工干部只会耍嘴皮子、不干实事、没什么作为。现实中存在也确实“宁为经理跑断腿，不为书记打壶水”的现象。有些单位甚至在奖金、待遇的分配上歧视政工干部，有的把政工部门列为三等科室，奖金、待遇比同级行政干部少一截，在职务晋升上也反差明显。这势必影响政工队伍的稳定性，政工队伍后继乏人的情况比较突出。

（三）认为经济指标是衡量思想政治工作成效的唯一标准。

思想政治工作是一个潜移默化的过程，评价和衡量思想政治工作应当结合综合治理、队风队貌、职工斗志，以及士气高不高、作风硬不硬、人心齐不齐、战斗力强不强、完成任务效率、经济效益等多方面的因素来综合评价。其实，越是困难多、效益差的企业，思想政治工作越难做，政工干部付出的心血可能更多。

综上问题，笔者认为，面对现代化经济建设的新情况、新问题，做好员工的思想政治工作对企业的健康发展至关重要。

二、思想政治工作在企业工作中发挥的作用

思想政治工作是一种以人为本，强化人们思想的行为。通过思想政治工作，可以员工的工作积极性和热情。因此，在企业管理工作中进行思想政治工作是十分必要的。

（一）思想政治工作是开展一切工作的基础。

新形势下思想政治工作是企业和谐稳定不断发展壮大的重要保证。这就要求党员干部必须不断加强政治理论学习，坚定自己的立场和信仰，以实事求是的态度参与工作中去。要注重加强思想政治的学习，让党员“两学一做”的教育学习真正融入到生活工作中，身先士卒做一名真正合格的共产党员，带领员工让他们对企业有一种认同感和归属感，让他们在企业中愉快的工作，让企业创造更多的效益和财富，态度决定着一切。

（二）思想政治工作是构建和谐企业、技术创新的保证。企业的和谐稳定关系着企业的生存与发展。企业的和谐稳定归根到底就是企业所有员工的思想稳定，这些员工也包括党员与领导干部，思想政治出现偏差就决定了他在工作中的态度。积极的开展思想政治工作，让领导干部、党员做带头作表率，让他们在和谐的环境中愉快的工作；员工的利益得到保障，让他们在自己的生产工作中具有能动性，让他们真正认识到自己就是企业的主人，真正发挥出他们对工作的积极性，主动性和创造性，从而让企业在和谐的环境中生产，在创新中发展。

（三）思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。

企业的核心竞争力就是企业的创新能力、党员领导干部的科学组织能力、员工的学习能力以及提高产品质量开拓市场的能力。所有的一切都必须加强思想政治工作，从党员领导干部和员工的思想、工作、生活实际出发，切实培养企业优秀党员、优秀员工，不断提高员工整体素质，让员工清晰认识质量是企业的生命，自己是企业的主人，真正树立起市场意识、主人翁意识、全局意识，让政治思想工作深入人心，不断增强企业的核心竞争力。

三、新常态形势下，做好企业思想政治工作的方式方法建议

现代企业管理的体系中，要靠正确的思想政治来教育员工、引导员工、凝聚员工，通过干群的和谐关系营造企业良好的创业氛围。

（一）加强企业政工队伍建设，不断提高政干部职工素质。

认真组织政工干部学习党的理论以及党的各项方针政策，增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。企业党组织要将强化政工干部业务知识培训列入议事日程，政工人员自身要不断学习提高，成为“多面手”，在企业改革、生产、经营和管理工作中发挥模范带头作用。要鼓励和安排政工干部兼职行政职务，参与生产、安全等方面的行政管理，让政工干部有合理合法的渠道参与企业管理，使其做到率先知形势、知任务、明目标，增强做好工作的责任感和使命感，最大限度地创造“政工效益”。

（二）大力加强企业文化建设、促进企业健康发展。思想政治工作是做人的工作。只有以人为本，才能推动人才发展，只有以人为本，才能推动企业发展。要通过一定的文化熏陶，通过正面事物的示范感召，通过群众自身的自我教育，自我规范，把职工群众联系在一起，凝聚在一起，形成良好的群体意识。把能体现企业文化、企业精神、企业发展战略的内涵设计到品牌标示中去，加强舆论宣传，加强文化传播，不断树立和增强企业品牌，凝聚力量，规范管理，整体带动企业职工队伍的形象，建立强大的高素质职工队伍，不断推动企业快速、稳定、健康发展。

（三）创新工作方法，不断提高思想政治工作渗透力和感召力。企业管理者要带着深厚的感情与职工谈心，做到平等待人、平易近人，把尊重、信任、理解等积极健康的情感注入到思想教育的情感中去，增强思想教育的实效性。新常态下，思想政治工作者要根据当前员工的新情况、新特点、新变化举办一些寓教于学、寓教于乐的教育活动，使其接受并将自已融入其中。要积极发挥工会、职代会职能，建立健全企务公开制度，保障和维护好职工的合法权益，维护职工权利，调动员工参与民主管理的积极性，从而推动企业全面、健康、快速地发展。就像今年我国发生了几十年来从没有过的动物类瘟情，现全国19省发现非洲猪瘟，首先我带领检疫所里人员做好养殖户和老百姓的知识普及和思想工作，来稳定民心。

总之，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务。我们要继承和发扬我党政治思想工作的优良传统，以改革的精神和科学发展观研究新情况，分析新问题，提出新思路，强化措施，狠抓落实，从而为企业发展保驾护航，为实现精神文明和物质文明的社会目标做出应有的贡献。