浅谈无人值守变电站的运行管理和探索

张会川

（中石化河南石油堪探局有限公司水电厂，河南 南阳 473132）

变电运行管理是一项对技术具有高要求、涉及到多种学科的专业，在处理一些问题时若不注意，都有可能造成重大事故。随着变电站无人值守管理模式的推出，有效解决了变电站值班人员人力不足的问题，在变电站中实施了集中监控、集约管理的管理手段，原来变电站操作得依靠变电站运行工作人员才能完成，而实施无人值守只要主站的工作人员进行监控操作就可完成。然而，在实施无人管理时，虽然提高了变电站工作效率，简化了工作过程，但也对变电站调度工作带来了更大的难度。因此，怎样才能对各种可能发生的事故进行定位和解决，更好地实现各个班组之间的共同协调，成了变电站管理人员首要解决的问题，确保变电站运行工作稳定、安全地运行。

一、无人值守变电站的意义

变电站无人值守模式是指利用数字的图像处理技术、信息技术、计算机技术和远程监控的技术来对变电站进行综合的管理和控制。无人值守是指变电站没有专业的工作人员对系统进行保护和运行管理，对变电所运行系统的监控是远程控制终端，远程控制终端由若干主要管理人员进行维护和管理。无人值班变电所的运行还是需要专业的工作人员来进行管理和维护。相反，无人值守变电站的运行和管理需要更多合格的人员，使用科学前沿的设备和技术，制定严格的管理制度，积极的处理各种问题。尽管工作人员酌情减少，但是对工作人员与其工作的态度也有了更高的要求。在变电站无人值守使用情况之下，工作当中务必有专门的技术工作人员在场进行保护，确保工程的安全性。

二、无人值守变电站的运行管理

（一）电力企业要完善变电值班制度

随着无人值守变电站的出现与发展，对于工作人员的整体素养以及技术水平有了更高的期待和要求，并且还需要确立严格的规章制度，对工作人员的行为进行控制，对于电力企业的值班制度工作人员的筛选严格，具体要根据电力企业的情况发展，选择权由主管方来进行筛选，筛选之后对于工作的相关部门，进行上报得到领导的审批。值班人员的值班制度确立之后，要严格的遵守值班的表格，在未经过允许的情况下，不能随意的进行调班。并且为了及时地促进与值班人员的交流与沟通，在值班表确立之后要及时的进行发放。另外，不管是变电站的操作人员还是值班人员都要对设置的规章制度进行严格的遵守，在上班的工作期间不得随便做与变电站运行无关的事情。

（二）变电站需要配备先进的变电装备

无人值守变电站最大的功能就是自动化控制功能，通过计算机技术远程监测和控制对变电站进行自动化控制。无人值守变电站的建设，一方面是对原有变电站的自动化运行系统进行改变调整，以适应无人值守的自动化控制;另一方面是为变电站配备专业的检测设备，这样便能够实现无人值守变电站的远程检测和控制，实现信息的快速、准确传送。为了实现无人值守变电站的稳定运行，降低变电站的运行成本，这就要求电力企业为变电站配备先进的变电装备。

（三）提高变电运行技术人员综合素质

要做好变电站运行工作，首先要加强对工作人员的业务知识培训，从各方面提高他们的整体素质。变电站系统设备的正常运行直接关系到广大用户的利益，因此，变电站的工作人员要增强职业责任感，不但要全面掌握相关的专业知识，还要了解无人值守远程监测系统情况，熟练掌握数据传输技术。而且工作人员要注意交接班，严格执行交接班制度，若接班人员还没到来时，不可擅自离岗，保证变电站整个系统都能正常运行。变电站运行过程中，可以提前制订整个季度的工作计划。要严格进行倒闸操作，调度人员根据相关法规，先拟出操作命令票的相关内容，待模拟操作正确后，方可向站端值班人员下达操作命令，完成操作后相关操作人员要向上面汇报。

（四）对变电站的设备要加强检修和管理

要想发展好无人值守变电站，实现无人值守变电站的高效运行，电力企业就要保障变电站设备的质量，加强对变电设备的管理与检修。变电站设备的管理与检修，需要管理人员与检修人员进行及时有效的沟通，两部门间的信息交流不仅能够使管理人员加强对变电站工作的有效管理，还能使检修部门对变电设备进行有效的检查和维护，将管理和检修工作真正落到实处，减少企业不必要的经济损失。同时，检修部门要及时解决变电站中的设备存在的问题，定时向管理部门汇报变电站检修工作的具体情况，进一步加强对变电站设备的检修与管理，提升无人值守变电站的运行效率。

结语

总之，无人值守变电站在我国的发展当中还将面临很长的路途，还有一部分的变电站并未得到积极的使用，但是，无人值守变电站有着很大的发展前景和利用价值，普及此变电站不但可以提高工作的效率，对人力物力的资源进行节约，还可以为生活带来极大的方便，长久以来还可以节省经济的开支，促进社会的整体发展。因此，在变电站无人值守普及当中，相关部门对此进行重视，对于工作人员的整体素质和技术水平进行严格的把控，定期的进行培训，确保无人值守变电站的优点及利用价值，促进社会的快速发展。