医院文化建设中档案管理作用研究

张姗姗

（滨州医学院附属医院，山东 滨州 256603）

近年来，随着我国医疗卫生行业的快速发展，医院面临着更加激烈的竞争环境，为提高医院的核心竞争力，需要进一步提高医院基础管理水平，使医院内部环境得到有效改善，从而促进医院的稳定发展。而档案管理是医院发展的历史记载，是医院逐渐积累起来的文化财富，在医院文化建设过程中体现出较高的价值及作用。通过深入分析医院档案管理与医院文化建设的关系，探究医院文化建设中档案管理的作用，有利于推动医院文化建设，使医院能够朝着更好地方向不断发展。

一、医院档案管理与医院文化建设的关系

（一）档案管理与文化传承

虽然医院文化是一种无形的资产，但也并非是凭空出现的，而是医院内外部环境共用作用下产生的结果。随着市场经济的快速发展，医院面临着更加激烈的竞争环境，部分医院开始将中国传统历史文化融入到医院文化建设中，为医院文化建设提供了更多创新的机会。通过合理有效地档案管理能够将陈旧的资料筛选出区，将先进的人文事迹保留下来，进而实现医院文化的传承[1]。

（二）档案管理与文化传播

通过对医院档案资料进行开发和整理，充实医院文化资源，将重心放在医院的历史变迁、人文事迹、文献资料、治疗特点等各个方面，以此推动医院文化建设。作为医院档案管理的主体，档案管理者需要重视对医院工作史实的编写，以此促进医院档案文化价值的提升。就目前情况来看，多数医院都完成了医院文化发展史书的编写，其中记录了医院建立到发展等大事记，能够实现传播记录历史事件、传播文明成果、传播文化精神的作用，且能够将医院档案文化建设的价值及内涵挖掘出来，使医院文化建设的水平得到有效提升。

（三）档案管理与文化教育

一般在医院文化教育过程中，需要结合医院发展的实际情况进行综合考虑，对医院发展中的人文事迹进行宣传，通过蕴含人文精神的资料鼓舞工作人员，实现良好的文化教育作用。在医院档案管理时，其中先进的人文事迹是医院环境中的正面能量，能够帮助医院对正确的价值观进行弘扬，通过医院救死扶伤、大爱无私的精神将医院的行为准则及价值导向反映出来，通过人文事迹对工作人员的职业操守及其凝聚力进行提升[2]。

二、医院文化建设中档案管理的作用

（一）促进医院思想政治工作的开展

在进行医院思想政治工作时，常常都会选择一些优秀的人文事件来激励医护人员，使其能够树立正确的价值观及人生观，逐渐养成高尚的情操，进而努力为患者提供更好地服务，使患者的利益得到有效保障[3]。一般医院档案的内容包括了历史、人文、科技等各个方面，能够为医院思想政治工作提供丰富的资源，使医院思想政治工作得以顺利进行。在医院文化建设时，借助编纂院史、建立荣誉展示室、创办院史馆等形式进行思想政治工作，也可以对医院发展中的各项成果功绩、优秀人文事迹及重大事迹进行展示，以此实现医院思想政治工作的目的。同时，在进行医院思想政治工作时，需要将核心价值观作为主导，通过医院医风展、优秀病历展、名义专家风采展、科技成果展等方式促进医院健康宣传工作的进行，使医护人员的责任感、自信心及荣誉感得到有效增强，进而在一个良好的环境下完成各项工作。

（二）促进医院医德医风的建设

医德医风的建设体现在医疗公平等均、社会利益优先、患者利益至上等各个方面，在医院精神、文化环境、医院道德感及价值观的建设过程也得到了充分体现。由于医院档案包括了操作规程、技术常规、医疗标准、医疗法规制度等等，医学病历可以作为医院科研档案及医学科技文献，也是患者最完整的病程记录，在保护患者合法权益上有着较大的价值作用。将医疗档案作为基础资料，促进医院医德医风建设能够实现对医院文化建设的完善，使医院文化建设的水平得到有效提升[4]。同时，医院档案蕴含着医院发展中形成的文化精神，需要坚持以人为本的理念，将医院的人文精神充分体现出来，制定合理的考评机制及奖惩措施，通过医德医风档案对医护人员进行管理，将符合医院发展要求的医德医风作为医院文化建设中的无形资产。

（三）促进医院人文精神的落实

医院的人文精神是一种无形的资产，其主要是指医护人员对患者尊严、价值、个性、地位等各方面的关注、尊重和爱护，落实以人为本的工作理念，使医院的服务水平得到有效提升。在医院文化建设过程中，不仅要重视对患者的尊重和爱护，也要提高对医护人员的人文关怀。通过医院档案中的文化资源，结合医护人员的才艺、智慧和知识，对医护人员的信念、期望、动机和知觉等文化需求进行充分挖掘，进而潜移默化地影响医护人员的行为及思想，使医护人员的目标与医院目标达成一致，为医院的持续发展提供有利基础。同时，在医院文化建设过程中，需要重视人文关怀及医学伦理思想，加强与患者的交流合作，准确把握好患者的实际需求，进而将公平、尊重、仁爱、责任的人文精神落实到底。

三、结语

综上所述，随着我国医疗卫生体制的改革发展，医院文化建设受到高度关注，而医院档案管理在医院文化建设中体现出较为重要的积极作用，能够为医院文化建设提供丰富的资源，促进企业文化建设的有效进行。具体来讲，将医院档案管理与医院文化建设相融合，能够促进医院思想政治工作的开展，促进医院医德医风的建设，促进医院人文精神的落实，使医院文化建设的水平得到有效提升。因此，医院管理者要提高对医院档案管理的重视性，将其纳入到医院文化建设中，促进医院管理水平的提升，为医院的可持续发展奠定良好基础。