张洪平
唐山市消防救援支队曹妃甸工业区大队,河北唐山 063000
石油化工企业是社会重点行业,不仅给社会带来了各类石油化工产品,同时也带来了较为严重的消防火灾隐患。虽然企业已经制定了较为完善的消防防火机制,但从整体上来看,依旧有着比较大的提升空间。
石在市场经济条件下,很多石油化工企业的管理者,将工作重心放在了“促生产、提经济”等方面,再加上石油化工企业自身的经营属性影响,导致企业内部员工未形成比较强的消防安全意识,存在比较严重的侥幸心理。部分企业在消防安全教育和警示等方面工作存在不到位、不及时等问题,这对员工个人安全和企业生产安全都是极为不利的。个别员工认为发生消防安全问题的几率比较小,久而久之就会弱化安全意识,在工作中存在违规操作、违规存放化学品的行为。
很多石油化工企业虽然配置了消防安全设施,但却存在消防设施不完善问题。消防安全设施是防守企业消防安全的最后一道屏障,但部分企业并未做到及时更新消防安全设施,很多关键位置的消防设施存在数量不足、功能不完善、设备老旧、设备缺乏及时的保养和更新等问题。此外,部分企业并未构建信息化消防安全管理系统,物联网和互联网等关键技术应用不够全面,与整个社会的消防安全管理设施的发展出现明显脱节问题[1]。
对于企业的消防安全管理来说,监督管理制度是否能够发挥出实际效果,会对企业整体消防管理水平带来关键性影响。虽然石油化工企业已经制定了相应的管理制度,也构建了监管机制,但从整体上来看,管理制度和监管机制的实际落实情况并不理想,很多员工并不能严格遵守企业的消防安全管理制度,进而埋下了较高的消防安全风险。
对于新时期石油化工企业的消防防火工作来说,并不是某个部门或者某个员工的独立工作内容,消防防火责任也并不是专门落实到某个员工身上。企业内部必须要形成极高的消防防火意识,要让消防防火管理上升到企业管理的核心角度,形成具有企业特色的消防防火文化,并与企业的战略发展保持足够的联系性。企业上层领导干部要带头参与到消防防火管理工作中,定期下沉到基层岗位进行工作检查,着重考察员工的消防防火思想形态意识水平。
企业员工必须要形成“消防为我,我为消防”的消防防火意识,既要让员工明确做好消防防火工作的主要目的是保证企业安全、员工人身和财产安全,也要让员工形成“人人参与”的良好意识,采取监督举报制度,当员工发现存在的消防火灾隐患,便可以直接向主管部门进行举报。通过让全体职工共同参与的方式,真正提升企业消防防火工作水平,给企业营造比较好的生产经营环境。
根据企业消防火灾防控工作内容来看,企业在加强对相关设施安全管理工作力度时,需要从两个角度入手:首先,要确保企业生产设备的安全性,定期对石油输送管道、各类生产炉、储存罐的质量和安全性进行检查,做好日常维护和保养工作,并严格按照相关制度,完成工作日志的填写;其次,要对企业内所有消防设施进行安全性能检查,检查方式要采取“逐个检查”,切不可采取抽检的方式,即便需要耗费大量时间,也要完成对每个消防设施的安全检查,确保其性能处于最优状态,比如,消火栓可以正常开启、消防栓给水压力正常、灭火器在保质期内等。如果发现存在质量和性能问题,必须要立即对其进行更换[2]。
新时期的石油化工企业防火工作具有比较明显的复杂性、突发性和严重性,为此,企业必须要健全防火管理制度,通过完善、严谨的制度,对企业员工的行为进行约束和监管。企业应当制定岗位责任制,让具体的防火管理工作落实到个人,使防火管理人员能够明白承担的具体责权内容,并在出现问题后将具体责任追究到具体部门或员工。
对于石油化工企业来说,消防防火安全管理是日常管理工作中的核心,也是重中之重的内容。企业内部必须要形成全员参与消防防火安全管理的意识,要充分发挥出员工的监督权和参与权,制定完善的管理制度,做好生产设施和消防设施的运维工作,更要逐步提升企业消防防火设施的信息化、智慧化水平,尽快构建物联网防火安全管理体系。