“复用型劳动”职业喜忧参半

张苏昊

最近为了写某篇稿子，我花了几百块，潜入各种在线课程的微信群，有教从零开始当Vlog博主的，有教怎样做抖音账号赚钱的，还有教如何打造社交电商的。课都不贵，便宜的卖9块9，最贵的也才99元。客观地讲，你多少都能从中学到一些框架性的基础知识，少数课程还不乏真知灼见。但严格来说，它们全部是标题党，至少在我观测的样本里，它们只教方法论，不传授实操技术细节。比如教抖音创业的大咖老师说“目前剧情类赛道最赚钱”，却不曾讲解任何一个60秒脚本的写法。听这些课，你将学会很多道理，却依然做不好一件事。

短视频带货，私域流量，个人IP，社交电商，副业赚钱等等，是这届网友正经历的短暂迷梦，绝大多数人将很快醒来。我不能对99元的课程求全责备，也不觉得它们全都是骗钱的。这些课卖得很好，群里挤满了忧伤的年轻人。在11月，他们热烈讨论着带货成神的李佳琦，被暴力裁员的网易员工，以及夜半猝死的高以翔。大体上我感受到一种强烈的情绪，他们迫切地想尽早为自己打工，而不愿意再替老板拼命。然后，他们对一些看上去美丽而快捷的賽道发生了兴趣。20年前有多少人想做光鲜的时尚编辑，今天想做网红博主的人怕要数以百倍计。

我们普通人是靠出售个人时间赚钱的。现在，越来越多的人想要改变个人时间的出售模式。传统的个人收入曲线，波峰在中年，差异来自于职业与年龄的关系——最好的职业是知识经验型劳动，比如医生、教师、律师。他们的薪酬水平随年纪持续增加，是最能抵御年龄歧视与焦虑的职业群体。

而如今，人们希望收入的波峰提早到来，同时愈发青睐具有“复用型劳动”，也就是一次劳动，可以卖很多遍。例如，网红直播一次，可以给几万人看;歌手红一首歌，可以唱半辈子。一定程度上，互联网降低了从事复用型劳动的难度，如果原本有99分难，现在大概降到95分的样子吧。

很快，又要到应届生找工作或职场人想转行的季节了。如果你是、或者你身边有要进行职业选择的年轻人，我的建议是：尽量选择经验可随年龄积累，智力与感性成分更高、技术迭代却较慢的行当;同时，尽量提高劳动的复用性，但不要轻易投入全职的复用型劳动。