茶道精神与图书馆和谐人文环境的联系

贾 琳

（牡丹江师范学院图书馆，黑龙江牡丹江 157011）

我国的茶文化具有非常悠久的发展历史，在原始社会时期就出现了将树叶和开水混合引用的“茶”，一直到今天，我们仍在不断的给茶文化注入更加新鲜的精神、内涵以及内容等。比如在茶文化中融入佛教思想、儒家思想、道家思想等，让其可以表现出更加全面的特质。我国的茶道精神并没有一套完整的体系，但是其内部的核心理念对于我国民族精神的形成具有非常重要的影响。诸如“顺应自然、天人合一”等文化理念对于社会风气的影响是非常巨大的，特别是茶文化精神对图书馆构建和谐人文环境来说起到了举足轻重的作用。

1 我国茶道精神概述

1.1 茶道精神的来源

茶道精神其实就是从茶道中经过提炼得到的一种文化气质，可以说是由茶而生，对于茶道的理解可以认为的品茶时的美感之道。在茶道中将前期的选择茶、中期的煮茶以及后期的饮茶等一些生活化的行为用更加艺术的方式表达出来，然后融入一些个人的素质和礼仪，通过在品茶、闻茶、煮茶以及论茶等不同环节中来陶冶自身情操也可以逐渐的形成茶道精神。茶道精神是我国传统茶文化中非常重要的核心部分，也有效的融合了我国丰富的传统文化，融入了丰富的各家思想、文化，在历史的长河中逐渐的得到沉淀，最终呈现出更加深沉的文化底蕴[1]。在茶道精神中融入道德、哲学以及伦理等各方面的思想，不但可以让其成为一种科学的世界观让人们信奉，而且还可以作为一种科学的方法来引导人们参加日常的工作和生活活动。

1.2 茶道精神的涵义

由于茶文化融入了不同门派的思想，其文化也呈现出多元化的发展趋势，更体现了当前思想大碰撞时代背景下各种文化相互包容的精神。茶道精神追求的是自然惬意，不和世俗同流合污的高尚情怀，茶文化自始至终都是推崇以人为本，处处都体现了人文关怀、人文精神，而对于人性中的一些歪曲、疏离部分都极力的反对[2]。在茶道精神中通过追求自我修养、不断培养自身良好情绪最终让自身的思想得到解放，从而在最终意义上实现个性的自由，思想的自由等等，将安静、自由、宁静以及不强求等优良的思想融入到茶道精神中，最终让我们的内心得到净化和升华。

2 图书馆文化以及和谐人文环境的概述

2.1 图书馆文化的兴起

图书馆是知识的殿堂，是人们获取知识不断进步的阶梯。马克思曾经讲过“人们可以创造环境，反过来环境也可以创造人”，其含义就是良好的环境氛围对于培养一个优秀的人是非常重要的，因此，我们应该注重对于文化环境的搭建[3]。图书馆蕴含了丰富的指数，是读者不断吸收营养，补充知识的文化殿堂，在某些层面上来说具有“铸造精神”的特殊功能。图书馆的文化对于读者的影响是潜移默化的，因此我们应该充分的重视其文化的搭建，不能低估其存在的文化元素。通过了解茶道文化也可以让我们不断的丰富自身知识，提高修养，丰富生活的趣味。很多图书馆都建设了“支持”和“学习”双向的路径，在这个过程中给读者提供更加安静、开放的学习环境，可以在图书馆中一边饮茶一边阅读交流，形成一片和谐的画面。在图书馆内形成交流、沟通的氛围，一起品茶、论茶，可以让读者之间消除身心的压力和负面情绪，用更加健康积极向上的心态来面对生活和工作[4]。

2.2 构建和谐人文环境

图书馆的服务宗旨就是以人为本，因此对于构建其和谐人文环境的灵魂方面也是“人”，在图书馆构建核心人文环境的过程中要倡导合作、和谐、人文环境共同发展，从而形成对于人类自身文化氛围有益的效果。图书馆相关的管理人员也应该尽量的避免和读者之间产生矛盾或者冲突，图书馆内部的读者很多都处在放松的阅读状态，在其深思的过程中避免产生打扰影响。对于图书馆内部服务人员来说，不但需要牢记自己的职责和义务，同时也应该明确自身享有的权利[5]。因为我们每个人都是构建人文环境的创造者和守护者，同时也是受益者。图书馆和谐人文环境的构建应该更加的注重读者的阅读感受，因此可以充分的利用图书馆的一些特有的教育功能，向不同的读者传递一些关于和谐人文环境的精神。对于茶道精神的领悟，可以让我们更好的全面的了解自身，体会大千世界存在的不同味道，同时也有利于让我们更好的尊重他人，只有内心拥有了这样的心态才能更好的服务大众，从而让彼此之间做到互相关心、尊重[6]。对于茶道精神的领悟不但可以有效的提升自身品质，对于产生诸多良好社会现象也起到了积极的作用，这对于构建和谐人文环境起到了非常重要的推动作用。对于图书馆来说只有拥有了和谐并且自然的人文环境，才能积极有效的面对各种问题，团结一致解决问题，对于调动员工的积极性也是非常有益的。

图书馆就如同一个盛满知识的辉煌餐厅，可以让每个人都享受到阅读带来的乐趣，但是我们不应该过度、随意的去消费内部的知识产品，更应该带着和谐的人文关怀去感受每一个细节，触碰每一部经典图书，从中获得一个高尚的灵魂[7]。读者在进入图书馆后就可以直接的获得生命中最具体、最生动的体验，从而让生命中一些敏感的因素找到释放的渠道。在图书馆中很多读者都可以有效的增强自身的学习能力，让自己的内心一步步得到升华，为人文教育和环境的发展贡献自己的力量。因此，图书馆在构建和谐人文环境的同时，应该有效把控关于道德、伦理等方面的人文关怀，让更多的读者感受其带来的阅读乐趣[8]。

3 茶道精神对图书馆和谐人文环境构建的积极作用

在我国悠久的历史文化中，茶道精神占据着非常重要的一个位置，属于我国非常古老的一种传统文化。茶道精神蕴含的精神内涵对于构建图书馆和谐人文环境具有非常重要的现实意义，两者在精神内涵方面是相互统一的。因此，如果在图书馆的和谐人文环境构建过程中融入茶道精神将极大的促进图书馆的建设和管理，可以起到积极的推动作用。

3.1 图书馆管理者自身和谐构建

在图书馆的和谐人文环境构建过程中相关管理者是非常重要的影响因素之一，而将茶道精神更好的灌输到管理人员的思想中是非常关键的环节，这样可以让管理者在个人功利、思想方面得到有效的把控，对于其提高自身人格魅力也是非常重要的。在茶道精神中追求的是以和为贵的理念，也就是利用中庸的思想来处理各种事务，这对于管理人员来说是非常重要的一个处理事务标准。管理人员具有了较高的道德修养以及人格魅力后对于构建图书馆和谐人文环境是非常重要的一个基础保障。其在制定相关管理制度时，也应该从根本实际考虑出发，为读者创造更加舒服、安静的环境[9]。另外，管理人员也应该具有一定的沟通协调能力，做好各个馆员以及读者之间的沟通协调工作，为构建良好和谐的人文环境奠定基础。

3.2 图书馆管理者和馆员之间的和谐构建

在茶道精神中很多时候都是提倡以和为贵，无论是做事还是做人都需要抱有一颗平常心，切实的做好每一个细节。管理人员在面对日常的各种问题时应该做到公正、公平，构建良好、和谐的馆员和管理人员之间的关系。管理人员在处理各种问题矛盾时如果可以运用中庸和谐的态度就会得心应手，而茶道精神也非常有利于馆员和管理人员之间构建和谐的关系。在日常的管理工作中管理人员应该更多的关心馆员的成长和发展，用人为的关怀来不断的感化馆员，加强彼此之间的情感沟通[10]。在管理手段以及方式的选择方面，管理人员也应该进行深入的思考，注重鼓励和疏导，采用一些柔性的手段来感化馆员，这样可以使得馆员在工作中投入更多的情感和积极性。只有在馆员和管理人员之间搭建起和谐的人文环境才能让馆员在日常的工作中产生真实的归属感，对于自己的未来规划产生更高的期望，不断的实现人生的价值，从而让图书馆的未来发展更加健康、持续。

3.3 图书馆管理者和读者之间的和谐构建

在图书馆的和谐人文环境构建过程中，管理人员和读者之间的和谐关系搭建也是非常重要的环节，有利于为读者创造更加和谐的氛围和阅读环节。这样可以让读者在阅读的过程中真正的享受到书籍带来的乐趣，对于图书馆的管理人员来说，必须要坚持“服务第一、读者至上”的原则，同时还应该积极的帮助读者提供一些便捷的查找方式方法。当图书馆拥有温馨、优美的环境后，就会极大的吸引读者的兴趣，让读者可以在图书馆中真切的享受到乐趣，徜徉在知识的海洋中。

3.4 图书馆馆员之间的和谐构建

茶道精神追求的是“以和为贵”，这种氛围可以让图书馆馆员之间能够用平常心来对待日常的工作，能够让其真正的回归平静的去面对生活和工作。在这个过程中馆员也可以通过茶道精神更加正确的认识自己，能够更加清楚的看待他人，在馆员彼此之间也可以相互的关心体谅，在日常的工作和生活中构建更加和谐的人文环境。只有这样才能让馆员之间形成强大的凝聚力，充分的调动每个馆员工作的热情，将图书馆的工作做好。另外，馆员也应该树立以馆为家的高尚情操，提高自身服务质量，用更加热情、积极的态度去服务读者，为读者提供更加温馨和谐的环境。

3.5 图书馆读者和馆员之间和谐构建

相对来说图书馆内部的工作比较枯燥单调，这对于工作人员的耐性提出了更高的要求。人们对于单调重复的工作往往都会随着时间的推移产生烦躁、消极的情绪，最终呈现出对其他事物、其他人都漠不关心的状态[11]。如果当工作人员产生这样的情绪后，就很容易在工作中产生一种漠视的感觉，通过茶道精神就可以极大的缓解馆员在工作中产生的各种压力和苦闷，让馆员的身心得到充分的调整和休息。馆员在日常的工作和生活中通过茶道精神可以让自己的内心得到极大的安抚，平复内心的浮躁，让自己在工作中投入更加饱满的热情。只有享受工作、乐于工作才能不断的完善自己服务方式，提高服务质量，用自身的正能量去感染周围的人，让读者真正的感受到图书馆内部和谐的人文环境。

4 茶道精神与图书馆和谐人文环境的结合联系

通过将茶道精神融入到当代的图书馆和谐人文环境构建过程中可以为读者提供更加和谐、安静的阅读环境和氛围。这种氛围也是人们自然生活最根本的要求，有利于读者在和谐的人文环境中读书。在中国，茶文化并不是孤独地存在，其和充满诗意的图书馆文化联系紧密、相辅相成，两者的完美融合体现了温良淡然和柔软随性的融合再生。在图书馆管理过程中，相关人员为了构建和谐的人文环境往往采取制定相关规章制度的办法，不过大部分制度都是灵活的，在融合茶文化以后，图书馆的氛围变得更加温馨，在这样的氛围里进行学习、阅读、思考，无疑会给读者留下温暖美好的感受和记忆。在图书馆和谐人文环境的创建中，如何做到平等对待每一位读者是非常关键的，这样可以让读者切身实际的感受到和谐人文环境，感受茶道文化带来的善良，可以真正的去享受图书馆带来的舒适、放松，舒心的去感受图书馆愉快和谐的人文环境。

另外，除了图书馆以往茶道精神还渗透到了诸如书法、绘画、诗歌以及医药等相关领域，对于很多喜欢传统文化的人来说，茶更是人们生活味道的真实体现，不同阶段的茶、不同的味道、不同的颜色等都如同人们生活中的不同时期。随着社会的不断发展，传统茶文化也正在逐渐升级，中华文明也从传统的农耕作业中得到新的启发，逐渐开展了更多的商业活动，比如对于茶道的发展流传更是源远流长，我们可以从中学习到茶文化的初期繁衍以及后期的蓬勃发展。在当今社会中，人们更多的开始追求幸福体验，这种精神也深刻的融入到了茶文化中。通过了解茶文化以及茶道的精神也很大程度上影响了内心对于生活的理解和感悟，可以说茶文化对于普通民众来说已经不再是陌生的，而是早已经接轨并存在于普通大众生活中。

综上所述，构建图书馆和谐人文环境需要一定的前提，比如首先应该形成和谐的学习环境氛围以及更加朴素的语言环境。为了能够让图书馆人文环境更加平等有爱，还应该进一步的搭建和谐的人际关系，因此我们应该更加深入的研究领悟茶道精神的真谛。在社会的发展浪潮中，我们必须要时刻谨慎使用茶道精神，合理运用图书馆文化，而不是随意的盗用挪用。对于相关图书馆内部工作人员来说，也应该更多的从读者的角度出发，积极主动的寻求读者的意见，不断优化改善自身服务质量，为打造监督茶道精神和图书馆和谐人文环境的平台贡献自己的一份力量。