创新论语

大华股份董事长 傅利泉

要在不断的发展中解决问题，完善自己。

不能为了创新而创新，应该以产业化为目标，围绕着解决客户问题而创新。创新是从客户的需求中来，到解决客户的问题中去。

用创新实现超越，用品质打动世界。

企业如果不为创造利润，就是一个无效的组织。

创业时期肯定是很艰苦的，现在要把艰苦奋斗的精神传导到我们的同事、员工中去，让群体的力量来肩负起奋斗的精神。

我们的思想在不断进步和进化，现在更多的是怎么样去践行利他主义。

传化集团董事长 徐冠巨

成功的企业是时代的企业，只有始终与时代对标，与时代共进，才能引领产业发展，而传化就是要成为一家时代的企业。

企业只有把员工放在心上，员工才会把责任扛在肩上。

我们在产业发展的选择上有一个原则：社会需要的，国家支持的，传化能做的。传化是带着责任和情怀做企业，做既有社会价值，又有推动行业发展价值，同时又能够带来企业价值的事情。

浙江特定的土壤和环境，为民营经济这颗种子创造了阳光和雨露。“一有阳光就灿烂、一有雨露就发‘芽’”是“八八战略”实施后浙江民营经济发展的生动写照。

正泰集团董事长 南存辉

正泰的性格首先是创新，其次是分享，再次就是包容。

正泰坚持用加法做强产业，用减法做大企业。

听中央的，看欧美的，干自己的。

做专才能做好，做好才能做精，做精才能做强，做强才能做大，做大才能做久。

既要敢于创新，又不为创新而创新，一切视市场需要而定，还要讲究投入与产出比，这是企业创新活动的真正价值和意义所在。

值得尊重的企业，不仅要追求经济效益，还要追求梦想和担当更多的社会责任。

万向集团董事长 鲁伟鼎

经营理念：大集团战略，小核算体系；资本式经营，国际化运作。

经营哲学：财散则人聚，财聚则人散；取之而有道，用之而同乐。

经营原则：利他共生，共创共享。

管理原则：人人头上一方天，个个争当一把手。

经营措施：联合一切可以联合的力量，利用一切可利用的资源，调动一切可调动的积极因素。