用先进文化凝聚人心

周艳苏　眭曼

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）9-048-01

摘要 随着社会的进步和科学水平的不断提高，我国各行各业都得了快速的发展。在发展的同时，各行各业的供电需求不断增多大，这就对电力企业的发展提出了更高的要求。近些年来，电力企业不断发挥先进文化的思想渗透力、精神凝聚力等作用，将文化建设作为企业发展过程中的核心工作，确立了“制度+文化”的发展策略，坚持以文化对人进行规范和引导。随着电力企业文化建设工作的不断深入，电力企业逐渐建立了行之有效的文化体系，由传统的制度管理向文化管理为主、制度管理为辅的人本管理方向逐渐过渡。随着文化制度建设的不断完善，进一步增强了企业的凝聚力和战斗力，为祖国的事业发展提供了坚实的保障。

关键词 先进文化 凝聚人心 电力企业

近年来，各级电力企业充分发挥先进文化的巨大作用，将文化建设的思想深度融合到企业的发展过程中，通过结合企业的自身情况，电力企业科学的制定出“制度+文化”的治局方略，利用文化建设的精神方面、制度方面、行为方面，建立了一套行之有效的文化制度体系，实现了企业管理的转型，对企业队伍的建设有着非常重要的作用，为祖国科学事业的发展提供了不竭的动力。

一、坚持“文化凝聚人心”的理念

电力企业在进行文化建设之初提出了“基础扎实，规范管理，规避风险，调节分配”的十六字方针，这是企业所有的员工进行工作的基本准则。电力企业的每一个部门都应该树立这样的工作准则，尽管由于企业各职能部门的工作内容不同，但对各部门的要求和工作宗旨都是相同的。也正是因为这些基础准则的建立，让企业各部门的工作有了明确的方向，部门内部及部门之间形成了一个整体，这也是电力企业品牌文化建设的一个缩影。

随着近些年来电力企业文化战略的实行，企业从目标、价值观、文化意识等多方面人手，构建起了一套科学、完整的电力企业文化体系。为了打造品牌效应，提升企业品牌形象，电力企业设计了“双手护电”的企业文化标志，标志图案为双手护电，左手代表制度，右手代表文化，这预示着在供电工作中，电力企业制度文化一手抓，而且两只手要共同发展的理念。在此基础上，电力企业确立了“让供电对象满意，不断提升供电质量”的发展愿望，通过五个一流的实现，树立一流的电力形象，确立了为国为民、造福社会的工作理念，以人为本、科学高效的管理理念。不断开拓企业队伍的爱岗敬业精神，不断对队伍加强勤奋刻苦的探索精神和求真务实的敬业精神进行培养，通过对统一目标的确立，为电力企业队伍确立了统一的价值观，将企业凝聚到了一起，为了共同的追求而努力奋斗。

二、坚持用制度文化规范人

文化建设的最终目的是以文化传播的方式，对企业的员工进行提升和感染，对其价值观进行激发，利用文化制度来完成对自身的规范，避免制度管理所带来的消极情绪，使人更加愉快、更加高效的进行工作。近些年来，电力企业始终把规范制度、完善机制不断的在供电工作中进行贯穿，实现电力企业的文化建设，不断为服务社会的经济发展而做出贡献。

近年来，电力企业坚持做到文化建设与用电宣传、推进文明服务、落实收费政策、加强电路故障维修工作质量等方面紧密结合，坚持采用制度文化来对员工进行规范。企业将供电运行、故障维修、电费手机作为切入点，建立了一个科学合理的制度体系，将电力企业的日常工作进行细化，对各个事项、工作的要求进行了详细的规定，电力企业也因此形成了不断对制度进行完善和按照制度解决问题的文化氛围，通过“文明单位”等活动的举办，不断增强电力企业员工的归属感和责任感，激发员工的集体荣誉感，使其不断的融入到集体当中。

电力企業按照注重综合素质、提升岗位技能、创新培训方式、促进终身学习的要求，定期组织队伍参加高水平的业务培训，不断提升广大电力队伍的业务水平，深入开展廉政建设，为文化建设奠定坚实的基础。

三、坚持行为文化

在每天的午休时间及下班时间后，电力企业的文化活动场所热闹非凡。公司工会专门成立了健走、网球、游泳、书画、舞蹈等10多个职工文体俱乐部，形式多样地让职工体验工作后的放松活动，先进的文化对辛苦工作的职工进行着感染，不断为公司全体职工注入新的活力。

每逢大型的节假日，电力企业为了缓解企业不能休班而坚守岗位第一线员工的疲劳，工会会组织丰富多彩的纪念活动和友谊比赛，时常邀请政府文化部门的专家与企业的文化队伍进行交流，开展联谊活动。除上述的情况以外，电力企业还不断的建立文化墙、文化走廊等文化宣传设施，大力开展科学的企业制度建设，不断完善服务区的硬件建设。企业先后建立了乒乓球室、羽毛球场、书画中心、健身房等活动场所，不断的为电力企业的发展提供着丰富的文化活动，进而为文化建设发挥巨大的作用。

四、结语

一项事业若想得到持续健康的发展，必须要有深厚的文化底蕴。在党和国家提出“文化强国”的发展理念后，电力企业积极响应党的号召，不断的对企业文化进行建立，坚持用先进文化凝聚人心的发展策略，从而使企业得到了长久的发展。