999个电话

张建中

2010年4月，雷军与林斌等人创办小米公司，需要招聘大量的科技人才。要知道，当时的手机软件人才是凤毛麟角，要想获得中意的技术人才是相当困难的。不过，雷军自有妙招，他先是制作一个excel表，列出了长长的名单，然后按照名单求电话，得到电话号码后，分别给这些人打电话。打通电话后和对方聊天，表达自己的心情，还把人邀请到咖啡厅，诚恳地说明自己的渴望之情。

有时人家不接雷军的电话，他就打听人家的行踪，到人家的办公室门前，一直等到人家出门。当时有个叫黎万强的人，正在金山软件设计中心任设计总监，是国内软件用户体验的领军人物。雷军认准他就是公司所需要的人选，多次打电话告知自己的意思，据雷军自己统计，截至他给黎万强打最后一个电话，为公司找人共打出了999个电话。黎万强起初没将雷军放在眼里，他不相信一个写代码的人能做好手机，在第999个电话里，雷军邀请黎万强共进午餐。这次聚餐，雷军掏空了自己的腰包，两人从中午1点多，一直聊到第二天凌晨2点多，黎万强终于答應加盟小米。过后黎万强开玩笑说：“不是被雷军说服了，而是我的体力已经透支了。”

就这样，雷军通过999个电话，用诚挚的态度和火热的心肠为小米公司召来足足的人才，为小米公司的发展壮大奠定了良好的基础。

（编辑/北原）