“互联网+”时代基层党建工作创新

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1 “互联网+”时代基层党建工作的新特点

1.1 基层党组织从“封闭”走向“开放”

“互联网+”时代的到来，打破了传统基层党组织的原子化态势，有效实现中央最新路线、方针、政策的宣传、沟通与学习，打破以往传统时空、地域的限制，以及各地党组织之间的壁垒，使得基层党建模式实现从“封闭”向“开放”的转变，促进各地资源、人力要素等在不同地域间的流动，优势得到互补与共享，不仅为开展基层党建开闸提供了新的介体与载体，而且创新了基层建党形式，开辟了党建工作新空间，构建了党建新的格局，党建工作更具有活力[1]。

1.2 基层党组织“行政命令型”向“平等服务型”升级

基层党组织的“平等服务型”转型进一步体现了党贯彻落实全心全意为人民服务宗旨的决心和信心。有效发挥基层党组织的战斗壁垒作用离不开人民群众的支持、拥护与认可，它关系到党的执政合法性与执政根基问题，“基础不牢，地动山摇”，积极保持同人民群众的血肉联系，努力让改革的成果惠及广大人民群众，切切实实为群众办好事、办实事。“平等”是新形势下各利益主体的政治等各方面的利益诉求，“服务”是我们党自成立以来的宗旨核心，“平等服务型”党组织的转型升级是时代发展和人民利益共同的“结晶”。

2 “互联网+”时代基层党建工作创新

2.1 推动“两学一做”学习教育常态化制度化

在工作开展中围绕真懂真信真用，在“学”上深化拓展。深入学习党章党规党纪特别是《准则》和《条例》，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，坚持系统学、深入学、跟进学，更好地武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为，大力开展以弘扬井冈山精神为核心的理想信念和党性教育；聚焦解决突出问题，在“做”上深化拓展。以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，深化“先锋创绩”制度，推动党员立足本职岗位发挥模范作用、展示先锋形象；着眼推动常态生效，在“抓”上深化拓展。发挥党支部主体作用，强化“三会一课”的思想教育功能，推广支部主题党日、党员活动日、网络教育等做法；推动党员领导干部继续带头参加学习教育，用好督察调研手段，确保学习教育有序推进、取得实效[2]。

2.2 切实加强党的领导

对当下新时代来说，首要目标是建设中国特色社会主义要用习近平思想武装全党，同时不忘党的宗旨，坚定不移的提高党的政治建设。使党员能够建立公正的思想，建立正确的世界观、人生观和价值观。同时让领导干部做出表率，带领党员在中国特色社会主义思想的指导下，建立一个和谐稳定，公平公正，清正廉明的政治环境，杜绝贪污、腐败现象产生。

2.3 加强网络资源的整合，实现党建方法创新

在开展党建工作过程中，需要通过新方式、新方法对出现的各种问题进行解决。而在“互联网+”的背景下，大数据环境使得各种信息得以整合，在党建工作开展的过程中，涉及到党建方式方法的创新都可以从大数据环境中提取，从而形成与党建工作相关的网络信息资源。但这些网络信息资源在应用之前，还需要进行进一步的整合，从而使资源能够与党建工作相符，最终通过这些信息资源实现党建方法的创新。

2.4 互联网+党建治理优化

党的十九大报告指出，要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。面对新形势，借助互联网、大数据等现代科技手段，建设有力度、有深度、有温度的“三度”基层党组织，以提升基层党组织的亲和力、公信力和凝聚力。

为此，一方面需要强化培训，打造有深度的基层党组织。党组织建立“微课堂”、开设“微课程”，狠抓“两学一做”学习教育制度化常态化，实现党员教育全覆盖。另一方面，推行精细化管理，打造有力度的基层党组织。

2.5 进一步加强自身建设

突出对党忠诚，加强政治文化建设。强化“四个意识”，带头开展“两学一做”学习教育，弘扬优良传统，深化向身边优秀党员学习活动。突出专业素养，加大力度开展党务干部专业化能力培训，基层党支部书记轮训。突出作风建设，强化自律意识，引导党员干部学会在约束中工作，在监督下做事，树立组工干部可靠、可信、可敬的良好形象。

2.6 依托“互联网+”助推党员服务

“互联网+”是全面深化改革的技术引领，具有独特的大数据功能优势，基层党建要充分利用这种优势，通过建基础信息数据进行采集、分析、归纳、管理、开发和应用，促进基层党建由传统党建向“智慧党建”优化升级，变被动的服务为主动的服务、变单一的服务为多元化的服务、变传统的服务为智能服务，实现网上虚拟对接，网下实体服务，整合各种服务资源，努力把服务延伸到群众身边，解决好广大党员群众最关心、最直接、最现实的热点和难点问题，让群众工作既能通上情，又能接地气，实现网上网下联运，提升服务群众的智能化水平，让普通党员、群众能更紧密地团结在党组织周围[3]。

3 结语

总之，“互联网+党建”是工作思维的创新、工作理念的革新、工作载体的拓展，这一模式充满了机遇与挑战，进一步加强对其的研究非常有必要。