试析林业造林工程质量产生的制约及改善措施

吴文祎

一、 林业造林工程中存在的主要问题及原因分析

1.林业造林规划不合理

随着我国经济的快速发展，人类文明的不断进步，人们对森林资源匮乏已经有了明确的认识，但是由于社会发展对森林资源需求量很大，在经济利益的驱使下森林的生态功能没有发挥出其应有的作用，想要维持森林的可持续发展，应做好森林的规划工作，对森林资源进行科学合理的规划，保护资源的同时对森林环境和森林生态进行有效的保护。防止由于不合理的使用森林资源对此区域的生态环境造成破坏。

2.种苗培育质量不高

林业造林工程中质量存在问题，主要原因是种苗的培育出现问题，种苗质量的好坏直接影响成型后林木的好坏，在壮苗培育方面没有系统化的苗圃，只是依山、依田而建的临时场所，还有就是技术管理不当，管理不严等问题的影响，使得林业造林质量无法保障，有的会出现成活率下降、病虫害增加的后果。

3.栽培方法不当

为了使造林地提早的郁闭成林，造林的密度很大，由于密度太大，造成林木生长不良，还增加造林的成本费用，还会造成林分郁闭提前，增加间伐工作。在实际的生产过程中，由于间伐审批、工作安排不当、投入往往大于收入等原因，无法合理的进行间伐工作，导致林分过密、林木生长和林分卫生情况比较差。还有就是病虫害和森林火灾的隐患很大，所以应科学合理地保证造林初植密度，以便于提高造林的质量，减少投入，提高效益。

4.管理人员技术不高

林业造林工程是一项长期的工程，在林地的锄草、施肥、抚育间伐、病虫害防治、防牲畜破坏和自然灾害等需要很长的过程，需要投入大量的人力、物力和财力为基础。但是由于我国的造林事业在整个生产过程中处在边缘行业，植树造林大多数是临时工作人员，工作人员的专业素质比较低，没有现代化工作技能及意识。严重的影响林业的发展，尤其是林业生产中缺乏科技型人才，造成林业科技普及率很低，林业科技含量低。

二、改善我國造林工程质量的有效方法

1.合理的制定造林工程方案，加强对工程质量的监督

设计人员在规划造林工程时，应该制定合理的工程方案，全面考虑土地资源的有效利用，维护农田与各类生物，以及农民的效益等不同的问题。同时，还应该充分了解所在地区的地理环境、土壤以及温度等，从不同方面出发，制定可靠的计划。在完成方案的规划后，还应该加强对造林工程质量的监督，避免发生方案与工作情况相偏离的情况。

2.充分调动人们的积极性，建立健全的造林机制

对于植树造林机制的制定既要有一个总的方针政策，又要考虑实际情况，否则很容易出现过于追求面积而忽视质量的情况。同时要将权利、职责和义务有机的统一，切实的实行“谁造林、谁管理、谁受益”的原则，让广大群众在造林的同时得到切实的利益，提高群众的积极性。

3.完善造林技术，严格监督质量

没有规划就没有精品工程，我们要坚持科学规划，突出重点，继续实施造林工程。大力引导林农科学造林，提升造林质量。尤其是在水土流失治理的重点区位，更加注重科技投入，确保治理成效。在树种选择上，注意引导群众种植当地的常绿阔叶树种；提倡营造混交林，以提高森林生物多样性和水土保持能力；在整地方式上，为减少水土流失，可采用“品字型”挖穴，大力推广免炼山造林，杂草、采伐剩余物覆盖林地。一旦科学合理地确定好规划，就要坚决按照规划实施造林，保证造林工程的质量取得更好的成绩。造林设计是林业基本建设程序中直接面对广大林农并指导施工作业的技术性文件，体现适地适树科学原理、发挥立地的最大生产潜力，实现以市场为先导的经济理念，协调人与自然关系，最终体现人类利益的契约书。造林设计要正确地落实到具体小班，包括小班的造林类型设计、林分经营类型措施设计，以及各项作业用工、成本核算等，完成各种统计表格、绘制设计图、编写施工设计说明书等。

4.立地制约

我国林权制度改革的不断深化推动了林业现代化的进程，一种新的“社区林业”观念逐渐兴起。这种观念强调让群众自主的参与到林业造林工程中来，群众不仅仅是造林工程的开发者，也是受益者。在这种环境的影响下，林业造林工程的主体将会集思广益，从而在规划、决策、设计等考虑得更长远和科学。立地制约是结合当地的自然条件和环境因地制宜的采取育林措施，合理按规划造林工程、科学安排造林速度等相关设计，切实可靠的开展造林工程。立地制约将当地群众摆在了造林工程的主体位置上。这对于林业造林的科学合理性和发展有着极大的作用。

5.林业工程中要加强人才培养

林业工程需要综合型的人才，要懂得苗木生长习性、造林成活率、森林经营、专业技术以及其他等各个方面的知识，只有这种综合型的人才，才能在复杂的林业工程中操作自如。我国的林业工程缺乏实际操作经验。所以需要培养大量的开拓型、复合型的人才，使政府与企业能顺利合作，高效地完成立项、签约实施的任务。林业造林是一项巨大的工程，不仅庞大而且细致，需要每位工作人员具有基本的造林素质，才能提高造林质量，保护生态平衡，为人类创造一个健康的生活环境。在造林工作中，首先要提高员工的整体素质，向员工传授技术知识，使员工掌握树苗培育的方法、树苗成长的要求；提高员工的管理技术，并对员工进行考核，不断提高员工的综合素质。除此之外，要扩招引进技术人员，使造林工作中不断注入新鲜血液，不断提高造林技术，引领时代潮流，不断提高造林质量，改善我们赖以生存的环境。

（作者单位150300 黑龙江省哈尔滨市阿城区林业局阿什河林业站）