新时期医院财务审计管理工作效率提升策略

张小凤

摘 要：医院的财务审计工作对于医院目前的正常运作和未来的发展都有巨大的影响，财务审计不仅可以让医院了解目前医院的财务状况，还可以通过审计结果了解医院目前的经营状况，医院有必要对财务审计加以重视。但是很多医院都存在财务审计效率低下，审计流程不够完善等问题，医院需要找出导致这些问题的原因，并通过不同的策略来提高财务审计工作的工作效率。

关键词：医院管理 财务管理 审计效率

财务管理是医院管理的核心，审计监督是反腐倡廉的利剑。推动行业高质量发展，离不开财务审计工作的服务和保障，必须将财务审计工作摆在更加突出的位置，抓紧抓好，抓出实效。

一、目前医院财务审计管理中存在的问题

（一）财务审计人员没有做好充足的准备工作

在医院的财务审計工作中，需要事先做好的准备工作包括确定人事安排，工作的分工，制定详细的审计策略和规定财务审计的工作期限等。财务审计的内容包括了解医院的管理流程，资产负债和盈余状况等内容。这些烦琐细致的工作都需要工作人员在审计开始之前全部安排妥当，但是有很多医院没有意识到准备工作的重要性，选择在财务审计工作的前几天才匆匆忙忙开始准备，这导致了在审计工作中员工很容易因为没有明确的工作目标而出现纰漏或是缺少了某份文件，严重降低了审计管理的工作效率。

（二）财务审计人员缺乏足够的专业知识

财务审计的工作人员对于财务审计和会计的专业知识要求较高，而且医院的财务审计除了要求工作人员既能熟练掌握财务和审计的知识外，还要求员工对于医院的管理和医学方面的知识有一定的了解。这种具备综合素质的工作人员往往难以招聘。专业知识的缺乏导致员工在处理医院的财务审计内容时往往无法得心应手，甚至需要去临时查找资料，这就大大降低了医院财务审计的工作效率。

二、提高医院财务审计效率的策略

（一）建立并健全审计组织机构

医院重视会计审计组织机构的设置，并结合医院具体的财务管理制度进行完善。医院的事监会成员，通过审核并开展会计审计工作，进行部门独立。将会计审计与医院的日常发展相结合，有助于审计部门及时发现医院发展中存在的问题，并及时改正，有助于提高医院的经济效益。

（二）对会计审计从业人员进行综合培训

会计审计从业人员具备优良的职业道德以及专业的知识水平，才能够有效的保障会计审计工作的顺利开展，所以医院应当重视人才的培养，加强人才培训，进一步提高从业人员的业务水平。在人才的选拔上，应当通过严格审查来选拔与会计审计专业相似的人才，增加对人才培训的力度，使从业人员提高对会计审计工作的重视程度。

（三）建立风险预估系统

我们处在一个快速发展的时代，医院风险预估系统的建立，能够实现对医院发展过程中所面临风险的准确预估与防范，实现对医疗资金的合理分配。首先，医院应该重视对风险预估人员工作水平的提高，定期开展培训活动，打造一支优秀的风险预估团队；其次，医院应该建立风险预估标准，推广“分级式”管理的发展理念，即由财务审计部门根据相关数据对项目风险进行评估，然后交由医院管理者进行商议，最终决定是否进行资金投入。

（四）财务审计战线要不断创新监督方式

财务审计战线要不断创新监督方式，提高审计监督效能，保障行业严格规范。要用创新精神谋划新时代行业财务审计工作，树立市场导向、风险防范、以人为本的财务审计新理念，充分发挥财务审计对行业经济发展、化解风险、创新动能、廉政建设等方面的监督和促进作用；不断加强自身能力建设，加强经济责任审计，强化行业同级审计，推进审计整改公告，全面应用在线审计，试点信息项目审计，进一步提高审计监督效能；狠抓规范与风险防控，时刻警惕和防范管理不规范带来的风险隐患，采取扎实有效举措，坚决将各类风险隐患消灭在萌芽状态，进一步增强行业免疫力。

三、结束语

医院的财务审计对于医院未来的发展和行业内的口碑都具有重要的意义，但是在很多医院内部都存在财务审计工作效率低下的问题。医院可以通过完善审计流程、制定详细的审计计划、做好充分的审计准备、提高审计人员的综合素质等方式来提高医院财务审计的工作效率。

参考文献：

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[2]贺红，刘明秀，葛轶敏.加强医院内部审计对促进医院财务管理的意义的探讨[J].财经界（学术版），2015（6）.