探索实践党建工作与国企经济工作深融共建

李伟

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—084—01

摘要 党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。为不断加强新形势下党的建设，在促进企业发展进程中充分发挥党组织的引领、推动和保障作用，实现党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，结合企业实际，构建“五全一述”党建工作新模式，是企业适应新形势，加强和改进党建工作的有益探索，是对党的工作提出的新标准、新要求，推动党建工作与生产经营的深度融合，促进党的工作优势向企业发展优势的转化。

关键词 党建工作 五全一述 深融共建

以充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用为根本，以引领、推动和保障企业经济工作为出发点和落脚点，探索实践“五全一述”党建工作新模式，形成党的组织全覆盖、宣教引领全方位、服务工作全领域、监督保障全过程、“三基”建设全达标，党务工作者年度述职工作格局，实现党建工作科学化水平的进一步提升，为企业经济建设和转型发展提供了坚强的政治和组织保障。

一、强化组织建设，确保党的组织全覆盖

建强党的基层组织是发挥好党组织作用的前提和基础。在推进企业转型发展和机构改革过程中，坚持党的组织设置与企业机构改革工作同步谋划、同步设置的原则，在科级、股队级行政组织中，根据党员数量不同，均设置了党的总支或支部委员会。在新成立或新合并的行政组织中，及时成立党的组织，保障党的路线方针政策的贯彻落实。在此基础上，对各总支、支部组织结构设置不合理、支部委员任免程序不规范等问题进行了纠正解决，不断规范各党总支、支部组织机构管理。

二、强化思想建设，确保思想引领全方位

坚持党对国有企业的思想领导，是国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的具体体现。高度重视思想建设，将思想建设体现在党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传贯彻中，体现在推动企业转型发展所形成的新思想、新理念的认知与转化中，体现在宣传思想阵地建设与管理中，实现思想引领全方位，为各项工作的有效开展提供坚强的思想保障。持续加强政治理论学习与贯彻。持续抓好新思想、新理念的認知与转化。持续抓好思想阵地建设，把握宣传思想工作的主导权。

三、强化服务型党组织建设。确保服务工作全领域

以服务型党组织建设为引领，树立“大服务”理念，坚持服务发展、服务基层、服务群众、服务党员全领域，不断健全服务机制，创新服务载体，拓宽服务渠道，将服务融入到安全生产、科技进步、队伍建设、和谐企业建设、企业文化建设和创先争优活动各项具体工作中，使服务成为党组织建设的鲜明主题。

四、强化决策监督机制建设，确保监督保障全过程

党对国有企业的领导方式是把方向、管大局、保落实，必须明确党组织在决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，实现监督保障全过程。完善“三重一大”决策监督机制。坚持党管干部原则。完善民主监督机制。大力推进“把纪律和规矩挺在前面”长效机制建设，深入开展“一问责八清理”专项行动和“不作为、乱作为、慢作为”问题清理工作，把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自上而下和自下而上的监督结合起来，营造了风清气正的干事创业环境。

五、强化“三基”建设，确保“三基”建设全达标

“三基”建设是基层党建工作的根基，是发挥党组织和党员作用，推动企业健康发展的根本保障。始终把“抓基层、打基础、夯实基本功”摆在加强和改进党的建设的重要位置，坚持深入开展党支部竞赛、创先争优、服务型党组织创建等系列主题活动，大力推进党支部换届选举，扎实做好发展党员等各项工作，有效提升企业党建工作水平。

六、实施党务工作者年度述职，推动党建工作责任落实

针对部分党务工作者对党建工作重视程度不够，关注业务工作多、思考党建工作少，工作方式老套、单一，缺乏创新精神，工作局面被动，抓党建工作浮在表面、流于形式，在建立实施党建工作责任制的基础上，制定实施了党务工作者年度述职制度。党务工作者对一年来履行抓党建工作责任情况进行总结回顾，在此基础上撰写年度述职报告，作为管技人员年度考核、干部使用的重要依据。

七、结语

在党建工作与国企经济工作深融共建探索实践过程中，党组织的领导核心和政治核心作用进一步凸显，确保了党组织作用在决策层、执行层、监督层的有效发挥，保证各项方针政策在企业的贯彻落实。党建工作规范化、制度化、科学化水平显著提升，进一步完善了党建工作制度，进一步加强了“三基”建设，有效解决了党建工作中出现的各类问题。党建工作引领、推动和保障经济工作的能力不断增强，抢抓煤炭市场相对稳定的机遇，战胜了生产条件变化、工力不足、设备老化、资金紧张、职工思想活跃等各种困难，党的工作优势和党组织的引领、推动、保障作用得到充分体现，与企业改革发展实现深度融合。