连队干部要做“五种人”

张泽方

岗位是每个带兵人安身立命之本，也是干事创业、有所作为的平台。对工作岗位负责是最基本的要求和做人原则。连队干部要严谨持重、毫不懈怠，老老实实、诚诚恳恳，堂堂正正做人、踏踏实实做事。

做理想信念坚定、对党绝对忠诚的“擎旗人”。“教者，效也。上为之，下效之。”基层连队带兵人，必须思想过硬，做政治上的“明白人”。要充分发挥党员模范作用，树立“我是一名党员干部，我就是一面旗帜、一个标杆”理念，围绕连队教育管理目标，坚持整个部队利益就是连队和个人的利益、部队大局就是连队和个人大局。确保思想过硬，工作有目标、有方向，当前尤其要组织开展好“传承红色基因、担当强军重任”主题教育。

做纪律过硬、遵规守纪的“老实人”。“越规者，规必惩之”。部队是个特殊群体，必须靠严明的组织纪律约束作保证，这是我军的优良传统和作风。连队带兵人必须率先垂范，将自己置于部队纪律监督之下，维护纪律的刚性原则。把严守纪律作为自己历练人生、锻炼党性的平台，确保纪律过硬，深入学习各种纪律和规章制度，以过硬的纪律抓好基层连队各项制度的执行，以过硬的执行力确保连队教育管理不断向深层次推进、向高层次发展。

做关心士兵生活、助力士兵成长的“贴心人”。不断提升为兵服务的思想意识，多做提升“温度”的暖心事。为兵服务是部队建设的民生工程、基础工程，也是增强内部团结、激发练兵热情的重要途径。基层连队带兵人，要时时处处心中有兵，具备知兵的能力和容兵的情怀，做到情真意挚、深爱有加，循循善诱、多多引导。毛泽东同志说，要允许人犯错误，同时也要允许人改正错误，改正了就是好同志。搞好为兵服务不仅是现实需要也是政治要求。为兵服务需要实实在在的举措、扎扎实实的作风，才能把惠及士兵切身利益的工作做细做实、做出成效。

做去“官气”接“地气”、踏踏实实的“实干人”。“少骑公马多徒步，不要随从来照护，携带两个冰馍馍，一天开会好几处。”这是延安时期群众对边区领导干部的赞扬，也是“只见公仆不见官”的生动写照。基层连队带兵人，应该下真功、使实劲，本着对连队建设高度负责精神，老老实实、扎扎实实、踏踏实实，沉到一线，与兵共苦，手把手教，面对面练，干好每一项工作。要用真心，给官兵说实话、道实情，有一说一，不要用哄和骗的办法去解决问题，否则时间一长将会失去官兵的信任；要按标准、程序、规矩办事，搞五湖四海，搞一碗水端平，不搞“一言堂”，不搞小圈子，不搞庸俗关系，让官兵真正感悟到实干才能出实绩。

做团结友爱、阳光带兵的“开心人”。团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。基层连队带兵人，要植根于士兵之中，爱连如家，建连像家，爱岗敬业，与士兵心往一处想、劲往一处使，同声相应、同气相求，始终保持对士兵的赤子之心，把他们当亲人当家人，让他们有归属感、获得感、幸福感。要让每名战士在军营里快乐成长进步，将“快乐工作”“快乐生活”“快乐训练”“快乐教育”等理念深深植根于官兵心间；从自身做起，把快乐展示给战士；要多措并举，给官兵减压；要营造拴心育人的良好环境，为官兵的成长进步出谋划策，努力发展官兵的兴趣爱好，让官兵在求知求索中找到快乐，促进自身素质提高。