着眼学懂弄通做实推动学习贯彻落地见效——某旅深入学习贯彻党的十九大精神主要做法

周林 任伟

党的十九大召开以来，在上级党委的精心筹划和指导部署下，我们按照习主席提出的“学懂弄通做实”政治要求，把学习贯彻党的十九大精神摆上政治高位，结合单位实际，坚持首位首抓、体系设计、精准用力、常长用劲，持续推进学习贯彻往深处走、往实里落。

一、在“学懂”上坚持“四个突出”

“学”是理论武装的源头和起点，学懂是贯彻落实的基本前提。一是突出“笨办法”学。按照集团军提出的用“笨办法”原原本本学、原汁原味学的要求，抓好报告原文的学习理解。第一时间制定十九大“十学”措施，设立“常委学习日”，每月围绕十九大报告一个专题进行研讨，常委人人发言，谈体会、谈认识、谈思考、谈建议。为全旅每名官兵购置十九大报告单行本、新《党章》、《党的十九大报告辅导读本》3本书，汇编十九大要点100题，编印下发8期《学习文摘》十九大专刊。按照旅考干部、营考战士模式，每月组织一次十九大要点考核。合成三营火力连列兵于鼎，去年9月入伍时随身带着《毛主席选集》，新兵连每天晚上加班学习，十九大召开后主动要求背诵十九大报告原文，参加旅十九大精神读书演讲比赛，被评为“理论之星”。二是突出“分层次”学。在学好原文的基础上，制定十九大“十学”措施，区分党委机关、基层干部、普通战士三个层次，采取精准式分解和滴灌式教学，对十九大报告要点分类梳理、侧重解读，党委机关重在掌握思想体系、领悟立场观点、做到融会贯通；基层干部重在掌握核心思想、搞清重大观点、把握实践要求；普通战士重在掌握基本内容、熟记基本思想、践行基本要求。三是突出“配合式”学。发挥小网络、小讲堂、小专栏、小交流等“九小”阵地作用，梳理下发十九大报告中接地气、有温度、很震撼的33条“闪光语言”，比如“房子是用来住的不是用来炒的”“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，帮助官兵在通俗理解中加深认识。采取“网络学习、评星升级”“知识竞赛、背记接龙”“微信推送、游戏闯关”等形式，丰富学习载体，激发学习热情。作战支援营编排小品《新时代话忠诚》，10名不同岗位官兵将忠诚概括为“习主席指到哪我就打到哪；我的岗位请放心，我的工作无失误；锅碗瓢盆听我话，我只听党的话”等10个关键句，深化了对十九大精神的认知。四是突出“新媒体”学。倡导全旅人人下载解放军报APP，人人关注“军报记者”“人民陆军”“冲锋号”“亮剑东南”等权威微信公众号，推行微信读报、在线评报。各营连组建学习微信群，理论骨干定期推荐精品美文，官兵积极参与讨论。借助十九大知识闯关游戏微信链接，鼓励官兵在线比武考核，在朋友圈晒成绩、晒体会，营造比学赶帮的浓厚氛围。

二、在“弄通”上用好“四个载体”

注重把握学习的整体性、关联性、协同性，借助“四个载体”，构建立体式学习格局。一是用好“马山讲习堂”理论灌注载体。发扬旅“多读书、读好书”传统，组建“马山讲习堂”，下设9个学习小阵地，全旅构成层次清晰、覆盖完全的学习网络。作战支援营开展“我与十九大”讨论交流，官兵畅谈5年来连队的变化、家乡的变化、国家的变化，增强理论认同感。合成三营人人撰写“相约2050——给2050年的自己一封信”，人人畅谈强国梦强军梦，让官兵在与未来对话中坚定信念、信心、信赖。二是用好“马山军营党校”党性锤炼载体。大规模组织党员轮训，狠抓入党积极分子、党员、党小组长、党支部书记培训，把十九大精神作为党校必修课。近千名党支部书记、党小组长、入党积极分子，在“军营党校”淬火铸魂，党员队伍“含金量”得到提升。三是用好“马山道德讲堂”立德修身载体。围绕习主席在十九大报告中提出的“四德”，针对当前官兵思想实际，区分4个专题，抓好法纪观、道德观、人生观、金钱观、价值观、生死观、苦乐观、奉献观、利益观、婚恋观、交友观、荣辱观、成才观、挫折观、自由观、权力观、职业观、时间观、美丑观、家国观等“20观”话题式经常性教育，纯正做人做事的品德操守。四是用好“马山阳光平台”以育化人载体。运用“微信+”，围绕以廉促育开设“廉苑马山”，围绕家庭共育开设“君在马山”，围绕心理导育开设“馨语马山”，拓展新时代培育新渠道。

三、在“做实”上实现“四个落到”

落地见效是学懂弄通的目的。一是落到培育“四有”军人上。突出红色文化育人，培塑“忠诚坚守、百折不挠、艰苦创业、奉献马山”的“老槐树”精神，新兵入营、新毕业干部任职、新党员入党宣誓、转业干部退役、老兵退伍，在“老槐树”下接受精神洗礼，主题教育、改革专题教育、新兵入伍教育、干部士官教育讲评、十九大精神学习，“老槐树”成为生动课堂。围绕“喜迎十九大、学习十九大、贯彻十九大”，官兵自编自导自演9场文艺晚会。组织“学习十九大精神，争当老槐树传人”读书演讲比赛系列活动，推动学习贯彻往深处走、往实里落。二是落到大抓练兵备战上。认真贯彻习主席训令，新年度开训遴选5名训练典型披红戴花介绍经验，责令训练不合格的2名机关干部下连当兵“回炉锻炼”，在全旅立起为战的鲜明导向。坚持把训练成绩作为考察选用干部的“硬杠杠”，十余名干部因个人或单位训练成绩不达标暂缓晋升使用。三是落到从严正风肃纪上。着眼十九大对新时代党的建设新的伟大工程作出的全面部署，结合“以案为鉴抓警示教育”试点，大抓“微腐败”专项整治，大抓行业领域“八个方面”清理。健全落实基层风气监察联系点制度，培训聘用100名基层风气监督员，专门制定《训练督察30条》，制作“槐树清风”系列漫画，建立法治园、法纪园，营造警钟长鸣的深厚氛围。四是落到抓经常打基础上。以战区陆军赋予的精准抓建试点任务为契机，研究制定《基层经常性工作规范》《连队精细化建设细则》等7类指导性文件，细化营连年、季、月、周、日工作。通过“目录式”明细列表，区分党委、部门、科室等不同抓建层次，列出制度、权力、责任、流程、服务等“五张清单”，精细制定《精准抓建营规范》；制定《量化评比细则》，区分“先进、中游、薄弱、小散”，建立营连档案，制定晋级目标；全年抓好“三帮”机制，实现旅有样板营连、营有样板班排，力争后进连队、后进党员、后进战士全部“脱贫”。开通服务热线，建立“马上就办”服务机制，官兵的获得感和幸福指数显著提升。组织感动马山“十件大事、十大标兵、十佳军嫂”颁奖典礼，对“十佳军嫂”以旅党委名义寄发表扬信、给当地民政部门撰写推荐信，让官兵和军属看到习主席提出的“让军人成为全社会尊崇的职业”可期可待。