狠抓“三基建设”不放松切实提升基层组织的引领力推动力锻造力

文=中国兵器工业集团有限公司党组

兵器工业集团是我军机械化、信息化、智能化装备发展的骨干，是全军毁伤打击的核心支撑，是现代化新型陆军体系作战能力科研制造的主体，是“一带一路”建设和军民融合发展的主力。集团公司党组坚决贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，在全集团264个党委、5076个党支部、132871名党员中，大力加强“三基建设”，推动全面从严治党在基层落实落地，把党建优势转化为发展优势，为履行好强军首责、推动高质量发展奠定了坚实基础。

狠抓组织建设，提升政治引领力

党的基层组织是政治组织，“把一切献给党”是兵工人薪火相传的红色基因。我们深入开展固“根”聚“魂”工程，突出基层党组织的政治功能，教育引导干部职工筑牢对党绝对忠诚的坚定信念。一是加强政治建设。党组把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，采取领导讲党课、集中培训、辅导宣讲、研讨交流、形势报告、党员微党课等方式，持续学、跟进学、反复学、贯通学，推动学习贯彻进一线、到班组，实现“五个全覆盖”，教育引导广大党员职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、恪守“四个服从”，自觉做到“两个维护”。二是凸显政治属性。着力推动基层党组织有形覆盖与有效覆盖相统一，根据业务结构、组织形式、党员分布等情况，采取组建项目党支部、临时党支部等方式，将党的组织覆盖到车间、班组和驻海外代表处、项目公司，做到无死角、无盲区。三是强化政治引领。兵器工业是我党最早创建和领导的军事工业部门，在80多年的光辉历程中，涌现出了以“中国的保尔”吴运铎、“工人阶级的光辉旗帜”倪志福、“独臂总师”祝榆生为代表的一大批兵工英模，形成了“把一切献给党”的人民兵工精神。我们组织拍摄《吴运铎》电影，编写《红色基因》《人民兵工精神》等图书，打造山西黄崖洞兵工厂等“一校五址”红色教育基地，学传统、爱传统、讲传统，教育引导全集团干部职工永葆听党的话、跟党走的政治本色。

狠抓队伍建设，提升推动发展力

把企业改革发展实践作为检验党员先进性的试金石，以“党员创新工程”为载体，激励党员履职尽责、担当作为，推进党建工作与中心工作深度融合。一是创先争优立标杆。围绕军品科研生产、供给侧结构性改革、“一带一路”建设等重点任务，区分集团总部、基层党委、党支部3个层面，按照“确定重点、选题立项、实施项目、评价反馈”4个步骤，采取“党组织选题、行政点题、向员工征题”3种方式，把“党员创新工程”示范区、责任区建在车间班组、重点项目、海外一线，实现岗位化、日常化、制度化。2017年，全集团“党员创新工程”立项14369项、党员责任区1117个、节创价值4.2亿元。二是急难险重当先锋。广大党员牢记“为党工作是第一职责”，重大项目当骨干、重大工程挑大梁、重大攻坚争先锋。在举世瞩目的朱日和沙场阅兵中，集团公司承担地面装备保障大队牵头任务，针对保障队员来自军工集团、民营民口企业、部队机构等近百家单位的特点，组建了临时党委，把支部建在中队，把隶属不同单位的500多名保障队员集结到党旗下，圆满完成了保障任务，获得阅兵联合指挥部“党员作用好、精神状态好、组织形式好、技术保障好、科学管理好”的“五好”评价。广大党员在急难险重任务中冲在一线、干在前头，在海外执行战场装备保障任务时冲在最前面的是党员；在叙利亚战乱中撤离在最后的是党员；在风沙弥漫的茫茫戈壁、零下40多度的极地雪原、海拔4000多米的雪域高原，带头奋战数月、坚守在艰苦岗位上执行重大试验任务的是党员；在科技攻关、市场开拓、生产交付的关键时刻，带头“五加二”“白加黑”的是党员。这些典型事迹，《全国基层组织建设工作情况通报》《中央企业“两学一做”简报》多次进行了报道。三是推动发展见成效。党建工作凝聚了奋进力量，彰显了推动改革发展的独特优势。党的十八大以来，集团公司利润总额持续保持两位数增长，军品任务考核在军工集团中连年领先，军贸出口持续保持行业排头兵位置、占我国同期军贸出口成交的1/4强，自国务院国资委开展央企经营业绩考核以来，集团公司连续14年和4个任期蝉联A级，是获此殊荣的8家央企之一。今年1-10月，集团公司利润继续保持两位数增长，军品科研生产取得重大进展，深化改革、结构调整、国际化经营成效显著，呈现稳中有进、进中创优的良好态势。

狠抓基本制度，提升自我锻造力

以“党组织强基工程”为载体，着力加强基本制度建设，扎实推动全面从严治党向基层延伸，不断提升基层党组织自我锻造力。一是加强制度建设，让制度“立起来”。党组以《关于加强党的建设 推进全面从严治党的指导意见》为抓总，制定实施了《关于推进全面从严治党向基层延伸的指导意见》《子集团和直管单位党委工作规则》《党建工作考核评价办法》等制度，指导和推动各级党委结合本单位实际制定实施细则，建立了上下贯通、组织严密的全面从严治党“1+N”的制度体系。二是抓好制度培训，让制度“用起来”。总结基层支部建设经验做法，编发《党支部工作规范》，分层分级举办党委书记、党建工作部门负责人、基层党支部书记培训班，解决“不会干”“干不好”等问题，全面提升支部主题党日、“三会一课”、组织生活会、按期换届、民主评议党员等基层组织生活的政治性、严肃性、规范性。三是严格制度执行，让制度“硬起来”。制度的生命力在于执行。建立了“横向到边、纵向到底”的制度执行责任机制，明确党委、总支、支部三级责任主体和清单。建立了常态化督查机制，采取党建工作季度推进会、片区党建调研座谈会、专项任务“飞行检查”等方式，开展全覆盖检查。精准构建考评指标体系，改进方式方法，注重工作实效，避免检查看材料、接受检查“整”材料等形式化、表面化的做法。强化结果运用，把考核结果与评优评先挂钩，对发现的问题“一对一”落实整改，一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固。

我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实本次会议的部署和要求，坚持党的领导、加强党的建设，以一流党建厚植改革发展优势，为培育世界一流防务集团、支撑世界一流军队建设提供坚强保证。