运营跳蚤市场APP的大型企业Mercari公司近日向媒體公开了该公司最大规模的入职说明会,其中包括42名外国国籍的应届毕业生职员。这次共录用了印度、中国、美国、新加坡等9个国家和地区的工程师等IT人才。包括非应届生在内,这次共录用118人入职。
以年轻人为中心的IT人才在世界上也处于不足状态,企业之间的人才争夺变得十分激烈。在说明会开始致辞的会长兼CEO山田进太郎称,“为了成为国际化的企业,集中了外国国籍的高能力人才。今后公司内的文件、材料都要以英文书写,建立便于外籍人才工作的办公环境。已经成立了操作部门,将由该部门进行支援”。
说明会在该公司的东京办公室(东京都港区)举行,并宣布将以不同文化的交流、加深对消除差异化的努力。
从应届生职员的组成来看,毕业于印度工科大学等院校的印度人才最多,为32人,其次是6名日本人、5名中国人、2名美国人。“为了显示作为技术公司的优势,今后也将对人才进行投资”,CEO山田说。
airCloset:推出在目的地归还衣服的服务
从事时装租赁服务的airCloset公司(东京都港区)开始推出能从旅行目的地归还所借服装的活动。还介绍与目的地风景相配的搭配款式,使顾客能轻松享受旅行乐趣。
活动对象是10月31日之前新注册airCloset普通会员的顾客。第一次除了按通常租赁费用提供的三件日常服装外,还追加三件推荐的旅行服装。事先听取旅行目的地及个人喜好,由造型师挑选适合旅行目的地风景的色彩及使用便于活动的面料的服装。
在旅行目的地穿过的服装可装入专用的袋子从酒店或旅馆用快递归还。响应了消费者“由于旅游纪念品等行李增加,所以希望能方便归还服装”的呼声。根据利用情况,还研究可延长租赁期间。
该公司今年4月企划过能在飞机机内放松穿着的搭配及与旅行目的地搭配的服装组合,这次是第二次开展此类服务。新服务还在全日本空输(ANA)运营的旅行共享服务网站上进行介绍。