岩土工程地质勘察中质量控制因素探析

2018-12-08 03:34奚宁李昊身份证号码004985005560身份证号码00599063063
新商务周刊 2018年11期
关键词:工程地质岩土技术人员

文/奚宁 李昊,、身份证号码:004985005560 、身份证号码:00599063063

1 导言

对于岩土工程建设而言,地质勘察非常重要,只有进行详细全面的地质勘察,才能更好地进行设计,从而为后续施工奠定基础。地质勘察影响因素很多,既有外界环境影响,也受到工程勘察人员本身的技术和素质等限制,所以需要进行综合分析,并采取有效措施进行优化和提升,才能全面提高岩土工程地质勘察质量。通过开展地质勘察工作,将勘察工作整体情况进行全面分析,形成岩土工程地质勘察实施细则和方案以及分析报告,为全面提高岩土工程建设质量做好铺垫。

2 岩土工程地质勘察中控制质量的影响因素

2.1 缺乏专业的技术人员

对于岩土工程地质勘察工作来说,它有着较强的系统性、专业性,因而从事于勘察工作的人员要有较高的专业素养与综合能力。同时,还要求勘察人员具备大气环境以及水文地质等相关的专业知识。另外,地质勘察过程中需要工作人员进行大量、复杂的计算,并且勘察过程中的指标分散、数据繁杂,一旦工作人员存在专业能力不达标的问题,就很难确保地质勘察工作的质量。

2.2 勘察制度管理体系方面的影响

地质勘察工作必须有一套完善的勘察流程和制度,才能保障勘察工作的顺利进行,不断提高勘察质量。当前大部分勘察施工单位在对岩土工程进行地质勘察时分工不明确,岗位职责划分不清楚,在勘察过程中流程不清晰、组织不严密,导致勘察工作不能有序开展;勘察不详细、勘察分析不深入,勘察结果和实际施工结果存在很多的不一致性,在施工过程中没有发挥应有的指导价值;勘察内容不全面,有漏项,甚至造成在具体施工过程中无法采取有效措施进行补救处理,引发经济纠纷,造成安全事故隐患等,不利于勘察施工企业形象的树立。对于勘察施工企业而言,制度建设与技术、人员管理同样重要,都是影响勘察质量的关键影响因素。

2.3 技术方面的影响

岩土工程地质勘察,需要对地表和地上各种情况进行全面分析,摸清实际情况,才能做出更加全面的分析,提供更加准确的数据支持,所以勘察技术非常重要。由于地质勘察工作涉及到很多方面和很多人员,加上勘察设备等方面影响因素较多,很多勘察部门为了获得更大的经济效益,抢占市场,不惜压低市场价格,勘察技术参差不齐,对于勘察情况不能全面掌握和分析,勘察出来的结果和实际情况不符,或者勘察不深入、分析不准确,导致在施工过程中存在各种不确定性因素,大大影响了施工进程,造成很大的安全隐患和经济损失,不利于工程项目的全面开展。

3 提高岩土工程地质勘察质量的具体措施和方法

3.1 规范勘察市场

要想解决目前岩土工程勘察行业的乱象与问题,就要从勘察市场的规范上着手进行。一方面,主管部门要建立健全勘察法律法规,加大勘察市场的清理、整顿工作力度。这一过程中,对于那些不符合相关规范要求的勘察单位要进行及时的清理与处罚,规范勘察市场的良好秩序;另一方面,要不断提升勘察市场的准入门槛,对于勘察单位的资质与能力要进行严格的审查,尤其对于勘察单位的人员、技术、设备以及管理工作的质量,要做出严格的规定。另外,还要注重地质勘察过程整个细化的规范,以防勘察过程中轻开头、重结尾的问题。

3.2 创新岩石工程地质勘察的技术方法

利用先进的岩石工程地质勘察技术方法可以有效提高勘察结果的准确性和勘察工作效率。在钻探过程中,钻探方法的选择是至关重要的,地质勘察工作人员应按照相关工作标准选择恰当的钻探方法,做好各项勘察工作。应用现代先进的钻探仪器与技术可以很好地弥补传统的钻探技术方法的不足,因此,要勇于对岩石工程地质勘察技术进行创新,实现技术方法的数字化和科技化。目前,国际岩土工程用到的勘察仪器都已经趋于智能化、数字化,我国勘察技术方法也逐步跟上时代的步伐。

3.3 对相应的制定进行制定,并逐步完善

第一,要严格地对市场勘查单位的资质进行审查,一旦某一单位的资质无法达到相关标准和要求,需依法取缔,这样才能够对市场起到一定的净化作用;第二,对地质勘查的招标细则以及流程明确,确保公平公正的单位竞争,通过这样的方式,除了能够防止不当路径得到勘查地质指标的情况发生,还能够给有一定资质的单位提供更大的中标机会,创造良好的工程施工条件;第三,相关部门要对法规法律政策进行制定,确保详细且系统规范的内容。特别需注意的是,要对地质勘查单位以及工程施工单位双方的职责和义务进行明确,若地质勘查单位的行为和做法同合同要求相悖,要以合同为参考依据,让地质勘查单位再次展开相应的工作。

3.4 注重勘察技术人员水平的提高

对于地质勘察单位来说,要保证工程勘察技术人员是勘察工作的主要负责人。同时,还要注重技术人员专业素养的提升。现阶段,我国一些勘察单位的技术人员存在着综合素质不达标,专业知识、技能不全面的问题。因而,勘察单位要从每一位技术人员着手,不断提升工作人员的综合素质与专业技能水平,完善勘察人员的理论体系与知识结构。同时,还要对技术人员进行定期的培训,建立健全企业的考核机制,将勘察工作的质量与工作人员的绩效挂钩,不断提升技术人员的积极性与责任心。

4 结论

总之,要保证岩土工程勘察质量,必须要结合不同地基情况选择合适的目标、方法等,同时勘察部门应该全面掌握影响勘察质量的主要因素,并就这些因素采取对应的控制管理水平,建立健全的机制,从而提高岩土工程地质勘察质量。

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