电力系统中配电网节能降耗方案研究

（国网黑龙江省电力有限公司哈尔滨供电公司，哈尔滨150001）

一、关于运行电压及其相关模块的调整分析

1.排在运行电压的控制环节，进行变压器分接头的控制，进行母线电力电容器的控制是必要的，从而提升其电压的整体质量，这也需要进行电压的合理调整，更好的分析有功损耗及其电压的关系，进行电压的良好调整，保证设备的整体降损节电性的优化。

为了做好上述环节，进行自动调压器的应用是必要的，这种机器设备能够进行电压变化的跟踪，从而实现输出电压的三相自耦式变压器的稳定性，在一定范围内进行电压的自动调整机器控制。通过对自动调压器的应用，也可以进行资金的控制，有利于进行用户电压质量的提升，能够取得不错的应用效益。通过对自动无功补偿装置及其自动调压器的配合应用，可以提升设备的整体降损节能性。

2.目前来说，自动调压器的应用没有得到有效的普及，在国内没有得到广泛的应用，在其选择及其维护过程中经常存在一系列的问题。比如不能进行调压范围的有效控制，其安装地点的不合适或者不能进行设备的有效维护，也容易出现使用过程中的问题。

在配电网工作中，非晶合金变压器的节能效果是比较好的，相对于普通的变压器，其空载损耗能够得到有效的控制，非常有利于输电系统的工作。即使在电力使用的高峰期也能进行有效的节能，有利于针对城市电网及其农村电网进行有效节能，这种设备也具备良好的持续节能性，整体来说，效益是不错的。

通过对非晶合金变压器的推广应用更有利于进行现代电网发展趋势的抓住。随着时代的发展，我国已经进行不同类型的节能变压器的推广，这也有效实现了变压器的空载损耗控制，但是客观上来看，其造价水平相对于传统配电变压器是比较高的，如果进行这种节能变压器的应用，其经济回收期大约20年。

3.在10KV供电线路工作中，进行无功补偿体系的健全是必要的，这种类型的电路损耗水平比较高，其线路的功率因数是比较低的，其供电线路点多、线长、涉及的面广，为了提升输电的效益，进行功率因数的控制是必要的，一般来说，要进行线路损耗因数的降低，以保证线路损耗的整体优化。在电力电容器的应用过程中，可以进行无功补偿体系的健全，从而实现电能损耗的优化，将其损失进行最低限度的控制。

在10KV配电线路应用中，其电压的大小情况与电网结构的合理性密切相关，这里面也涉及了无功功率，如果缺乏必要的无功功率，其电网电压会不断地下降，如果出现了无功过剩情况，就会导致电网电压的提升。在电网运行过程中，进行有功功率的消耗控制是必要的。

为了保证10KV输电电路的故障控制，进行无功自动补偿装置的保护功能控制是必要的，从而解决存在的相关故障，保证功率因数的提高，从而更好地进行电能损失的控制，进行设备损坏情况的减少，提升电网的可靠性。在实际应用中，如果无功补偿系统处于独立状态，补偿水平受到补偿点的选取影响，比如在较长距离的线路上的集中补偿。有些线路是距离比较长，并且其负荷具备特殊性，为了实现功能效益的优化，可以进行一条线路的多台补偿设备的应用。

按照实际损耗水平，10KV配电线路的线损分为技术线损及其管理线损。所谓的管理线损就需要进行组织及其管理措施的应用，实现线损的降低。技术线损的控制可以进行不同技术的应用。在网损的降低措施中，进行一定投资的增加时必要的，从而优化电力网的技术改造工作，更好地进行电网运行方式的改善。技术线损的产生主要是输、变、配电过程的电能损失产生，是电流通过电阻产生的热损失。

二、配电网节能降耗方案的优化

1.为了实现配电网的节能性的提升，进行线损的管理是必要的，这种线损主要产生与市场营销环节、调度环节等产生的电能损失，比较常见的就是计量设备误差水平，也包括抄表核算过程的错算、错抄等情况产生的损失。这就需要针对线损率指标进行分析，更好地进行企业技术、设备等的优化，保证其经济效益的提升。

通过对导线截面的合理选择，也有利于进行线路能量损耗的控制，这就需要进行导线截面的加大，保证能量的损耗控制。在满足日常电压质量的前提下，进行经济电流密度的控制是必要的，进行导线截面的选择控制。线路线损主要发生在主干线的前1-2段上,低压线损主要发生在大负荷的回路上。所以对电流较大的回路一定要注意供电距离尽量短,线径适当增大。

2.在一定的供出负荷功率情况下，供电半径越小，其出线就越多，也就是线损越低。这就需要电源的设置优化，在负荷中心的计算过程中，需要保证负荷中心两边的负荷矩的相等性。在一定的供电容量、网络总电阻情况下，进行分支线的损耗控制，保证配电网整体节能降耗方案的优化。而且随分支线平方在下降,所以应尽量避免向单侧供电,同时从规划方面考虑,提倡三侧戴四侧出线供电为主,因为太多出线也会增加投资和维修工作量。在城乡配电网中还存在着一些迂回供电情况 ,应尽快加以切改 ,以减免由于供电方式不合理造成的网络损失。

通过对配电网节能降耗方案体系的健全，更有利于满足当下配电网节能消耗工作的需要，这需要引起相关人员的重视。