文/高红梅,国网山东省电力公司金乡县供电公司
1.1.1 使企业的党建不再停留于形式化层面
电力企业对党建工作和党建学习活动的重视程度不够,使党的理论学习和思想建设偏于形式,没有深入,致使企业的党建工作没有对企业的良性发展形成良好的助推。而进行“两学一做”思想教育活动,将党建工作的重要作用深入企业的工作中,创建党建工作的全新模式,能使企业的思想政治建设工作不断促进企业各方面的发展,不再停留于形式化层面。过去的党建工作往往都只是简单的培训,更有企业用业务培训代替了党建工作的教育活动,这样的党建工作往往过于形式化,起不到真正的作用,而通过在企业内部全面开展“两学一做”的思想教育活动,让“学”与“做”相互结合起来,通过学习,然后实践,使党建工作深入人心,不再流于表面。
1.1.2 创建具有高效执行力的党员队伍
电力企业的党员队伍的思想素质普遍偏于落后,容易被不良风气影响,在各项工作中没有能够起到模范带头作用,开展“两学一做”活动能够引导党员的思想和工作,对于懈怠、淡薄的错误思想加以纠正,提高党员队伍的综合素质,在员工中树立党员的权威,提高党员队伍在各项工作中的执行力。电力企业的全面发展也很容易在企业内部滋生一些不良的风气,而通过有效的党建工作,能够及时发现企业潜在的一些的问题,有针对性地加强学习,就能使党员自觉抵制不良风气,提高自己的综合素养,逐步成为企业的中流砥柱,承担更大的责任,为企业贡献更大的力量。
1.2.1 对基层员工党组织的建设
通过“两学一做”教育活动的开展,有针对性地根据基层工作者的需求来开展党建工作,提高基层员工的综合政治素质,带动集体员工进步,使企业形成积极的工作风气,促进企业的长足进步。电力企业是与社会各行各业活密切相关的行业,企业中基层员工良好的服务意识和综合素质能够为企业的发展带来积极的促进作用,基层员工的思想进步就显得尤为重要,“两学一做”对于基层员工有很好地引导作用,能够提高他们的积极性,从而强化责任意识,有效地改进自己的各项工作。
1.2.2 与生产实践相结合促进企业各项工作的开展
在电力企业的各项工作中,全面开展“两学一做”,如在企业一线工作中开展班组讨论,提出工作改善建议等,以“党建”为中心,把“两学一做”与生产的各项工作积极地结合起来。根据“两学一做”积极培养一批党员骨干,让其以少数带动多数,在各项工作中承担起重任,充分起到模范带头作用,主动深入生产的一线工作中,促进企业的健康良性发展。
1.2.3 为员工创造良好的工作氛围
“两学一做”以人为本,在开展的过程中能够加强与员工的交流,及时了解员工的需求,有针对性地加强员工的思想道德建设工作,合理安排各项工作,让全体员工的工作主动性得以提高,从而促进企业发展,同时也为员工营造了良好的工作氛围。
在电力企业中坚持“两学一做”学习教育的开展,让全员学习党章、党规,全面贯彻党的各项政策方针,形成良好的风气,这样才能促进企业的改革,提升生产经营的效率。同时加强党组织的基层建设工作,能够培养一批能够承担企业创新改革重任的人才,使企业的各项工作得以更好地开展。
在企业中开展多样化的活动来进行党建工作,避免党建工作的形式化,同时以“两学一做”开展各种主题活动,让党建工作在生产的各个环节发挥积极的作用。创建党建工作的新的工作模式,潜移默化地让党建工作深入人心,自觉抵制不良的思想风气。在企业中定期开展培训并制定相应的制度和评价体系,让党员的思想素质提高的同时,通过合理的评价体系力争上游,起到积极的模范带头作用。同时企业应对员工开展如观看视频,参观学习,分组讨论形式多样的教育活动,提高学习效果和员工的积极性,并在企业的生产经营中开展一些党建活动,边学习边交流,全面提高企业的综合实力。
深入开展“两学一做”的教育活动不能只是一时的,应该建立相关的党建工作目标、标准和相应的制度,定期在企业内部开展相关的教育活动,同时树立广大党员的思想道德防线,建立高效廉洁又具有高效执行力的党员队伍,全方位地提升企业各项党建工作的水平,创建新的党建工作模式。
在电力企业党建工作中“两学一做”具有重要意义,不仅能够使电力企业的党建工作更加深入,而且能够培养具有高效执行力的党员队伍服务于企业,同时也提高了全体员工的思想政治素质,从而促进了企业的全面发展。在电力企业中开展“两学一做”的教育活动对企业的重要性不容忽视,企业必须结合自身实际情况,实施有效的措施来促进企业党建工作的开展,更好地保障企业的发展。