文/彭培平,河南省桐柏县城郊乡财税所
在经济稳步提升的现今时代,事业单位的财管工作也进行了新的发展阶段,对财管工作也提出了更高的标准。所以,强化财管能力就显得尤为重要。那么在本文中,就会事业单位新发展阶段的财管创新做出探讨,这具有非常重要的现实意义。
在新的发展时期,组织结构和发展模式的优化就属于事业单位的发展目标,而财务管理项目的创新也应该切合这发展目标,并且,财管项目的创新还会高效推动经济发展模式的创新,更会对财务工作进行科学的评价,全面体现资金的流向,明显强化了对资金的配置能力,进而为事业单位向更高层次发展创造条件,也为其理想效益目标的实现提供保障,推动其经济的转型。
从整体的角度来盾,国内事业单位的大部分财管人员都不具备高度的核心素养,导致献财务内控质量的不理想,妨碍了财管过程的高效进行,现阶段,国内相关部门逐步对事业单位的管理和内控建立了更高的标准,同时也建立了相关管理措施,来促进事业单位财管工作的规范化开展,也提倡对财管相关数据进行全面归档,并建立科学的财务报表,为事业单位的全面创新奠定了坚实的基础。
预算管理会影响到事业单位资金的具体配置,是单位公共服务的实行模式。然而在发展进行中,因为不具备完善的管理机制,一直以来,事业单位预算工作都无法向体系化层面发展,一些事业单位的财管预算也仅仅是对内部资金配置的预测、规划,而没能涉及到对财政资金的预测、规划,使得事业单位财务预算管理与理想标准呈现明显偏差,除此之外,在具体的财管工作进行中,还呈现出财管项目没能通过审核,盲目落实鼓励性政策的情况,相关人员也从笼统的角度来进行传数据统计,没能对资金支出项目进行明确。
事业单位的持续稳定发展,必须要有当地政府部门充足的经济扶持,但是在这样的政策下,财管人员体现出了随意性的工作状态,并且在具体工作中,核算过程也不专注。也有一些财管人员还在运用遵循传统的工作理念,且片面的总结出,所有经济活动所涉及到的资金都是属于国家财政,无须给予高度重视,没能对国家财政进行充分了解,使得财管过程常常伴随诸多影响因素。不仅如此,现阶段,一些事业单位财务务部门人员对于财管也没能给予高度重视,对于相关法律内容也不完全掌握,也没能从科学的角度,结合具体措施,开展财务工作,使单位财管工作效率不见明确提升,更不符合现代市场经济的发展需求。
在财务管理进行中,预算管理属于其中主要环节,科学的预算管理可以为事业单位的持续稳定发展提供保障,并且提高对财务管控的重视力度,可促进资金的合理配置,强化资金运用水平,保证每一元钱都能够作用于重点经济活动中,不仅如此,还需要加大对预算管理工作的重视程度,那么在具体行行动中,就应该做出以下几点:一是对预算项目做出明确,以确保事业单位所有财务项目都被归属到管控环节中。二是在确保公共服务经费满足相关标准的前提下,结合实际情况来对资金进行合理规划。三是在公共服务项目经费预算结束后,再以项目的重要等级来对预算项目支出顺序也做出相应的设置。
财务人员的技能会关系到财务管理的总体效果,所以强化财务人员的专业技能,也属于事业单位未来发展的主要工作决策。那么在具体行动中,就需要从以下几个方面进行考虑:一是设置明确的人员准入要求,科学开展人员录用工作,并要求新进财务人员都具备高度的专业资质,体现出丰富的专业技能创新潜能;二是以规律性的时间对财务部门人员实行专业培训,让其对新形势下的的管理措施都可做出灵活运用,掌握现代的管理模式,三是对财务部门人员实行思教,以促进财务管理重要职能的体现。加深对科学财务管理的了解程度。四是建立现实的鼓励政策,以调动财力人员的工作积极性
要想避免财务管理目标的不现实,促进管理目标可以为事业单位的发展决策提供依据,就必须要对管理目标做出创新。要做到以下几点:一是全面了解内部工作的现实意义,将事业性的财管与企业的财管做出划分,以充分体现事业单位财管的具体意义,高效体现财务管理的岗位价值。二是结合内部各个部门发展状态建立相应的管理标准,如教育部门的财力管理目标就是强化教学效果,在效益预测中,将学生人数的提升归入效益项目中。三是提高对管理体系构建的重视程度,从而为理想目标的实现提供保障。
在全球化市场经济的背景下,事业单位的财务管理机制也在逐步趋向于完善,为事业单位提供了广阔的发展空间。实行财务管理工作可以充分强化事业单位的资金规划能力,并为事业单位的长期稳定发展提供保障,所以在新形势的发展背景下,事业单位就必须要对财务管理模式不断进行改革优化,高效实行预算管理工作,强化财务人员的职能作用,逐步提升财务管理的标准,从而保证事业单位发展符合现代社会发展趋势。
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