双边市场条件下企业社会责任行为模式分析

从客观的角度来分析，双边市场条件的提出和落实，能够对国家综合发展产生良好的推动作用，整体上创造的经济效益、社会效益都是比较突出的。但是，企业社会责任行为模式的操作，并不是一件容易的事情，自身受到的影响因素较多，为了确保将来的工作进行能够取得理想的成绩，必须坚持对双边市场条件积极的遵守。

1 双边市场条件的存在意义

现阶段的国家发展、建设过程中，传统的手段应用，并不能产生良好的推动作用，反而会产生较为严重的阻碍现象。为了在日后的工作开展上取得更好的成绩，必须对双边市场条件积极的落实。结合以往的工作经验和当下的工作标准，认为双边市场条件的存在意义，主要是表现在以下几个方面：第一，该条件的提出，能够更好的平衡企业在市场当中的关系。例如，在供需过程中，互相表现为市场需求的特点，也表现为供应的特点，促使企业双方必须共同满足市场的需求，但是必须站在平等的平台上对话，减少了不必要的损失现象，为将来的市场发展，奠定了坚实的基础。第二，双边市场条件的运用过程中，能够为国家的经济稳定，以及市场的内部架构优化，提出新的优化方向。例如，该条件下能够促使国内的产业调整，充分结合不同区域的工作特点、工作要求来完成，整体上创造的价值非常值得肯定，但是不会造成新的挑战和问题。

2 企业社会责任行为模式的问题和不足

2.1 责任推脱问题

在市场经济当中，企业是重要的组成部分，其对于国家发展和社会建设，都会产生特别大的影响。在企业社会责任行为模式当中，有些地方表现出了很多的问题，如果在处理的过程中，未能够按照正确的方法和手段来改进，最终造成的挑战将会非常的严峻。首先，责任推脱现象已经在社会上引起了较多的探讨和舆论压力。例如，某些企业生产假冒伪劣产品后，并没有意识到自身的问题和不足，反而是不断的欺诈消费者，对于媒体也没有给出明确的答复，甚至是对相关部门的调查进行阻碍，这对于市场的发展以及国家的和谐，都会造成非常不好的影响。其次，责任推脱问题的长期存在，对于市场容易造成不稳定的现象，从而影响到我国的产业规划。

2.2 责任划分问题

与既往工作有所不同，企业社会责任行为模式的实践，必须要从长远的角度来出发，很多工作的安排不可能继续按照单一的模式来执行。结合以往的工作经验和当下的工作标准，认为责任划分问题，也是需要重点注意的内容。首先，企业在市场经营当中，自身所具有的责任，部分地方并没有明确的划分，这种现象的出现，直接导致问题出现后，没有办法找出具体负责的企业，对于受害人，或者是一些恶劣的事件，无法做出准确的定义，影响到了地方行业的发展，产生的经济损失、社会损失非常严重。其次，企业的责任划分过程中，产生了些许的违规现象，有些企业对于国家相关规范、政策没有正确实施，造成的一些负面影响较为显著。

2.3 责任承担问题

对于企业而言，其想要在市场当中更好的发展、进步，必须对自身的责任有效的承担，继续按照老旧的模式来开展工作，容易影响到市场的全局发展。本文认为，企业社会责任行为模式的落实过程中，责任承担问题也是必须重点解决的对象。例如，当企业被判定为责任的过错方以后，有些企业表现出了严重的老赖现象，并没有及时的对责任承担，对于自身应付的经济补偿，或者是社会道歉行为等，都没有及时的落实，这种情况的出现，直接威胁到了企业的信用体系，同时会引导大众对市场、对企业、对行业产生错误的判断，影响到了市场的稳定发展，最终造成的一些恶劣影响，根本无法在短期内较好的消除。由此可见，责任承担问题必须在日后的工作中，按照妥善的方法来解决。

3 企业社会责任行为模式的原则

新时代来临以后，我国的企业数量开始不断增加，经营的领域也在不断的扩展，为了在今后的工作成绩上取得更好的效果，必须加强企业社会责任行为模式的原则实施，这样才能按照正确的路线和发展策略来改善自身的不足，从而在经济效益、社会上更好的提升。第一，企业社会责任行为模式的规划和设计，应坚持对双边市场条件做出深入的思考和落实，发现任何工作上的不足，都应该及时的解决。例如，对于具有争议性的问题，需要充分观察市场的反馈情况，以及消费者的意见变化，而后结合国家规范和相关部门的工作理念，进行正确的判定与引导，促使企业社会责任行为模式的体系更加健全，减少不良问题的反复出现。第二，企业社会责任行为模式的实践过程中，必须表现为严于律己的行为，要针对各项工作的处置，按照合理化的模式来应对和解决，为将来工作的开展，努力奠定坚实的基础，协调好短期工作、长期工作的关系。

4 双边市场条件下企业社会责任行为模式的对策

4.1 企业社会责任综合模式

现阶段的企业社会责任行为模式实施，已经进入到了非常重要的阶段，为了在将来的发展成绩上更好的提升，建议对企业社会责任综合模式良好的操作。简单而言，综合模式的存在，就是对全局工作的良好把控。双边市场条件的应用和落实，需要一个循序渐进的过程，单纯从短期的角度来出发，并不能取得较好的成绩，因此综合模式的进行，是非常有必要的。该模式用三个同心圆分别代表三个层次的社会责任，包括内核责任、中圈责任、外层责任。内核责任是企业最基本的经济责任，包括生产、人员雇佣等，是企业存在之本；中间层是由社会和生态标准构成，其提出是为了得出一个伦理道德的表达方式，而且要超出经济的行为，其目的是在价值观或法律方面对企业具有约束作用；在承担经济责任过程中，重视社会标准或社会价值观。而最外层是企业自主决定的责任和行动，包含着企业能够承担的新的责任，特别是改善企业赖以发展、在法律和价值观已有要求之外的社会和环境条件。

4.2 企业社会责任回应模式

双边市场条件的发展和健全过程中，企业社会责任行为模式的应用、革新，必须不断的从多元化角度来出发，按照单一的模式来进行，不仅无法取得理想的成绩，还会导致日后工作的进行，陷入到很大的被动局面，这对于国家的综合建设，将会产生很不好的影响。分析认为，回应模式的提出、应用，在于更好的为双边市场条件做出反馈，从而确保企业社会责任行为模式的体系，能够持续性的健全。这一模式是以企业的社会回应为基础建立起来的。因为企业的目标是确保经济效益，甚至纯粹是为了保证在市场上生存，所以，企业必须考虑这些新的约束并使之内化。企业责任的作用发生了变化，已成为在竞争过程中保住其地位或者赢得市场份额的一种手段。回应模式不具有任何伦理道德方面的内涵，只涉及需要应对社会经济环境的管理过程。从这一点来看，回应模式的应用，隶属于细节上的组成部分，能够产生良好的推动作用。

4.3 企业社会责任社会绩效模式

从双边市场条件的角度来分析，企业社会责任行为模式的优化与创新过程中，绩效模式也是比较重要的内容。简单而言，社会绩效模式的运用，主要是观察企业社会责任行为模式是否能够得到预期效果，是否能够与双边市场条件更好的融合。首先，社会绩效模式的考察时间比较长，通过年度、半年度、季度的方法来进行总结和分析，观察我国的企业发展现状和未来趋势，针对经济效益、社会效益的创造来开展正确的判断。绩效模式的应用过程中，能够对上一个阶段的工作成绩做出正确的认知，同时对于下一个阶段的工作开展科学的参考和指导，对于国家的综合进步，能够提供更多的保障。其次，社会绩效模式的开展，能够为企业社会责任行为模式的方向，做出更多的指引和改进。例如，一些典型的企业问题，或者是在发展过程中的社会舆论压力等，都可以在绩效模式当中寻找到正确的原因和诟病，从而选用科学的方式来解决。

5 企业社会责任行为模式的发展趋势

双边市场条件的运作过程中，正不断的为国家综合进步提供较多的保障，考虑到今后工作的开展还有很多的挑战，应坚持对企业社会责任行为模式的发展趋势高度关注。首先，企业社会责任行为模式的进步，必须坚持对相关的数据、信息等开展大量的搜集。其次，在企业社会责任行为模式的发展过程中，还要对一些特殊情况，或者是具有争议性的内容，做出良好的把控，不能出现恶化的现象。现如今的社会建设和市场平衡，已经达到了预期效果，不能出现严重的破坏现象，要坚持对企业社会责任行为模式的安全成绩更好的巩固。

6 总结

当代的国家发展过程中，双边市场条件产生了良好的推动作用，企业社会责任行为模式的运转也可以按照预期设想来完成。日后，应继续在企业社会责任行为模式方面，不断的做出深入探讨和分析，加强综合工作的部署，从而确保未来工作的进行，能够创造出较高的价值。值得注意的是，企业社会责任行为模式的内涵和理念，必须与实践工作相互融合。