杨林:
2015年我提了一个行业要做集中运动,将会带来一次震动,现在环保带了巨大的拆迁。就我们集团而言,很多公司都没有猪场,现在没有猪场又没有散养,你不拆掉咋办,环保会给部分饲料企业带来毁灭性的打击。关于贸易战.我认为贸易摩擦始终会有的,对我们的冲击也很大。企业要创新,创新企业多国家经济才好。那企业该怎么做呢,第一,要做产业链,打通无抗猪肉食品供应链,无抗猪肉才能溢价;第二,无抗环保饲料带动地域上的种养平衡,保护水土气的资源,走循环经济。对于未来,离开不了几句话:第一,真的只有一种饲料——无抗环保饲料;第二,未来一定要做有特色的产业链,从大米和植物油可以看出来,原来大米只要2块钱一斤,而现在6块到10块的大米占市场的52%,我认为猪肉以后一定会是一个新的正态分布;第三,种养平衡区域循环经济;第四,关于管理,最近我有新的体会,和大家交流,我组织了十来个人,准备开一个软件公司,干什么呢?因为很多做信息管理的人他们的逻辑出了问题,我们九鼎其实是一个有问题的公司,九鼎原来就是一个私营企业,而且做大做多了必须要有一个强有力的总部,而九鼎的总部不行,到现在为止九鼎不是一个现代企业,所以现在要改革,改革就是要集团化管理,原来的三级管理变成二级管理,做决策管理平台,决策最需要管理,别人总提信息管理,信息信息,做不下去,做决策管理平台,不需要健全的信息,不需要系统完善,但是需要构建软件平台。我觉得我已经看到了未来,这四句话,就是我们未来的想法。
陶一山:
饲料工业做了将近四十年,其实一直想养猪,但不敢搞,每次想养猪都觉得饲料好搞,为什么呢,饲料现款现货,还不用自己送货,赚钱太容易了,养猪有周期,有风险。但是最近两年开始遇到了巨大的挑战,散户越来越少,这是不可逆转的,养猪周期发生了变化。从去年开始,第一就是环保,已经不是规模猪场要环保了,都要环保,这样对散户的冲击也是不可逆转的。饲料企业往哪走,我看只有三条路:第一就是使劲占市场,但随着规模猪场自己配料,商品饲料前途比较艰难:第二就是转型,有的转仓库和酒店,但设施会浪费;第三就是养猪,养猪就遇到了两个问题.首先是对养猪不熟,心理素质也没搞养殖的好,搞养殖的经历过周期,一天最多亏损八千万,我们听了脑袋都要炸了,所以现在猪价下跌他们不慌,叫心疼不心慌,所以我们搞饲料的去养猪要锻炼心理素质;其次在哪里养猪,用什么模式养,我们原来去收购租赁别人的猪场,来的快,但就目前来看赚不了钱,因为老猪场疫病得不到控制,而且人员太多不受控,我们攸县那个厂收购了七八年没赚到一分钱,今年干脆送人了。
循环经济成本肯定比现在高很多,因为废污没地方去,消耗不掉,所以這种养殖就变成了两种模式:第一种就是规模,追求规模成本;第二种就是特色,做黑猪啊无抗什么的,但做规模就很难。企业到底走哪条路需要我们思考。
除了养猪还一条路就是深加工,这是个美好的话题,因为深加工的毛利高很多,但是做品牌量就上不去,比如做无抗猪肉,量就难上去,而且无抗还存在一些问题,国家没有标准,都是自己说的,在宣传上存在一个难点,你说你现在无抗,那你原来都是有抗了么?现在很多大企业都进军养殖,大环境下湖南养猪到底有多少生存的空间也需要我们思考。
王志术:
把正虹工作给大家做一个分享:上半年行情低迷,我们积极应对,寻求突破,坚持聚焦主业,坚持做饲料,养猪这块尝试过了,规模不大。我们上半年主要工作第一是调整布局,优势区域的优先发展,把外围的企业关闭了一些,我们先正重新开始养猪,构建养殖板块。第二是更新设备,投资了五千多万;第三是管理创新,主要是机制创新,在内部进行管理创新,全员考核,明确工作职责,调整薪酬机制。,解决终端客户的融资问题上积极合作,上半年完成了两千多万的融资。下半年我们主要是抓好技术创新,提升管理水平,强化人才培训,提高养殖水平。
黄逸强:
我们是做饲料添加剂的,今年感觉特别煎熬,压力是前所未有的,我们不冒险,活下去是最重要的。模仿别人,最多只是复制,创新才是最重要的。面对当前困境,大多数企业选择往下走,怎么样去降价,满足养殖场的要求,把饲料配成最低的成本,也有的往上走,做特色产品,继续提高产品质量,脱颖而出。其实养猪最重要的是粪污处理的问题,那就要做好有机肥,也就要做好农产品,最终把农产品的品牌做出去。