浅谈企业基层党建工作常见的问题及对策

2018-11-28 11:13李笑然
西部论丛 2018年12期
关键词:基层党建工作问题对策

摘 要:近年来,我国市场环境及国际市场的不断改变,企业为了满足社会发展所需及不断的发展壮大,就必须要对企业的各个方面进行不断的改革,但由于受到多种不良因素的冲击,企业很难保持正确的政治方向,为此就需要做好基层党建工作,目的是保障企业向着正确的政治方向进行改革与发展。但如果企业基层党建工作一旦出现问题,势必会影响企业的运营与发展。因此,本文主要对其问题进行探讨,并提出相关对策来解决其常见问题,推动我国企业的健康、持续的发展。

关键词:企业 基层党建工作 问题 对策

党建工作是企业的一项必不可少的工作,不仅体现出企业基层党组织的工作能力,也关系着企业能否健康、持续的发展,但就目前情况下,我国很多企业基层党建工作都存在一些常见问题,其主要有对党建工作认识不全面、党建工作中受经济利益的诱惑、党组织作用不高等常见问题,既难以保障企业的健康发展,也难以控制企业向着正确的政治方向进行改革。所以,企业的领导人必须要重视这些问题,必须利用有效的对策来给予解决。

一、企业基层党建工作常见的问题

1、对党建工作认识不全面。若想做好党建工作,就必须要对党建工作进行全面、深入的认识,才能为做好党建工作提供必要的前提条件,但是,就当前情况来看,我国很多企业的党员对党建工作认识的不够全面。其主要体现在两个方面,首先,在客观方面,在党建工作中不能够做到有条不紊,使各项党建工作推进较慢或者出现诸多问题,对各类工作任务与责任也难以有效的落实;其次,在主观方面,很多基层党员对党建工作不够主动,只是一味的执行领导的命令,也就是说上级怎样说,基层党员就怎样做,而是没有考虑实际问题,也没有从实际出发来从事党建工作,这也是基层党员对党建工作认识不全面的具体表现;第三,很多基层党员对党建工作认识不全面,通常也表现为工作中缺乏必要的责任心及责任意识。

2、党建工作中受到利益的诱惑。受到利益的诱惑也是党建工作中常出现的问题,由于受市场环境及外来思想的冲击,再加上企业本着利益最大化的原则进行运营,使很多党员面对经济、金钱的诱惑,出现了很多腐败行为,严重影响着党建工作的正常进行。其主要体现在两个方面,首先,面对眼前利益的诱惑,很多基层党员在党建工作中过多的考虑自身的利益,以至于盲目的追求自身的利益,而侵害了企业利益及集体利益,对党建工作也造成一定的不良影响,这也是一种腐败现象;其次,部分基层党员为了能够取得较多的收益,也出现一人多职的情况,这就导致基层党员一心多用,忙于其它工作,以至于无时间、无精力来注重党建工作,从而对党建工作造成不良影响。

3、党组织作用不高。党建工作需要党组织的支持与参与,但如果党组织作用较低,起不到较高的作用,就难以保障党建工作的顺利进行,就当前情况来看,很多企业的基层党组织都难以发挥高效的作用。例如,很多党务工作无法开展、很多先进思想无法传达、号召力下降等,都是党组织作用不高的具体表现,严重影响着党建工作的顺利推进。造成党组织作用不高的原因主要是由于企业的领导人过于重视企业其它方面的事务,而忽视企业的党内工作,造成党员工作积极性不高、工作态度懈怠等情况,最终导致党组织作用不高的情况。

二、针对这些常见问题的对策

1、提高基层党员对党建工作的认识。由于基层党员对党建工作认识不全面,就难以理解党建工作的重要性,党建工作就极易被基层党员所忽视。所以,为了防止企业基層党建工作出现问题,就必须首先要使党员提高党建认识,理解党建工作的重要性,才能有助于各基层党员心往一处想、劲往一处使,从而可以做好党建工作。为此,企业党组织要发挥高效作用,对党建工作的重要性进行大力、广泛的宣传,或者开展党建教育活动,力求提高基层党员对党建工作的认识。

2、强化基层党组织的作用。基层党组织可以为基层党建工作提供领导力量,起着管理和领导基层党员的作用,所以,为了顺利、高效的推动企业基层党建工作,就必须要强化基层党组织的作用。为此,首先,企业的领导人必须要给予重视,特别是国有企业,更应该重视党组织的建设,完善企业内部党内机构、部门的建设,形成一个高效的领导班子;其次,要明确各部门的具体责任,合理的划分各部门的工作职责及合理的分配工作任务,使每位党员都能发挥应有的作用;第三,党组织的号召力与党组织的作用有着直接的关系,所以,提高党组织的作用还必须要提高党组织的号召力。

3、建立企业党建工作约束机制与奖励机制。对于约束机制而言,在明确各基层党员任务及责任的前提下,建立约束机制,对基层党员的工作行为进行约束、监督及监察,推行廉政建设,并对在党建工作中出现违纪、违法等行为的党员给予一定的处罚,确保党建工作的顺利进行;对于奖励机制而言,根据企业的实际情况,制定奖励制度,对党建工作中表现良好的基层人员给予奖励,提高基层党员的党建热情。

4、强化企业基层党建人员的思想政治素质。党建工作也需要党员具有纯洁的思想及正确的政治方向,所以,企业党组织要发挥应有的作用,对基层党建人员加强思想政治教育,提高基层党建人员的思想政治素质及思想觉悟性,才能有助于做好企业的基层党建工作。

参考文献:

[1] 刘敏之.加强基层党务工作者队伍建设的“五化”策略[J].企业改革与管理,2017(23):175-176.

[2] 张楠,李晋,刘润梓.关于国有企业基层党建科学化水平提升路径的若干思考[J].中国市场,2017(03):174-176.

[3] 孔庆元.基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径[J].石油化工管理干部学院学报,2016,18(03):9-12.

作者简介:李笑然,出生年月:1984年12月1日,性别:女,民族:汉,籍贯(精确到市):陕西省西安市,当前职务:纪检监察专员,当前职称:中级经济师,学历:本科,研究方向:思想政治党建纪检。

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