文/雷州市第四中学 王彩虹
中学图书室(馆)的管理工作与政府公益图书馆管理工作,既有共性,也有个性。共性都是为读者提供全方位的免费阅读服务。个性是:一是服务对象不同,学校图书室(馆)一般只为师生提供读书服务。而政府公益图书馆则是为全社会服务,当然也包括为师生服务。二是服务时间不同。学校图书室(馆)一般都是以学生课闲时间或双休日时间开放为多,而政府公益图书馆大多数是以正常工作日时间为开放时间,当然现在许多地方的公益性图书馆为了方便读者,双休日也正常开放。三是服务宗旨不同,学校图书室(馆)是为学校教学服务,而政府公益图书馆是为全社会各界提供知识服务。综上所述,学校图书室(馆)管理工作比较单纯,但也比较枯燥。因为一年365天,天天都是面对那些师生熟悉的脸孔,显得枯燥无味。面对这样的工作环境,我作为一名学校图书室(馆)管理员,如何面对?如何做好管理工作?
思想是基础,态度是动力。我们做任何工作,做得好不好,关键问题就是解决好思想问题。我们从事学校图书室(馆)管理工作更需要解决好思想问题。首先我们要正确认识自己岗位的重要性。学校图书室(馆)管理工作要把它等同于一线教学工作,都是为学生增长知识服务的。一线教学是教师教给学生课本上的知识,而学校图书室(馆)是给学生学习课本上知识不足的补充,是拓宽学生知识面的有效途径,要把它当成是学生获得更多知识的“充电站”。从这一点讲,我们作为学校图书室(馆)管理员应该等同于教师一样看待自己,都是为了提高学生学习成绩为目的的。千万不能自暴自弃,认为我们的工作是学校里下等工作,是被人瞧不起的,类似打杂工。其次是树立好正确的人生观。俗话说:七十二行,行行出状元。社会分工不同,有些待遇等方面有所不同。但我们不能以此为由,认为我们的工作不受社会所认可。其实不然,一个学校,有搞行政工作的,有从事一线教学工作的,有搞清洁卫生的,还有我们从事图书管理的,哪一个岗位都不能缺少。既然有岗位,就必须有人从事岗位工作。所以我们就应该树立正确的人生观,好好地在本职岗位上体现自己的价值观。三是要端正服务态度。有了上述两个方面的思想基础,我们做好图书管理工作就不难了。但我们也应该认识到,我们服务对象是一批天真活泼的孩子,甚至有些还是比较调皮的。所以我们就要好好端正服务态度,“忍”字当头,情理相融,千万不能采取粗暴野蛮态度对待学生,让学生处处得到温暖与宽容,让学生感受到学校图书室(馆)里的温暖。
我们从事图书管理工作不能认为:整天不就是拿几本书给学生看,没啥业务好学。其实不然,我们图书管理员同样也需要业务学习,同样也需要提高业务技能。随着知识的不断更新,我们从事图书管理工作也面临着许多新问题。比如书目的科学编排上架,书目录入电脑、定位及电脑化管理,各种信息搜集,电子阅览操作技能,以及数据库的建设与使用等等,都是摆在我们图书管理员面前的新课题,因此自觉加强业务学习是非常有必要的。首先是要加强自学。我们在岗位上如果经常离岗学习是不现实的,大部分学习内容是靠自己自学获得的。我们可以通过书本学习,也可以通过网络学习,不断拓宽自己的知识面。其次是走出校门学习,主动参加各种培训班学习,或者最有效的、最直观的学习就是到当地政府公益图书馆现场观摩学习。相比之下,政府公益图书馆无论在图书库藏资源、管理人才资源、服务模式等方面相对学校图书馆优势很多,很多值得我们借鉴学习,而且这种学习方式既方便又直观,学习效果又好。只要我们通过以上这两种学习方法,自觉加强自己的业务学习,相信我们的业务技能会得到不断的提高。
我们从事每项工作都有一套工作方法,也许是传统的,也许是陈旧的,但毕竟是我们工作经验的结晶。不过,随着学校教学改革的不断深入,学校图书室(馆)开展工作也要跟进。过去那种只是借读的管理模式已经不能适应当代学生的需求,也吸引不了学生的兴趣。所以我们的工作模式要创新,管理方法要创新,服务质量要提升。首先是工作模式要改变过去那种只是借读的管理模式。要不断开设诸如趣味阅读吧、交流论坛、英语阅读角、阅读比赛等等多种的阅读形式,提高学生阅读的兴趣。同时,要做好时间安排表,分年级、分层次阅读,避免“一窝蜂”的现象。其次是管理方法要改变过去由管理人员负责管理,变为由学生自主管理的方法。即由学生会或各个班级组织开展交流论坛、英语阅读角、阅读比赛等阅读形式的实施,为学生多提供自我组织、主动参与的机会,让学生多唱主角,我们管理人员多唱配角,激发学生阅读的兴趣,提高学校图书室(馆)的吸引力。三要注重服务质量的提升。学校图书室(馆)不同于政府公益图书馆,服务对象只是本校的师生,因此就放松了服务质量的要求,甚至采取了应付了事的做法。其实不然,学校图书室(馆)服务的对象都是一些年轻活泼的中学生,思想活跃,性格开朗,但比较单纯。如果由于我们服务工作不做好,服务态度差,一旦伤害了他(她)们自尊心,就会影响了他(她)们阅读的情绪,就会远离我们图书室(馆)。因此,我们一定要在服务质量上不断提升,才能不断适应学生读者的需要。
总之,我们必须认识到自身工作的重要性,必须在平凡的工作中体现出自己的人生价值,做一名称职的学校图书室(馆)的管理人员。