文/山东省日照市东港区河山镇统计站 董伟
众所周知,我国是世界上比较有名的农业大国,自改革开放以来,我国农业就得到了高速发展,不仅推动了我国社会生产力提高,还加快了我国社会经济及科学技术的发展速度,使得我国整体国民的经济水平都得到了提高,实现了小康社会,同时还促进“中国梦”的实现,所以农业发展一直都备受人们的关注,而农业统计作为农业发展中必不可少的工作环节,也同样对我国经济发展起到不可代替的作用。但实际的基层农业统计工作中还存在的一些问题,影响到了农业及社会经济的健康可持续发展,所以下文先简单分析了农业统计工作存在的问题,然后针对问题分析和提出相应的策略。
(一)农业统计工作人员素质不高且流动性强。第一,部分基层农业统计工作人员对农业统计的重视度不高,所以在统计工作中表现出非常消极的态度,降低了农业统计工作质量及效率。第二,很多农业统计工作人员是从农民工群体里面挑选出来,他们虽然具有丰富的农业统计工作经验,对农业生产及发展也很了解,但在专业能力及综合素质方面还很欠缺,导致农业统计工作不规范且信息化程度低。第三,因为工作地方偏远、基础设施落后及工资低等原因导致很多有能力的农业统计工作人员干一段时间后就离职,增加了人员流动性,不利于农业统计工作质量的提升。
(二)农业统计设备落后、统计方法简单和工作环境差。第一,部分人员则没有跟上信息网络时代的变化,没有积极学习先进的农业统计技术,没有学习网络信息技术,导致整体农业统计工作人员的综合素质、综合能力及新技术应用能力不高,知识实际工作中的统计方法简单落后。第二,部分地区经济水平不高、交通环境差等原因导致很多先进的统计设备难以引进,导致现在使用的农业统计设备落后,不能满足于高精确度的数据计算及统计需要,降低了统计工作质量。第三,工作人员的工资福利待遇水平比较低,不能满足基本的生活需求。
(一)加强对于农业统计工作的领导与管理。农业在我国的比重一直都很重,统计工作作为农业重点自然也是国家政策上十分重视的,唯有国家从政策上提高重视,才能真正为农业信息的统计工作把好关,真正实现统计工作的健康发展。同时国家也要求各级政府在日常工作中一定要将农业信息的统计工作纳入正常工作的日程当中,把农业信息的统计工作放在非常重要的战略位置。从管理角度起就要给予充分的重视,因此建立健全完善的管理制度是非常有必要的,每个上级政府都应该建立相对应的农业信息管理部门,以便于统计工作更好管理、效果更高。这种模式才能更好地保障农业信息统计部门的独立性,而这其中的支持点就是地方政府在人事、财政以及管理等方面给予的重视程度,保障统计工作人员的工薪水平才能让基层工作者更好地投入到工作当中。
(二)提升基层组织的人员素质。任何工作都离不开工作人员,农业信息统计部门更是如此,统计工作的质量与效率想要确保,就需要从根本上提高工作人员的态度与知识素养,唯有如此才能更好地保障农业统计数据的科学性、合理性。人才对于任何工作都是非常重要的,在农业信息统计工作中也需要源源不断引进高质量的人才,逐渐健全人才的招聘与提升制度。建立人才培养机制势在必得,这就需要各级地方政府部门与相关高校达成联系,研究人才培养的新模式、新思维,从而保证高校所培养出的统计人才质量与工作效率都能保证,只有人才质量不断提升,才能不断为农业统计工作注入全新的血液与思维,使得统计工作能够高效又高量。建立健全人才培养机制,也需要日常管理的严格要求,解决好个别统计工作人员工作时间不够的现象,尽可能保证每个统计人员都能在规定的时间完成好安排的相关工作,保证统计工作的连续性,需要相关统计工作者有一个稳定的工作中状态,严格执行淘汰机制,利用考核或是竞赛的方式,淘汰不合适的工作人员。这其中就需要考核人员的严格、公正、公平,使得每一位工作人员都能积极地履行自己的职责。
(三)大力探索统计信息的新途径。统计工作是一项系统性的工作,农业信息统计工作的质量与效率会直接关系到整个统计工作的命脉,所以在以后的工作中也需要建立一个信息化的统计系统。只有统计部门制定出严格的信息统计标准,各级地方政府才能加快统计信息化建设的脚步,提高统计数据的真实性与合理性。在统计信息的建设上,各级政府都应大力支持,不论是人员支持还是资金投入或是新技术的引进,都需要各级政府充分重视。
总之,农业统计工作不仅关系到农业自身的发展,还关系到我国社会经济进步,更关系到全国国民经济水平及生活质量的提升,所以作为农业统计尤其是基层农业统计工作人员的我们,不仅要提高对基层农业统计工作的重视度,还需要不断去探索当前农业统计工作中存在的问题,然后根据问题和结合实际需要,制定和实施有效的农业统计工作强化策略,以提高农业统计工作质量及效率,从而推动我国农业及社会经济健康可持续发展。