聚焦“六个精准”，提升巡察质效

文/吴昌洪黄世立

为增强巡察监督的力度、广度和深度，剑阁县委巡察机构创新工作措施，开掘“六个精准”，细化流程，固化操作，对标定法，精准提升巡察质量。

对象精准。通过制定三份名单牢牢锁定巡察对象。一份是被巡察单位的领导班子成员和二级机构负责人名单，确保“关键少数”不漏一人；一份是反映矛盾问题突出的领导干部名单，矛头直指群众反映强烈的人事物；一份是风险性较大的股室负责人及其分管领导名单，聚焦权力集中的股室和人员。

内容精准。坚持以“政治巡察”为统领，紧紧围绕党的全面领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等四个方面内容列出三份对照清单。一份是巡察内容负面清单；一份是针对巡察中涉及到的党风廉政建设、意识形态、选人用人等专项内容，制定巡察内容专项清单；一份是结合被巡察单位工作实际，制定巡察内容落实清单。

方法精准。坚持不断改进工作方式方法：改进谈话方式，将先座谈了解再查阅资料改为先查阅资料再座谈了解，有效提升谈话质量；项目、资金先自查再核查，大大提高巡察针对性；变被动接访为主动走访，广泛听取意见，进一步摸清情况、查找问题。

问题精准。实行问题台账制度，建立初步问题汇总台账，将巡察进驻初期了解发现的所有问题进行整理汇总，逐条标明问题来源、概述、核查方式；建立不实问题处理台账，对核查中发现不属实的问题进行详细说明并标注处理结果和与具体反映人的见面情况；建立核查问题汇总台账，逐一详细列明核查无误问题的具体描述、印证资料以及核查人员。

建议精准。《巡察建议书》重点区分好三个方面问题。区分好个别问题与共性问题、个人问题与集体问题、个别单位普遍性问题与多个单位共性问题；区分好被巡察党组织自行整改的问题、移交有关职能部门进一步调查处理的问题、县级层面规范和解决的问题；区分好向县委县政府提出的全局性、代表性、典型性问题，向县纪委、县委组织部提出的党风廉政建设、选人用人等问题等。

整改精准。将整改贯穿巡察工作始终，采取多种方式督查整改成效，做好巡察“后半篇文章”。坚持巡前自查、即知即改；坚持边巡边改、立行立改；坚持督促被巡察单位对反馈问题全面整改，举一反三、建章立制；坚持跟踪督办、问责问效，定期督查督办被巡察党组织整改情况。