■闫 玲
2018年1月25日,晋能集团晋中公司“能”讲堂走进盘城岭煤业,为煤矿干部职工送去了煤矿机电运输系统知识。晋中公司11个煤矿的机电副矿长、副总工程师以及机运系统管理人员聆听了讲座。“能”讲堂走出机关,走进基层一线,“能”讲堂的内容也得到了丰富。
为使“两学一做”学习教育常态化制度化,解决职工在转型过程中存在的思想疑问,构建“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型企业,晋中公司紧扣集团企业文化的“能”品牌,于2017年9月创建了“能”讲堂。“能”讲堂一月一期,既讲政治、讲安全、讲改革、讲形式,还讲业务、讲文化、讲道德、讲廉洁。既邀请专家教授讲,也有公司领导班子成员讲、中层干部讲、业务能手讲。
每到月中,晋中公司的“能”讲堂上就座无虚席,一月一次的专题讲座吸引着公司每一名干部职工。台上专家讲得形象生动,台下听众听得津津有味。在最近一次的十九大报告宣讲中,晋中公司领导表示,十九大报告是统一思想、凝聚力量的政治“宣言书”;是深化改革的“动员令”;是未来发展的“路线图”;希望大家学好用好十九大精神,做好企业当前和今后的改革工作,用实际行动践行十九大精神,积极参与到改革中来,为企业转型发展做出贡献。“能”讲堂引导广大干部职工在工作中学习、在实践中学习,受到了公司干部职工的普遍好评。目前,“能”讲堂已举办四期。先后邀请山西省委党校原副校长高建生、太原市委党校郑培君教授、山西省直机关党校陈辉教授,还有公司中层干部,讲解国企改革、习总书记视察山西讲话进基层、十九大精神系列专题等。
在盘城岭煤矿,机电副矿长担任主讲,详细介绍矿井的基本情况、管理团队、制度建设以及工作经验和做法,并重点围绕矿井供电、提升、运输、通风、排水等各大系统进行全面深入讲解。内容涉及面广、专业性、针对性强,对实际工作有着很好的帮助指导意义。参加讲堂的各矿专业人员进行了相互交流探讨,并在盘城岭煤矿进行了实地观摩学习。
“能”讲堂不仅是一个统一职工思想、凝聚发展力量的平台,还是一个为职工提供沟通、交流、学习的平台。在这个平台,既可以学习党的最新政策理论知识,也可以听到对行业未来发展态势的分析研究,还可以逐步提升在煤矿建设、相关业务知识、安全生产等方面的业务技能和工作水平,更可以领略中国传统文化的独特魅力,为公司改革转型发展凝聚了大能量。晋中公司职工这样点赞“能”讲堂:“启发创造新智慧,点燃奋斗新人生”“国家要改革,企业也要改革,唯有改革,才有发展,我们愿为公司改革发展贡献力量”“能讲堂就是一所大学,在这里我们汲取到新的养分”……
公司领导有着更长远的规划:“下一步,我们计划在更多的基层单位开展更多领域的讲座,讲座活动每月开展一次,在各工矿依次举行,目的就是使煤矿从业人员全面了解矿井各大系统的基本架构、运行方式以及煤矿管理的基本常识,通过理论知识辅导,组织研讨交流,开展岗位实践,强化基本功训练,进一步帮助大家树立新思想,拓宽知识结构,全面建设‘五高三型’矿井,推动晋中公司煤炭产业快速健康发展。”
同时,机关“能”讲堂也在进行,为全面提升公司职工的综合素质不懈努力。“能”讲堂是晋中公司企业文化建设的一个平台,在这个平台上,我们看到了企业转型发展的新面貌,也看到了攻坚克难的勇气。